Die Entscheidung des Unternehmens, ob zusätzliche Posten gesondert ausgewiesen werden, basiert auf einer Einschätzung

 

a)

der Art und der Liquidität von Vermögenswerten,

 

b)

der Funktion der Vermögenswerte innerhalb des Unternehmens und

 

c)

der Beträge, der Art und des Fälligkeitszeitpunkts von Schulden.

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