§ 13 ESRS S2 – Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette / 2.2.2 ESRS S2-2 – Verfahren zur Einbeziehung der Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette in Bezug auf Auswirkungen

Rz. 31

Die Angabepflichten verlangen vom berichtspflichtigen Unternehmen anzugeben, ob und wie es Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette und ihre rechtmäßigen Vertreter oder glaubwürdige Stellvertretende bei seinem laufenden Verfahren zur Erfüllung der Sorgfaltspflicht im Bereich der Nachhaltigkeit einbezieht. Dies in zweifacher Hinsicht:

• ob und wie das Unternehmen wesentliche potenzielle und tatsächliche, positive wie negative Auswirkungen auf Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette einbezieht,
• inwiefern die Sichtweisen der Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette in den Entscheidungsprozessen des Unternehmens berücksichtigt werden (ESRS S2.20 f.).

Grundlegend zu beachtende Aspekte und zu erfüllende Angaben befinden sich in der Offenlegungsanforderung bzgl. ESRS 2 SBM-2 "Interessen und Standpunkte der Interessenträger" (Rz 13).

Rz. 32

Ein Unternehmen hat darzustellen, ob und inwiefern die Sichtweisen der Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette in seine Entscheidungen oder Tätigkeiten einfließen, welche darauf abzielen, die tatsächlichen und potenziellen Auswirkungen auf Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette zu bewältigen (ESRS S2.22). Sofern relevant, sind folgende Aspekte zu erläutern:

• ob die Zusammenarbeit mit den Arbeitskräften in der Wertschöpfungskette, ihren rechtmäßigen Vertretern direkt oder mit glaubwürdigen Stellvertretenden (Rz 16) stattfindet, die Einblicke in ihre Situation haben;
• die Phase(n), in der/denen die Einbeziehung erfolgt (z. B. Festlegung von Abhilfemaßnahmen, Bewertung der Wirksamkeit);
• die Art der Einbeziehung (die Festlegung des Ansatzes für die Minderung, die Bewertung der Wirksamkeit der Minderung);
• die Häufigkeit der Einbeziehung;
• die Funktion und die ranghöchste Position innerhalb des Unternehmens, die die operative Verantwortung dafü...