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1. Berechnung des Urlaubsentgelts
Geldfaktor (in EUR) |
Ermittlung des durchschnittlichen Arbeitsverdienstes der letzten 13 Wochen vor Urlaubsbeginn | |
Schritt 1 | Ermittlung der Grundvergütung
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Schritt 2 | Ermittlung der Zulagen und Leistungen des Arbeitgebers
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Ergebnis Geldfaktor = Grundvergütung + Zulagen Achtung:
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Zeitfaktor (in Tagen oder Stunden) |
Ermittlung der ausgefallenen Stundenzahl | |
Schritt 1 | Ermittlung der ausgefallenen Arbeitsstunden | |
Schritt 2 | Ermittlung der Überstunden, die angefallen wären, wenn der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hätte | |
Ergebnis Zeitfaktor = Arbeitsstunden + Überstunden |
2. Berechnung der Urlaubsabgeltung
Höhe des Urlaubsabgeltungsanspruchs = Geldfaktor x Zeitfaktor | ||
Geldfaktor | Schritt 1 | Ermittlung des durchschnittlichen werktäglichen Arbeitsverdienstes in den letzten 13 Wochen vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Summe des Arbeitseinkommens der letzten 13 Wochen vor Arbeitsaustritttritt dividiert durch die in diesem Zeitraum liegenden Werktage) |
Zeitfaktor | Schritt 2 | Ermittlung der verbliebenen/abzugeltenden Urlaubstage |
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