Checkliste Kanzleinachfolge | Steuern

Haufe Online Redaktion

Kapitel

Checkliste

So gehen Sie als Kanzleiinhaber das Thema Kanzleinachfolge strukturiert an

Persönlichen Zeitplan fixieren.
Praxiswertsteigernde Reorganisation durchführen, falls erforderlich.
Fachliche und persönliche Anforderungen an Berufsqualifikation aufgrund eigener Kanzleistrukturdaten definieren.
Kanzlei bewerten/Kaufpreisvorstellung entwickeln.
Technische und regionale Kommunikationswege zu Nachfolgern klären.
Kontakt zu Nachfolger aufnehmen, grundlegende gegenseitige Erwartungen klären.
To-do-Liste weiteren Klärungsbedarfs erstellen.
Abarbeiten der To-do-Liste (u. a. Mandanten- und Mitarbeiterliste erstellen, Übertragungsvertrag mit Übergabemodalitäten/-bedingungen entwerfen, Finanzierungszusage einholen).
Vertragsschluss.
Vertragsabwicklung (Übergabe ggf. mit überleitender Tätigkeit des bisherigen Kanzleiinhabers, Kaufpreistilgung).