Tz. 889
Stand: EL 80 – ET: 04/2014
Die Fin-Verw (Rn 2.2 der AnVerwGrds) prüft hierbei den Gesichtspunkt der Integration (wirtsch Arbeitgeber) regelmäßig erst,
| • | wenn der entsandte Arbeitnehmer für einen Zeitraum von mehr als drei Monaten im Geschäftsbetrieb eingesetzt ist oder |
| • | wenn der Arbeitnehmer zwar weniger als drei Monate für das aufnehmende Unternehmen tätig ist, dies sich aber mehrfach wiederholt. |
In diesen Fällen wird das aufnehmende Unternehmen für diese Zeiten nach einer widerlegbaren Anscheinsvermutung zum wirtsch Arbeitgeber.
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