Vergütungstarifvertrag

Informationen über diesen Tarifvertrag

Vergütungs-TV, Friseurhandwerk, Sachsen, 21.05.2002 (AVE-Anfang: 01.05.2002; AVE-Ende: 29.02.2004)

Nummer: 21401.222

Klassifizierung: Vergütungs-TV

Fachbereich: Friseurhandwerk

Tarifgebiet: Sachsen

Geltungsbereich: Arbeiter, Angestellte, Auszubildende

Datum: 21. Mai 2002

Vorgänger: 21401.209

Nachfolger: 21401.233

AVE
AVE Anfang 01. Mai 2002
AVE Ende 29. Februar 2004

Fundstelle: Bundesanzeiger Nummer 231 vom 11. Dezember 2002

Bemerkung

a)	Die Bekanntmachungen im Bundesanzeiger sind lediglich auszugsweise wiedergegeben. Die Auszüge enthalten die maßgebenden Regelungen und Daten der Allgemeinverbindlicherklärung des jeweiligen Tarifvertrages bzw. des vorliegenden Antrages auf Allgemeinverbindlicherklärung.
b)	Verwendet wurden die Originaltexte der Tarifverträge, die im öffentlichen Tarifregister (§ 6 TVG) enthalten sind. Redaktionelle Änderungen sind nicht vorgenommen worden. Soweit Schreibfehler vorkommen, stammen diese aus den Originaltexten.

Bekanntmachung über die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrages für das Friseurhandwerk

vom 12. November 2002

Auf Grund des § 5 des Tarifvertragsgesetzes werden folgende Entscheidungen bekannt gemacht:

I.

Im Einvernehmen mit dem Tarifausschuss des Freistaates Sachsen wird

der Vergütungstarifvertrag einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtzuwendung und Ausbildungsvergütung für das Friseurhandwerk im Freistaat Sachsen vom 21. Mai 2002

mit Wirkung zum 1. Mai 2002 mit den weiter unten stehenden Einschränkungen für allgemeinverbindlich erklärt.

Die Allgemeinverbindlicherklärung wird wie folgt eingeschränkt:

1. Die Allgemeinverbindlicherklärung gilt nicht für § 12 Nr. 4, § 7 Satz 2 und 3 sowie für den Verweis in § 3 (Gruppe IX) auf § 4 Nr. 2 des Tarifvertrages.
2. Mitglieder einer Produktivgenossenschaft des Friseurhandwerks (eingetragene Genossenschaft) im Freistaat Sachsen werden von der Allgemeinverbindlicherklärung nicht erfasst.
3. Soweit Bestimmungen des Tarifvertrages auf Bestimmungen anderer Tarifverträge verweisen, erfasst die Allgemeinverbindlicherklärung die verweisenden Bestimmungen nur, wenn und soweit die in Bezug genommenen tariflichen Regelungen ihrerseits für allgemeinverbindlich erklärt sind.

Unterzeichnet:

Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft und Arbeit

Vergütungstarifvertrag

vom 21. Mai 2002

zwischen dem

Landesinnungsverband des Friseurhandwerks Sachsen

Waldenburger Straße 23, 09116 Chemnitz

einerseits

und der

Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di e.V.

Landesbezirk Sachsen

Schützenplatz 14, 01067 Dresden

andererseits

wird nachfolgender Tarifvertrag abgeschlossen.

§ 1 Geltungsbereich

a) räumlich	für den Freistaat Sachsen
b) fachlich	für alle gewerblichen Betriebe des Friseurhandwerks und der Haarbearbeitung
c) persönlich	für alle in gewerblichen Friseurbetrieben beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Auszubildende sind entsprechend der vertraglichen Bedingungen in den §§ 6, 7, 10 und 11 erfasst.

§ 2 Eingruppierungsgrundsätze

Für die Eingruppierung ist die Erfüllung der jeweiligen Anforderungen maßgebend. Die festgelegte Vergütung in den Vergütungsgruppen ist die Mindestvergütung. Die Mitbestimmungstatbestände gemäß Betriebsverfassungsgesetz bleiben davon unberührt.

§ 3 Vergütungsgruppen

Gruppe I

Arbeitnehmer/innen, die vorwiegend selbstständig arbeiten bis zu ein Jahr nach der Berufsausbildung.

ab den 1.5.02 bis 28.2.04

600,00 Euro

Gruppe II

Arbeitnehmer/innen, die vorwiegend selbständig arbeiten, und alle im Salon verlangten Friseurleistungen beherrschen

ab den 1.5.02 bis 28.2.04

705,00 Euro

Gruppe III

Arbeitnehmer/innen, die nach aktuellen Gesichtspunkten Kundenbetreuung, Service und harrkosmetische Erkenntnisse, Arbeits- und Schnitttechnik über die Gruppe II hinaus beherrschen.

Arbeitnehmer/innen, die ausschließlich in einem Fachgebiet eingesetzt werden, werden denen, die alle im Salon erbrachten Leistungen erfüllen, gleichgestellt.

ab den 1.5.02 bis 28.2.04

775,00 Euro

Gruppe IV

Meister/innen sowie Salonleiterfnnen bzw. Filialleiterfinnen erhalten folgende Vergütung:

1. verantwortlich bis zu 10 Arbeitnehmern
ab den 1.5.02 bis 28.2.04	895,00 Euro
2. verantwortlich bis zu 20 Arbeitnehmern
ab den 1.5.02 bis 28.2.04	1.060,00 Euro
3. verantwortlich ab 21 Arbeitnehmern
ab den 1.5.02 bis 28.2.04	1.300,00 Euro

Gruppe V

Meister/innen, mit verantwortlicher Tätigkeit (Azubi Ausbildung), erhalten folgenden monatlichen Zuschlag auf ihre jeweilige Vergütungsgruppe, nach der Vergütungsgruppe IV:

a) Betreuung bis zu vier Auszubildende	10 %
b) Betreuung über vier Auszubildende	15 %

Gruppe VI

Arbeitnehmer/innen, die im Salon (Unternehmen) arbeiten und keine Friseurleistungen erbringen, insbesondere Rezeptzionisten/innen, kaufmännische und handwerklich tätige Arbeitnehmerlinnen usw. werden nach dem vorhandenen Vergütungsgruppen eingruppiert und erhalten mindestens die Vergütung nach den Gruppen I, II oder III.

Gruppe VII

Arbeitnehmer/innen des Fachs Kosmetik, Pediküre, Maniküre erhalten die Vergütung nach den Gruppen I, II oder III.

Gruppe VIII

Hilfskräfte, ungelernte oder gelernte Arbeitnehmer/innen ohne Abschluss, erhalten 80% der Vergütungsgruppen I oder II.

Gruppe IX

Arbeitnehmer...