Haufe Personal Office Platin Beiträge 11
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Manuelle Lastenhandhabung: ... / 9.6 Schrittstellung, in die Kniebeugung gehen und sich nach vorne neigen
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Verbandkasten / 3.3 Kfz-Verbandkasten
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Bürostuhl / 2.5 Sitzneigungsverstellung
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Psychische Belastung am Arb... / 8 Spezielle problembezogene Maßnahmen
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Schutzmaßnahmen / 1 Grundlagen
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Dokumentierte Informationen / 1 Pflicht zur Erstellung?
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Fachkraft für Arbeitssicher... / 4 Einbindung in die Unternehmensorganisation
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Digitale Helfer für die psy... / 4.6 Prävention: Achtsamkeits- und Meditations-Apps
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Psychische Belastung am Arb... / 8.1.3 Maßnahmen gegen Burnout
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Arbeitsschutzmanagement / 1 Arbeitsschutzmanagement – eine Pflicht?
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Bildschirmbrille / 1.1 Wer muss oder soll untersucht werden?
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BGM und betriebliche Mitbes... / 2.1.1 Maßnahmen
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Führungskräfte / 2 Pflichten im Arbeitsschutz
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Betreuungsumfang / 3.2 Bedarfsorientierte alternative Betreuung der Betriebe bis zu 50 Mitarbeitern
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Schrittweise Einführung ein... / 4.1.1 Strukturen im BGM
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Pflichtenübertragung / 1 Warum Pflichten übertragen?
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BGM für alle Unternehmensgr... / 2.3 Betriebliche Gesundheitspolitik
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BGM im Rahmen der ISO 45001 / 5 Fazit
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BGM und betriebliche Mitbes... / 2.2.2 Mitbestimmung
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Ernährung im Betrieb: Ideen... / 5.2 Keine Kantine – kein Problem!
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Prozesse / Zusammenfassung
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Resilienz fördern in Krisen... / 3 Arten von Krisen und Modelle der Resilienz
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BGM für alle Unternehmensgr... / 3.3 Kleinbetriebe
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Resilienz fördern in Krisen... / 3.4 Stufenmodell der Resilienz nach Al Siebert
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Tageslicht / Zusammenfassung
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Schrittweise Einführung ein... / 4.1 Bedarfsbestimmung und Projektinitiierung
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Führen auf Distanz / 3 Klassische Führungsaufgaben
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Audit (Arbeitsschutz) / 2 Kennzeichen und Formen
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Alter(n)sgerechte Arbeitsge... / 1 Grundlagen
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Psychische Belastung am Arb... / 5 Geeignete Instrumente und Methoden
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Psychische Belastung am Arb... / 1 Stressmanagement
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Beruf und Familie: Vereinba... / 3.1 Neue Rollenmodelle für Familien mit Kindern
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Schrittweise Einführung ein... / 4.3 Interventionsplanung
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Kennzahlen im BGM: Erfolge ... / 9 Umgang mit Gesundheitsdaten: Datenschutz
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Sitz-Steh-Dynamik / 1 Lebensprinzip Bewegung
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Alter(n)sgerechte Arbeitsge... / 2 Analyseinstrumente
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Beruf und Familie: Vereinba... / 4.1 Pflege organisieren
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Besonders schutzbedürftige ... / 4.3 Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt
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Digitale Angebote zur Gesun... / 4 Was können wir von den neuen digitalen Lösungen in Bezug auf die "neuen" BGM-Anforderungen auch zukünftig verwenden?
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E-Health-Lösungen im BGM
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Gesundheitsgerechtes Führen... / 2.1 Krankmachendes Führungsverhalten
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Verbandkasten / 3 Inhalt
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Nudging: Einführung / 2 Neuer Weg der Verhaltensbeeinflussung
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Raumklima / Zusammenfassung
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Gesundheitsgerechtes Führen... / 2.2.3 Partizipation kultivieren
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E-Health-Lösungen im BGM / 1 Einordnung
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Manuelle Lastenhandhabung: ... / 9.4 Phase 1 – in die Hocke gehen
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Kennzahlen / 3 Arten von Kennzahlen
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Boreout: Überforderung durc... / 6 Aktuelle Zahlen
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E-Health-Lösungen im BGM / 2.2 Digitale-Versorgung-Gesetz (DVG)
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Manuelle Lastenhandhabung / 3.1 Unfallgefährdungen
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Erste Hilfe / 2 Fachbereiche
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Licht / 3.1 Gesundheitsfaktor Tageslicht
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Ergonomische Arbeitsplatzge... / 2.1 Konzeptive und korrektive Vorgehensweise
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Pausenregelungen / 3.1 Jugendliche
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Unfallanalyse / 1 Unfallarten
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Mitarbeiterbindung und Besc... / 9 Mitarbeiterbindung und Beschäftigungsfähigkeit – eine Win-win-Situation
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Planung und Umsetzung eines... / 3 Erweiterungen
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Licht / 2.5 Licht und Farbe
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Manuelle Lastenhandhabung: ... / 9.8 In die Hocke mit geschlossenen Beinen/mit gegrätschter Fußstellung
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Unfallstatistik / 1 Wann ist eine Unfallstatistik sinnvoll?
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Bürostuhl / 2.7 Rückenlehnen-Konzepte
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Psychische Belastung am Arb... / 8.2.1 Mobbing – was bedeutet das?
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Boreout: Überforderung durc... / 9 Was können Unternehmen gegen Boreout tun?
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Vibrationen / 1 Gesundheitsgefahren durch Vibrationen
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Beinaheunfall / 1 Vorliegen eines Arbeitsunfalls
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Bildschirmbrille / 1.3 Wann sind spezielle Sehhilfen für die Bildschirmarbeit notwendig?
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BGM und betriebliche Mitbes... / 2.2 Ergonomie
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Nudging: Einführung / 3.2.4 Framing und Präsentation
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Kennzahlen im BGM: Erfolge ... / 5.1 Krankheitsbedingte Fehlzeiten
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BGM und betriebliche Mitbes... / 2.3.1 Maßnahmen
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Nudging: Einführung / 5.1 Schritt 1: Vorbereitung
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BEM: Die Rolle des Betriebs... / 2.2 BEM – ein funktionierendes Instrument
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Kontinuierlicher Verbesseru... / Zusammenfassung
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Fehlzeiten senken: Führungs... / 1.2 3+2 Aufgaben von Führungskräften im Zusammenhang mit Fehlzeiten
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Berufsbedingter Hautkrebs: ... / 1 Grundlagen und Risikofaktoren
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Führen auf Distanz / 5 Führen interkultureller Teams
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Audit (Arbeitsschutz) / 3.2 AMS-Systemaudit
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Ernährung im Betrieb: Ideen... / 2 Ernährung im Betrieb – ein Anfang
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Psychische Belastung am Arb... / 5.2 Mitarbeiterbefragungen
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Schrittweise Einführung ein... / 4.5 Evaluation
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Führen auf Distanz / 9 Wie gelingt Führen auf Distanz?
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Psychische Belastung am Arb... / 7.2 Finanzielle und personelle Unterstützung
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Alter(n)sgerechte Arbeitsge... / 2.2 Arbeitsbewältigungsindex
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Beruf und Familie: Vereinba... / 4.3 Belastung der Pflegenden
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Rückenschule / Zusammenfassung
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Besonders schutzbedürftige ... / 4.5 Präventionsorientierte Arbeitsorganisation: Jobrotation
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Psychische Belastung am Arb... / 3.5.6 Arbeitsumgebung
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Arbeitsschutzorganisation / 1 Welche Fachkräfte wirken bei der Arbeitsschutzorganisation mit?
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Dokumentierte Informationen / 6 Dokumentierte Informationen eines AMS (AMS-Handbuch)
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Resilienz fördern in Krisenzeiten
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Kennzahlen im BGM: Erfolge ... / 7.4.2 FIT und ERI – Messung von psychischer Belastung?
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Gesundheitsgerechtes Führen... / 2.2.1 Anerkennung geben
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Verbandkasten / 3.2 Großer Verbandkasten
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Anthropometrie / 2.2.2 Gestaltungsgrundsätze
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Gesundheitsgerechtes Führen... / 2.2.5 Betriebsklima pflegen
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Repetitive Strain Injury (RSI) / 1 Wie entsteht RSI?
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Kennzahlen / 5 Kennzahlen im Arbeitsschutz
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Boreout: Überforderung durc... / 8 Wie können Führungskräfte Boreout erkennen?
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E-Health-Lösungen im BGM / 3.1 Elektronische Patientenakte (ePA)