Kurzbeschreibung
Muster aus: AnwaltFormulare Arbeitsrecht, Stefan Lunk, 5. Aufl. 2025 (Deutscher Anwaltverlag)
Muster 1b.65: Antrag auf Erlass einer einstweiligen Unterlassungsverfügung
An das Arbeitsgericht
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Antrag auf Erlass einer einstweiligen Verfügung
In Sachen _________________________/_________________________ (volles Rubrum)
vertreten wir die Antragstellerin. Namens und in Vollmacht der Antragstellerin wird beantragt,
1. |
dem Antragsgegner im Wege einer einstweiligen Verfügung zu untersagen, in der Zeit bis zur Entscheidung in der Hauptsache, für das Unternehmen _________________________ tätig zu werden; |
2. |
dem Antragsgegner für jeden Fall der Zuwiderhandlung ein Zwangsgeld in Höhe von _________________________ EUR ersatzweise _________________________ Tage Ordnungshaft anzudrohen; |
3. |
wegen Dringlichkeit ohne mündliche Verhandlung und durch den Vorsitzenden allein zu entscheiden. hilfsweise die beantragte einstweilige Verfügung aufgrund mündlicher Verhandlung unter größtmöglicher Abkürzung der Ladungs- und Einlassungsfristen zu erlassen. |
Begründung
I.
Die Antragstellerin betreibt in der Stadt _________________________ ein Unternehmen _________________________. Bis zum _________________________ war der Antragsgegner bei ihr als _________________________ beschäftigt. In dem zwischen den Parteien geschlossenen Arbeitsvertrag vom _________________________ wurde unter § _________________________ ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot mit folgendem Wortlaut vereinbart: _________________________
Glaubhaftmachung: Arbeitsvertrag vom _________________________ als Anlage 1
Seit _________________________ ist der Antragsgegner für das Unternehmen _________________________ in _________________________ als _________________________ tätig.
Glaubhaftmachung: Eidesstattliche Versicherung des Zeugen _________________________ als Anlage 2
Hauptgeschäftsgegenstand dieses Unternehmens ist _________________________, weshalb es sich um einen der größten Konkurrenten der Antragstellerin handelt _________________________.
II.
Die rechtlichen Voraussetzungen für den Erlass einer einstweiligen Verfügung liegen damit vor:
1. |
Der Verfügungsanspruch der Antragstellerin ergibt sich aus § _________________________ des Arbeitsvertrages vom _________________________. |
2. |
Der Verfügungsgrund ergibt sich daraus, dass _________________________. Hieraus folgt zugleich die besondere Dringlichkeit, so dass gemäß § 937 Abs. 2 ZPO ohne mündliche Verhandlung entschieden werden kann. |
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(Unterschrift des Rechtsanwalts)