Die Entscheidung des Unternehmens, ob zusätzliche Posten gesondert ausgewiesen werden, basiert auf einer Einschätzung:

 

(a)

der Art und der Liquidität von Vermögenswerten;

 

(b)

der Funktion der Vermögenswerte innerhalb des Unternehmens; und

 

(c)

der Beträge, der Art und des Fälligkeitszeitpunkts von Schulden.

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