Mit dem Alter ändern sich auch die Bedürfnisse bezüglich der Arbeitszeit. Folgende Maßnahmen sind möglich:
- Teilzeit,
- Flexibilisierung der täglichen Arbeitszeit,
- Kurzpausen,
- ausreichend Ruhezeiten zwischen 2 Schichten,
- Vermeidung von Nachtschichten, max. 3 aufeinanderfolgende Nachtschichten,
- ab dem 40sten Lebensjahr sollte nicht mehr neu in die Schichtarbeit eingestiegen werden,
- vorhersehbare und überschaubare Schichtpläne.
Neben den Maßnahmen zur Arbeitssystemgestaltung sind natürlich auch individuelle Maßnahmen wie die ständige Kompetenzentwicklung sowie der Erhalt der körperlichen und geistigen Fitness notwendig.
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