CAD-Fachkraft (sehr gut)

Kurzbeschreibung

Das Endzeugnis für eine CAD-Fachkraft wurde in allen Beurteilungskriterien durchgängig mit der Note sehr gut bewertet.

Vorbemerkung:

Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis enthält außer Angaben über die Person des Arbeitnehmers und Art und Dauer des Beschäftigungsverhältnisses Ausführungen über die Führung und Leistung des Beschäftigten. Neben diesen Pflicht-Beurteilungskriterien wurden in diesem Musterzeugnis noch das optionale Kriterium "Weiterbildung" bewertet und Aussagen über besondere Fähigkeiten getroffen.

Zeugnis

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Herr Max Mustermann war vom [Eintrittsdatum] bis zum [Austrittsdatum] in unserem Betrieb als CAD-Fachkraft beschäftigt.

[Unternehmensbeschreibung]

Das Aufgabengebiet von Herrn Mustermann umfasste folgende Tätigkeiten:

• Kalkulation und Erstellung der Angebote
• Auftragsannahme und Koordination der qualitäts- und termingerechten Auftragsabwicklung
• Ansprechpartner und Bindeglied zwischen Kunde und Fertigungsbereich
• Erstellung von fertigungs- und normgerechten Einzelteilzeichnungen sowie Baugruppen inkl. der Stücklisten
• Prüfung der Zeichnungen und Dokumentationen
• Erstellung von Bauteilstandardisierungen

Herr Mustermann verfügt über ein hervorragendes und auch in Randbereichen sehr tiefgehendes Fachwissen, welches er in unser Unternehmen stets in höchst gewinnbringender Weise einbrachte. Besonders hervorzuheben sind seine beachtlichen Erfahrungen in der CNC-Programmierung und im Umgang mit CAD-Programmen. Seine ausgezeichneten Kenntnisse in der Metallverarbeitung sowie im Auftragsmanagement und in der Kalkulation runden sein erstklassiges Fachwissen optimal ab. Er besuchte regelmäßig und sehr erfolgreich Weiterbildungsveranstaltungen, um seine Stärken weiter auszubauen und seine hervorragenden Fachkenntnisse zu erweitern.

Seine äußerst schnelle Auffassungsgabe ermöglichte es ihm, auch schwierigste Situationen sofort zu überblicken und dabei stets das Wesentliche zu erkennen. Herr Mustermann zeigte jederzeit hohe Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine sehr große Einsatzfreude überzeugte. Auch unter stärkster Belastung behielt er die Übersicht, handelte überlegt und bewältigte alle Aufgaben in hervorragender Weise.

Herr Mustermann arbeitete jederzeit absolut zielstrebig, äußerst sorgfältig und mit größter Effizienz; dabei agierte er außerordentlich qualitäts- und verantwortungsbewusst. Herr Mustermann war in ganz besonders hohem Maße zuverlässig.

Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielte er immer herausragende Arbeitsergebnisse. Herr Mustermann hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt.

Wegen seines jederzeit freundlichen und ausgeglichenen Wesens wurde er allseits sehr geschätzt. Er genoss das volle Vertrauen aller Vorgesetzten, Kollegen und Kunden. Sein Verhalten war immer vorbildlich.

Aufgrund der Kündigung von Herrn Mustermann endet das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des [Austrittsdatum]. Wir bedauern dies sehr, weil wir mit ihm einen sehr guten Mitarbeiter verlieren. Wir bedanken uns für die stets sehr guten Leistungen und wünschen ihm für die Zukunft beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Musterstadt, [Ausstellungsdatum]

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