Anhang 2 – Doppelbesteuerung, Aufteilung des Arbeitslohns / 9.2 Variante 2: Aufteilung nach den voraussichtlichen tatsächlichen Arbeitstagen des gesamten Beschäftigungszeitraums

Rz. 24

Stand: EL 122 – ET: 6/2020

Ermittlung des Aufteilungsmaßstabs und Abrechnung nach den voraussichtlichen tatsächlichen Arbeitstagen des Beschäftigungszeitraums im Kalenderjahr

Prognosezeitpunkt	Mögliche Arbeitstage	Voraussichtliche Urlaubstage	Tatsächlich angefallene Krankheitstage	Verbleibende tatsächliche Arbeitstage	Anteil Ausland (steuerfrei)	Anteil Inland (steuerpflichtig)
Januar bis August	200	25	0	175	50/175	125/175
September (Krankheit)	200	25	19	156	50/156	106/156
Oktober (Erhöhung der Auslandstage)	200	25	19	156	54/156	102/156

Ermittlung des steuerfreien und des steuerpflichtigen Bruttolohns

Monat	Bruttolohn in EUR	Steuerfreier Anteil	Steuerfreier Bruttolohn in EUR	Steuerpflichtiger Anteil	Steuerpflichtiger Bruttolohn in EUR
Januar	5 000,00	50/175	1 428,57	125/175	3 571,43
Februar	5 000,00	50/175	1 428,57	125/175	3 571,43
März	5 000,00	50/175	1 428,57	125/175	3 571,43
April	5 000,00	50/175	1 428,57	125/175	3 571,43
Mai	5 000,00	50/175	1 428,57	125/175	3 571,43
Juni	5 000,00	50/175	1 428,57	125/175	3 571,43
Juli lfd. Arbeitslohn	5 000,00	50/175	1 428,57	125/175	3 571,43
Juli sonst. Bezug	2 000,00	50/175	571,43	125/175	1 428,57
August	5 000,00	50/175	1 428,57	125/175	3 571,43
September	5 000,00	50/156	1 602,56	106/156	3 397,44
Oktober	5 000,00	54/156	1 730,77	102/156	3 269,23
Summen der einzelnen LZZ	52">000,00		15">333,32		36 666,68

Im gesamten Beschäftigungszeitraum vom 1. Januar 01 bis 31. Oktober 01 errechnet sich für den insgesamt bezogenen Arbeitslohn i. H. v. 52 000 EUR folgender Anteil an steuerfreiem bzw. steuerpflichtigem Arbeitslohn, der nicht direkt zuordenbar ist:

Anteil steuerfrei:	54/156
Anteil steuerpflichtig:	102/156

Mit diesem Aufteilungsmaßstab ist für jeden abgelaufenen Lohnzahlungszeitraum eine Überprüfung und ggf. eine Berichtigung der bisherigen Lohnabrechnung vorzunehmen. Weil für den Lohnzahlungszeitraum Oktober 01 bereits der zutreffende Aufteilungsmaßstab angesetzt wird, führt die Überprüfung zu keiner Änderung.

Die Differenz beim steuerpflichtigen Bruttolohn beruht auf den Änderungen der Verhältnisse während des Kalenderjahres. Da die vorzunehmende Überprüfung abweichende Werte ergab, sind die einzelnen Lohnabrechnungen ohne Oktober 01 – noch vor Übermittlung der Lohnsteuerbescheinigung durch den Arbeitgeber zu berichtigen (§ 41c Absatz 1 EStG). Eine Korrektur nach den Berechnungsgrundsätzen des § 42b EStG ist nicht zulässig (Rdnr. 18).