Haufe Online Redaktion
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CSR Jobs Award 2017: Bis 30. Juni bewerben
Bild: Corbis Der "CSR Jobs Award 2017" wird im Ritz-Carlton Wolfsburg (in der Bildmitte) verliehen, das direkt in der Autostadt am Wasser liegt.

Wer Corporate Social Responsibility (CSR) im Unternehmen groß schreibt, hat auch in diesem Jahr wieder die Chance, mit dem "CSR Jobs Award" ausgezeichnet zu werden. Arbeitgeber mit vorbildlichem sozialem Engagement können sich noch bis zum 30. Juni für den Preis bewerben.

Zum vierten Mal prämiert das Employer-Branding-Beratungsunternehmen CSR Jobs & Companies Arbeitgeber mit vorbildlicher sozialer Verantwortung: Wer seinen Mitarbeitern etwa eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, sich besonders im Gesundheitsmanagement engagiert, soziale und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt und seinen Firmensitz in Deutschland hat, kann sich noch bis Ende des Monats für die diesjährige Runde bewerben.

"CSR Jobs Award 2017" mit drei neuen Kategorien

In diesem Jahr wird der "CSR Jobs Award" in zehn Kategorien verliehen:

  • Kategorie "Unsere Werte"
  • Kategorie "Unsere Familienkultur"
  • Kategorie "Unsere Flüchtlingshilfe"
  • Kategorie "Unser soziales und gesellschaftliches Engagement"
  • Kategorie "Unser Personalmanagement"
  • Kategorie "Unser Nachwuchs"
  • Kategorie "Unsere Vielfalt"
  • Kategorie "Unsere Qualifizierung"
  • Kategorie "Unser Inklusionsprogramm"
  • Kategorie "Unsere neue Arbeitswelt"

Erstmals ausgeschrieben sind in diesem Jahr die Kategorien "Unser Inklusionsprogramm", "Unsere Vielfalt" und "Unsere Qualifizierung".

Preisverleihung im Ritz-Carlton-Hotel in Wolfsburg

Unter allen Einsendungen wählt eine unabhängige Jury die zehn besten CSR-Konzepte aus. Die Gewinner werden bei einer Preisverleihung im Ritz-Carlton-Hotel in Wolfsburg ausgezeichnet.

Schlagworte zum Thema:  CSR, Employer Branding, Nachhaltigkeit, Green HR
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