Robert Half Gehaltsübersicht 2020

Haufe Online Redaktion

Gehaltsübersicht für Finance-Bereich — Bild: Fotolia LLC. Personaldienstleister Robert Half veröffentlicht Gehaltsübersicht 2019.

Die Studie „Gehaltsübersicht 2020“ des Personaldienstleisters Robert Half gibt einen detaillierten Einblick in aktuelle Gehaltstrends im Finanz- und Rechnungswesen.

Gehaltsübersicht: wertvoller Impulsgeber

Gehaltsübersichten sind immer besonders spannend zu lesen. Doch die diesjährige Studie zeigt auch, dass es den Mitarbeitern nicht nur um reine Gehaltserhöhungen geht. Gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen spielen mehr Flexibilität hinsichtlich Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten eine große Rolle für die Mitarbeiterzufriedenheit. Für die Möglichkeit von Home-Office oder andere Benefits, wie z.B. einen Firmenwagen, würden 30 % der Mitarbeiter auf einen Gehaltsanteil verzichten.

Einen interessanten Einblick in die Gehälter im Management sowie im Finanz- und Rechnungswesen gibt Ihnen die folgende Tabelle. Auffallend ist, dass die Entwicklung der Gehälter nicht überall gleich verläuft.

FUNKTION			25. Perzentil	50. Perzentil	75. Perzentil	95. Perzentil
Management	Leiter Buchhaltung	aktuell	66.000	74.000	83.000	120.000
		Vorjahr	67.250	79.500	90.500	127.000
	Leiter Finanz- und Rechnungswesen	aktuell	76.000	89.000	101.500	132.000
		Vorjahr	68.000	85.750	94.250	154.250
	Leiter Controlling	aktuell	79.750	91.500	110.000	132.000
		Vorjahr	78.500	90.500	106.750	163.750
	Chief Financial Officer (CFO)	aktuell	120.000	144.500	168.500	226.000
		Vorjahr	120.000	147.250	209.000	287.500
Rechnungswesen	Sachbearbeiter Buchhaltung	aktuell	33.000	38.000	43.500	55.000
		Vorjahr	32.500	38.000	41.000	47.000
	Kreditoren-/Debitoren- buchhalter	aktuell	33.500	38.500	46.500	57.750
		Vorjahr	32.500	38.250	46.500	57.750
	Lohn- und Gehaltsbuchhalter	aktuell	35.500	42.000	54.750	68.000
		Vorjahr	35.000	40.750	60.750	75.000
	Finanzbuchhalter	aktuell	38.500	47.000	58.000	68.000
		Vorjahr	35.500	43.750	57.250	80.500
	Hauptbuchhalter	aktuell	45.750	52.000	62.000	86.000
		Vorjahr	43.500	47.750	61.250	86.000
	Bilanzbuchhalter	aktuell	45.000	60.000	80.000	85.000
		Vorjahr	45.000	53.750	81.750	98.500
	Financial Analyst	aktuell	53.000	72.000	85.500	122.500
		Vorjahr	52.000	65.250	85.500	117.500
	Internationaler Bilanz- buchhalter	aktuell	60.000	65.000	82.000	105.000
		Vorjahr	53.000	59.500	74.500	105.000
	Interner Revisor	aktuell	61.250	68.250	87.500	115.000
		Vorjahr	55.250	63.000	87.000	115.000

Abb. 1: Jahresgehälter im Management und im Rechnungswesen nach Perzentilen (ohne Boni und Zusatzleistungen)

Gehaltsübersicht ist in Perzentile gegliedert

Durch die Untergliederung der Gehaltsübersicht in vier Perzentile ist eine detaillierte und aussagekräftige Auswertung möglich. Diese Kriterien spiegeln sich in den einzelnen Perzentilen wider:

25. Perzentil: Berufseinsteiger
50. Perzentil: Mitarbeiter mit durchschnittlicher Erfahrung
75. Perzentil: überdurchschnittliche Qualifikation
95. Perzentil: erfahrene Experten

25. Perzentil bedeutet, dass 25 % der Mitarbeiter in dieser Position weniger und 75 % mehr verdienen. 50. Perzentil bedeutet, dass 50 % weniger und 50 % mehr verdienen, usw.

Was sich Bewerber wünschen

Etwa zwei Drittel der Führungskräfte (Arbeitsmarktstudie 2019 von Robert Half) finden, dass es heute im Vergleich zu vor 5 Jahren schwieriger geworden ist, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Daher ist es umso interessanter, zu wissen, was sich Bewerber wünschen: So sind neben einem angemessenen Gehalt v.a. sinnvolle Aufgaben, eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein gutes Verhältnis zu den Kollegen und eine wertschätzende Grundhaltung wichtige Faktoren für die Zufriedenheit im Job.