Die nachfolgende Checkliste ist eine Hilfestellung für den Notfall. Die Hinzuziehung eines Rechtsanwalts ist dringend anzuraten, um sicherzustellen, dass die Kündigung wirklich wirksam durchgeführt wird.
Darum geht es | Sofortmaßnahmen | Das müssen Sie beachten |
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Unregelmäßigkeiten konkret feststellen und Kündigungsgrund klären | Ermitteln Sie den Pflichtverstoß, der dem Geschäftsführer vorgeworfen und als Kündigungsgrund genannt wird. |
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Kündigungsvoraussetzungen prüfen | Ermitteln Sie, unter welchen Voraussetzungen der Geschäftsführer gekündigt werden kann. |
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Vorläufige Sicherungsmaßnahmen ergreifen | Hat sich die Gesellschaft zu einer Kündigung entschlossen, treffen Sie unverzüglich vorläufige Maßnahmen, um weiteren Schaden für die Gesellschaft zu vermeiden. |
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Kündigungsentscheidung herbeiführen | Berufen Sie eine außerordentliche Gesellschafterversammlung ein. |
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