Rz. 23
Stand: EL 122 – ET: 6/2020
Ermittlung des Aufteilungsmaßstabs und Abrechnung nach den voraussichtlichen tatsächlichen Arbeitstagen des jeweiligen Lohnzahlungszeitraums
Prognosezeitraum |
Mögliche tatsächliche Arbeitstage im LZZ |
Voraussichtliche Urlaubstage im LZZ |
Tatsächlich angefallene Krankheitstage im LZZ |
Verbleibende tatsächliche Arbeitstage im LZZ |
Arbeitstage Ausland (steuerfrei) |
Arbeitstage Inland (steuerpflichtig) |
Januar |
20 |
0 |
0 |
20 |
0 |
20 |
Februar-März |
20 |
0 |
0 |
20 |
20 |
0 |
April |
20 |
10 |
0 |
10 |
10 |
0 |
Mai-August |
20 |
0 |
0 |
20 |
0 |
20 |
im September (Krankheit) |
20 |
0 |
19 |
1 |
0 |
1 |
im Oktober (Erhöhung der Auslandstage) |
20 |
15 |
0 |
5 |
4 |
1 |
Summe |
200 |
25 |
19 |
156 |
54 |
102 |
Ermittlung des steuerfreien und des steuerpflichtigen Bruttolohns
Prognosezeitraum |
Mögliche tatsächliche Arbeitstage im LZZ |
Voraussichtliche tatsächliche Arbeitstage im LZZ (Nenner für Ausland und Inland) |
Voraussichtliche tatsächliche Arbeitstage Ausland im LZZ (Zähler für Ausland) |
Verbleibende voraussichtliche tatsächliche Arbeitstage Inland im LZZ (Zähler für Inland) |
Bruttolohn Anteil Ausland (steuerfrei) in EUR |
Bruttolohn Anteil Inland (steuerpflichtig) in EUR |
Januar (nur Inland) |
20 |
20 |
0 |
20 |
0 |
5 000 |
Februar (nur Ausland) |
20 |
20 |
20 |
0 |
5 000 |
0 |
März (nur Ausland) |
20 |
20 |
20 |
0 |
5 000 |
0 |
April |
20 |
10 |
10 |
0 |
5 000 |
0 |
Mai |
20 |
20 |
0 |
20 |
0 |
5 000 |
Juni |
20 |
20 |
0 |
20 |
0 |
5 000 |
Juli lfd. Arbeitslohn |
20 |
20 |
0 |
20 |
0 |
5 000 |
Juli sonst. Bezug (deshalb hier Prognose für den gesamten Beschäftigungszeitraum) |
200 |
175 |
50 |
125 |
2 000 × 50/175 =571,43 |
2 000 × 125/175 = 1 428,57 |
August |
20 |
20 |
0 |
20 |
0 |
5 000 |
September (1 Arbeitstag im Inland) |
20 |
1 |
0 |
1 |
0 |
5 000 |
Oktober (4 Arbeitstage im Ausland) |
20 |
5 |
4 |
1 |
4 000 |
1 000 |
Summen der einzelnen LZZ |
|
|
|
|
19 571,43 |
32 428,57 |
Im gesamten Beschäftigungszeitraum vom 1. Januar 01 bis 31. Oktober 01 errechnet sich für den insgesamt bezogenen Arbeitslohn i. H. v. 52 000 EUR folgender Anteil an steuerfreiem bzw. steuerpflichtigem Arbeitslohn, der nicht direkt zuordenbar ist:
Anteil steuerfrei: |
54/156 |
Anteil steuerpflichtig: |
102/156 |
Mit diesem Aufteilungsmaßstab ist in jedem abgelaufenen Lohnzahlungszeitraum von Januar bis Oktober 01 für den im jeweiligen Lohnzahlungszeitraum zugeflossenen Arbeitslohn eine Berichtigung der bisherigen Lohnabrechnungen vorzunehmen. Dieser vorgenannte Aufteilungsmaßstab gilt auch für den im Juli 01 zugeflossenen sonstigen Bezug.
Die Differenz beim steuerpflichtigen Bruttolohn beruht auf den Änderungen der Verhältnisse während des Kalenderjahres, da der Arbeitgeber zunächst die voraussichtlichen tatsächlichen Arbeitstage des einzelnen Lohnzahlungszeitraums angesetzt hat. Da die Überprüfung nach den Verhältnissen des Beschäftigungszeitraums vom 1. Januar 01 bis zum 31. Oktober 01 abweichende Werte ergab, sind die einzelnen Lohnabrechnungen noch vor Übermittlung der Lohnsteuerbescheinigung durch den Arbeitgeber zu berichtigen (§ 41c Absatz 1 EStG).