Executive MBA: Weiterhin Gehalts- und Karrieresprünge möglich
An Executive-MBA-Programmen nehmen vor allem an erfahrene Fach- oder Führungskräfte, die ihre Managementkompetenzen weiterentwickeln möchten. Das durchschnittliche Gehalts- und Bonuspaket der an einer EMBAC-Umfrage teilnehmenden Studierenden in 2022 betrug zu Beginn des Programms 231.143 Dollar (211.088 Euro). Am Ende des Programms stieg das durchschnittliche Gehalt und Bonuspaket auf 272.160 Dollar (248.546 Euro) – was ein Plus von 17,7 Prozent bedeutet.
Vorteile, die über die Vergütung hinausgehen
"Diese Gehaltserhöhungen – während des Studiums – sind eine der vielen Möglichkeiten, wie die EMBA-Erfahrung den Studierenden hilft, ihre Karriere voranzutreiben", sagt Michael Desiderio, EMBAC-Geschäftsführer. Doch das sei nicht alles: EMBA-Programme ermutigten die Studierenden, das, was sie während des Studiums lernten, am Arbeitsplatz anzuwenden. Außerdem bereite es sie auf Führungsaufgaben in Zeiten großer Veränderungen und Unsicherheiten vor. Und das entgehe auch den Arbeitgebenden nicht.
Tatsächlich wurden 41 Prozent der Studierenden, die an der Umfrage teilgenommen haben, während des Programms befördert (gegenüber 36 Prozent im Jahr 2021). 52 Prozent berichteten über mehr Verantwortung während des Programms (gegenüber 49 Prozent im Jahr 2021).
Schlüsselqualifikationen im Management verbessern
Die EMBA-Absolvierenden gaben an, dass das Studium ihnen insbesondere helfe, ihr strategisches Denken, ihr kritisches Denken und ihre Entscheidungsfähigkeit zu verbessern. Das Gesamturteil der Studierenden über die MBA-Programme fällt positiv aus: Die Teilnehmenden an der Umfrage berichten über ein hohes Level an Zufriedenheit mit ihrer EMBA-Erfahrung, einschließlich der Qualität des Programms. Sie würden ihr Programm wahrscheinlich Kolleginnen und Kollegen oder Freunden empfehlen und das Programm als Alumni unterstützen.
Über die EMBA-Befragung:
Percept Research führte die Umfrage für das Executive MBA Council durch, dem derzeit fast 200 Hochschulen und Universitäten angehören, die fast 300 Programme in mehr als 30 Ländern weltweit anbieten. In der Zeit vom 10. Juli 2021 und dem 1. August 2022 nahmen 1.162 Absolvierende teil – hauptsächlich von US-amerikanischen EMBA-Programmen.
Das könnte Sie auch interessieren:
Studie Tomorrow's MBA: So sieht die Zukunft des MBA-Studiums aus
Deutsche Executive-MBA-Programme holen auf
So viel Gehalt bekommen MBA- und Business-Master-Absolventen
-
Die verschiedenen Führungsstile im Überblick
730
-
Die besten Business Schools für Master in Management
382
-
Investitionen in Weiterbildung nehmen zu, aber verpuffen
145
-
Der EQ – und wie er sich steigern lässt
129
-
Kulturdimensionen: Interkulturelle Unterschiede verstehen
1071
-
Microlearning: Definition, Beispiele und Mehrwert für Unternehmen
89
-
Mini-MBA: Gut und günstig, aber weniger wertvoll
88
-
Personalentwicklungsmaßnahmen
85
-
Masterstudiengänge HR im Überblick
83
-
Wie Künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung im Einsatz ist
82
-
So funktioniert Extended Reality Learning
20.11.2024
-
Podcast Folge 39: Eine erlebbare Lernkultur aufbauen
19.11.2024
-
Wie Zertifikatskurse das MBA-Studium ergänzen
18.11.2024
-
Micro-Credentials werden immer beliebter
14.11.2024
-
Keine Zeit für den Lerntransfer? Diese Strategien helfen
13.11.2024
-
Deutsche Executive-MBA-Programme verlieren Plätze
08.11.2024
-
KI mit neuer Stoßrichtung auf der L&D
08.11.2024
-
Podcast Folge 38: Personalentwicklung in der Fraunhofer-Gesellschaft
05.11.2024
-
Digital Learning fehlt strategische Einbindung
04.11.2024
-
Das Potenzial von Learning Analytics
31.10.2024