In der „HR Garage“ mit neuen Methoden experimentieren
Wer liebt sie nicht, die Geschichten, in denen Ideen in einer Garage entstehen und zu global erfolgreichen Innovationen heranwachsen? Diesem Mythos auf der Spur haben Stephan Grabmeier (Chief Innovation Evangelist bei Haufe-Umantis), Torsten Fremer (Geschäftsführer der Agentur Klubhaus) und Nicolas Burkhardt (Professor für Innovation, Change und Leadership an der Fachhochschule des Mittelstands) das Format „HR Garage“ entwickelt. Die Premiere der HR Garage findet am 7. November von 10 bis 18 Uhr im Betahaus Berlin statt. Teilnehmer des Talent Management Gipfels, der am darauffolgenden Tag ebenfalls in Berlin stattfindet, erhalten einen Rabatt.
HR Garage: Experimentierraum für neue Methoden in HR
Die „HR Garage“ soll den notwendigen Experimentierraum bieten, um neue Ideen auszuprobieren und Methoden-Tests durchzuführen. Die Premiere der HR Garage findet am 7. November von 10 bis 18 Uhr im Betahaus Berlin statt.
Eingeladen sind alle, die im Personalbereich etwas bewegen wollen. Besonders gefragt sind dabei Qualitäten als Tüftler, Ideenspinner, Visionär, Macher und Denker. Teilnehmer des Talent Management Gipfels, der am darauffolgenden Tag ebenfalls in Berlin stattfindet, erhalten einen Rabatt.
Die Lean-Startup-Methode
Lean Startup ist – wie Design Thinking – eine Meta-Methode zur Förderung von Innovationen in Unternehmen. Der Unterschied zwischen beiden Königsdisziplinen liegt dabei im Umsetzungsfokus. Lean Startup zielt auf konkrete Ergebnisse und Prototypen. Die Methode hat sich aus dem Silicon Valley bis nach Europa vorgearbeitet und basiert mit zahlreichen Einzelelementen auf der Formel IPTM: Idea – Prototype – Test – Measure.
Für die HR Garage haben die Initiatoren den Ansatz zurechtgeschnitzt und auf die Bedürfnisse von KMU und Konzernen angepasst. Einem ersten Schritt der Problemvalidierung folgt ein Impuls zur Findung von möglichen Problemlösungen. Diese Lösungen werden in schnelldrehenden Prototyping-Sessions anfassbar gemacht, um sie schließlich noch am selben Tag mit passenden Testpersonen zu erproben.
-
Die wichtigsten HR-Veranstaltungen 2024 im Überblick
4685
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
2752
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
166
-
"Deutschlands Beste Arbeitgeber 2024" sind gekürt
148
-
ZP Europe mit neuem Besucherrekord
111
-
Schlagfertig (Teil 7): Andere zum Lachen bringen
105
-
Wolfgang Blancke ist neuer Personalleiter bei Edeka
90
-
Knigge im Beruf: Gute Wünsche und solche, die es nicht sind
57
-
Wählen Sie den oder die "CHRO of the Year 2024"
55
-
Die Kandidatinnen und Kandidaten des CHRO of the Year (1/2)
35
-
HR-Personalwechsel im September
01.10.2024
-
"Endlich Evidenz in die Praxis umsetzen"
30.09.2024
-
HR-Beratung: Mercer übernimmt HKP Group
27.09.2024
-
Netzwerk Chancen verleiht erstmals die Social Diversity Awards
26.09.2024
-
"Mitentscheiden und von anderen lernen"
20.09.2024
-
Die Kandidatinnen und Kandidaten des CHRO of the Year (1/2)
19.09.2024
-
Jörg Staff ist CHRO of the Year 2021
19.09.2024
-
Claudia Viehweger ist CHRO of the Year 2023
19.09.2024
-
Martin Seiler ist CHRO of the Year 2020
19.09.2024
-
Wählen Sie den oder die "CHRO of the Year 2024"
19.09.2024