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TVöD Office Professional Kommentare 194

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  • Jansen, SGB VI § 120 Verord... / 2.2 Auszahlung von Geldleistungen Jansen, SGB VI § 120 Verord... / 2.2 Auszahlung von Geldleistungen
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  • Sauer, SGB III § 96 Erhebli... / 3 Literatur Sauer, SGB III § 96 Erhebli... / 3 Literatur
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  • Sommer, SGB V § 20 Primäre ... / 1 Allgemeines Sommer, SGB V § 20 Primäre ... / 1 Allgemeines
  • Jansen, SGB VI § 286a Glaub... / 2.1 Glaubhaftmachung von Beitragszeiten Jansen, SGB VI § 286a Glaub... / 2.1 Glaubhaftmachung von Beitragszeiten
  • Schell, SGB IX § 46 Früherk... / 2.3 Förderung und Therapie aufgrund des Förder- und Behandlungsplans (Abs. 2) Schell, SGB IX § 46 Früherk... / 2.3 Förderung und Therapie aufgrund des Förder- und Behandlungsplans (Abs. 2)
  • Jung, SGB VII § 38 (außer Kraft) Jung, SGB VII § 38 (außer Kraft)
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  • Sauer, SGB III § 153 Leistu... / 2.3 Grundlagen für den Lohnsteuerabzug Sauer, SGB III § 153 Leistu... / 2.3 Grundlagen für den Lohnsteuerabzug
  • Schell, SGB IX § 24 Vorläuf... / 2.3 Satz 2 – Keine Bindung des Rehabilitationsträgers hinsichtlich der Feststellung des Rehabilitationsbedarfs Schell, SGB IX § 24 Vorläuf... / 2.3 Satz 2 – Keine Bindung des Rehabilitationsträgers hinsichtlich der Feststellung des Rehabilitationsbedarfs
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2025: Neues Jahr, neue Gesetze: Personalrelevante Änderungen nach TV-L auf einen Blick
Jahreswechsel TV-L Downloads

Was müssen Sie für das Jahr 2025 beachten? Alle wichtigen Informationen zum Herunterladen finden Sie hier. Sei es zum Bürokratieentlastungsgesetz, Mindestlohn, Urlaubsübertragung & -verfall und vieles mehr. 
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Neues Jahr - Neue Gesetze 2025: Personal-relevante Änderungen nach dem TVöD rechtssicher umsetzen.
JW-TVöD_GJ25

Das neue Jahr 2025 bringt für Sie als Personaler:in neue Gesetze und neue Herausforderungen. Wichtige Änderungen im Bereich Personal müssen rechtssicher umgesetzt werden. Haufe TVöD Office Premium ist Ihr zuverlässiger Partner im Jahreswechsel und im Tagesgeschäft. Verständlich. Verlässlich. Rechtssicher..
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  • Bereitschaft / 3.3 Rufbereitschaft als Arbeitszeit – Entgelt
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  • TV-L / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
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  • Jahressonderzahlung / 4.4 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
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  • Krankenbezüge / 5 Krankengeldzuschuss (§ 22 Abs. 2, 3 TVöD)
    1.930
  • Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit / 2.3.4 Arbeit an Heiligabend und Silvester
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  • Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 10.2.4 Einstufung vergleichbarer Beamter
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  • Jubiläumsgeld
    1.592
  • Urlaub / 8.12 Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses im Urlaubsjahr
    1.564
  • Entgelt / 3.4.2.6 Berücksichtigung bereits erworbener Stufen
    1.538
  • Zeugnis / 11.6 Schlussfloskel
    1.342
  • Zulagen / 6 Leistungszulagen, Leistungsprämien
    1.336
  • Erwerbsminderung / 3.3.1.1 Ruhen des Arbeitsverhältnisses
    1.327
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 12.2 Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
    1.322
  • Entgelt / 3.5 Stufenlaufzeit
    1.308
  • Entgelt / 4.1 Leistungsabhängiger Stufenaufstieg (§ 17 Abs. 2 TVöD)
    1.301
  • Zulagen / 4.1 Die Regelung des TVöD
    1.256
  • Elternzeit / 14.6.1 Kürzung der Jahressonderzahlung
    1.220
  • Jahressonderzahlung / 2.2 Grundsatz: kein Anspruch bei "unterjährigem" Ausscheiden
    1.145
  • Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 5.2 (Rest-)Urlaub aus dem Jahr des Antritts der Elternzeit
    1.128
  • Sonderurlaub
    1.112
  • Entgelt / 3.7.2 Stufenlaufzeit bei Höhergruppierung
    1.093
  • Befristete Arbeitsverträge / 5.3 Besonderheiten nach § 30 TVöD für die Befristung mit Sachgrund
    1.046
  • Zulagen / 4.1.2 Höhe der Zulage
    1.040
  • Überstunden/Mehrarbeit
    995
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 28 Höhergruppierung § 17 Abs. 4 TVöD
    976
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1.2 Zu viel genommener Urlaub
    957
  • Dienstreise / 9 Arbeitszeit bei Dienstreisen
    947
  • Entgelt / 4.1.1 Stufenlaufzeitverkürzung
    943
  • Entgelt / 3.7.1.4.3 Antrag auf Überprüfung der Eingruppierung – Rückwirkende Höhergruppierung
    903
  • Arbeitszeit / 2.5.6 Minderung des Zeitguthabens im Fall von Arbeitsunfähigkeit
    889
  • Zeugnis / 11.1 Die Positiv-Skala-Technik
    888
  • Tariferhöhung im öffentlichen Dienst / 2 Erhöhung der Entgelte 2023 und 2024
    866
  • Überstunden/Mehrarbeit / 6.3 Bezahlung des Überstundenzuschlags
    848
  • Teilzeit / 2.3.4 Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit und Verteilung nach den Wünschen des Beschäftigten
    837
  • TV-L / § 16 Stufen der Entgelttabelle
    837
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.2.2 Lohnsteuerliche Behandlung der Urlaubsabgeltung
    827
  • Entgelt / 3.4.2.5 Berücksichtigung förderlicher Zeiten
    823
  • Zulagen / 6.2 Leistungszulagen, Leistungsprämien im TVöD-VKA
    788
  • Zulagen / 8.3 Fachkräftezulage
    788
  • Entgelt / 3.5.1 Durchschnittliche Stufenlaufzeit
    779
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 12.4.3 Entgeltgruppen 10 und 11
    767
  • Leistungsentgelt / 6.3.4 Einstellung/Ausscheiden im Bewertungsjahr
    752
  • Beschäftigungszeit / 2.2 Anrechnung von Zeiten bei anderen Arbeitgebern
    707
  • Erwerbsminderung / 2.5 Befristung der Renten wegen Erwerbsminderung
    697
  • Jahressonderzahlung / 4.3 Anspruch bei Mutterschutz und Elternzeit
    689
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 18.18 Leitende Beschäftigte (Ziffer 20)
    677
  • Einstellung / 12 Mitbestimmung des Personalrats
    666
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1 Urlaub für das Jahr der Beendigung des Arbeitsverhältnisses festsetzen
    651
  • Befristete Arbeitsverträge / 4.7 Besonderheiten nach § 30 TVöD für die Befristung ohne sachlichen Grund
    649
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