Archiv Seite 17 - Personalszene - Haufe

Ansgar Martin Pittelkow ist seit Kurzem Personalleiter des Medienverbundes Nordsee in Bremerhaven. Er kommt vom Handelsunternehmen Univeg Deutschland.

Im Mai finden wieder die Messen "Personal Nord" in Hamburg und "Personal Süd" in Stuttgart statt. Ab heute können Nutzer des Haufe Personalportals bereits kostenlose Eintrittskarten für die Messen erhalten.

Franziska Broer hat die Administrative Geschäftsführung des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung (HZI) in Braunschweig übernommen. In dieser Funktion verantwortet sie den gesamten kaufmännischen und administrativen Geschäftsbereich inklusive des Personalwesens.

Diversity ist mehr als Frauenquote und die Integration von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund, das bewies der Spezialchemie-Konzern Lanxess. Für sein Senior-Traineeprogramm wurde er jetzt mit dem "Queb-Special-Award" für Diversity im Recruiting ausgezeichnet.

Dr. Simon Beck wird zum 1. Juni alleiniger Geschäftsführer der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH (Überlingen/Bad Harzburg). Er wird unterstützt von einer neu gebildeten Führungsmannschaft aus Akademie-Managern und zwei Neuzugängen, die in den kommenden Monaten zur Akademie wechseln werden.

Bettina Volkens (50), seit Juli 2013 Arbeitsdirektorin und Vorstand für Personal und Recht der Deutschen Lufthansa AG, wird zum 1. Mai zusätzlich Personalvorstand der Lufthansa Passage. Damit übernimmt die 50-Jährige in Personalunion die Aufgaben von Peter Gerber.

Dr. Rebecca Mäke ist seit Februar Head of Human Resources Germany bei der Carefusion Germany 318 GmbH. Die Position war zuvor interim besetzt. Das Healthcare-Unternehmen beschäftigt in Deutschland knapp 1.000 Mitarbeiter.

Der Vorstand der Stuttgarter Lebensversicherung hat Dr. Henriette Meissner zur Generalbevollmächtigten für die betriebliche Altersversorgung (bAV) ernannt. Sie ist seit 2005 im Unternehmen tätig.

Wie spricht man Kandidaten über Social-Media-Kanäle richtig an? Wie interessiert man sie für das Unternehmen? Antworten für die Praxis auf diese immer wichtiger werdenden Fragen liefert eine Veranstaltungsreihe von Xing in fünf Städten.

Zum zwölften Mal hat das "Great Place to Work"-Institut "Deutschlands Beste Arbeitgeber" gekürt. Wieder ist die Teilnehmerzahl gestiegen: 580 Unternehmen haben sich dem Wettbewerb gestellt. Die Personaldienstleister darunter mussten erstmals ein neues Auswahlverfahren durchlaufen.

Im Rahmen der Themenwochen "Wandel der Arbeitswelt – Wandel der Führung?" hat Thomas Sattelberger, Themenbotschafter "Personalführung" der Initiative Neue Qualität der Arbeit (Inqa), die eingereichten Fragen zum Thema beantwortet. Wir haben drei spannende Fragen und Antworten für Sie ausgewählt.

Cornelia Demmel hat vor Kurzem die Leitung des Bereichs Personal & Infrastruktur bei der Axa Assistance Deutschland GmbH übernommen. Neben dem Personalbereich verantwortet sie in dieser Position das Vertragsmanagement, General Services and Facility Management sowie die interne Kommunikation.

Die internationale Personalberatung Boyden Global Executive Search baut die Präsenz in Deutschland weiter aus. Unter der Leitung ihres neuen Managing Partners Dr. Robert Winterhalter ist Boyden seit Kurzem mit einem Standort in Hamburg vertreten.

Das Medienunternehmen Vice hat im Zuge ihrer Wachstumsstrategie die Position des Directors Human Resources neu geschaffen: Jannis Tsalikis wird in dieser Funktion die Personalabteilung in Deutschland aufbauen. Er berichtet an den Vice-Geschäftsführer Benjamin Ruth.

Dominik Brunner hat den Vorsitz der Geschäftsführung der Lloyd Dynamowerke mit Sitz in Bremen übernommen. Er verantwortet die Bereiche Personal, Vertrieb, Finanzen, IT und die Supply Chain.

Der Leiter des Bereichs Human Resources Management, Hans Ochmann, rückt in die Geschäftsführung des Bereichs Management Consulting auf. Der 48-Jährige ist Experte für Management-Diagnostik und -Entwicklung.

Ab Mitte März übernimmt Achim Sommerfeld die Leitung des Personalbereichs des Median Reha-Zentrums Bernkastel-Kues mit fünf Kliniken. Er ist in dieser Funktion für rund 700 Mitarbeiter verantwortlich.

Oliver Roentgen ist seit Januar 2014 Leiter Personalentwicklung der Able Management Services GmbH in Gummersbach. Das Unternehmen ist zentraler Dienstleister für alle Töchter des Engineering- und IT-Dienstleisters Able Group.

Kai Völker ist seit Kurzem Mitglied im Vorstand der Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG und der Barmenia Krankenversicherungen. Er verantwortet die Ressorts Personal, Kundenservices, IT-Services und IT-Office.

Am 17. und 18. September 2014 geht das Zukunftsforum Personal der HR Alliance im Post Tower in Bonn in seine vierte Runde. Das Motto in diesem Jahr: "HR 4.0 - Menschen im Spannungsfeld von Macht, Innovation und Resilienz".

Christoph Kempkes hat am 1. Februar den Vorstandsvorsitz beim Backwarenspezialist Lieken in Düsseldorf übernommen. Er übernimmt in dieser Funktion auch das Ressort Personal und Recht. Kempkes folgt auf Thomas Höring.

Nun ist es amtlich: Seit dem 3. Februar ist Joachim Sauer Human Resources Vice President des Geschäftsbereichs Faurecia Automotive Exteriors. Er folgt damit auf Jean-Marc Maechling, der aus dem Unternehmen ausscheidet.

Der Autobauer Daimler hat seinen Vorstand neu geordnet: Wilfried Porth, Personalvorstand und Arbeitsdirektor, übernimmt zusätzlich zu seinen bisherigen Aufgaben den Bereich Mercedes-Benz Vans.

Der Berufsverband im Bereich Employer Branding "Queb" hat einen neuen Vorstandssprecher:  Der Leiter des Bereichs Recruiting and Talent Services bei der Deutschen Telekom, Marc-Stefan Brodbeck, hat diese Funktion übernommen.

Stefan Ries übernimmt zum 1. April die Leitung des globalen Personalwesens beim Walldorfer Softwarehersteller SAP AG. Er berichtet direkt an den Finanzvorstand und Arbeitsdirektor Dr. Werner Brandt.

Marco Beutler übernimmt übernimmt ab Mitte Mai die HR-Leitung bei der Zürcher Kantonalbank. Er wird Nachfolger von René Hoppeler, der aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig in Pension geht. Interimsmäßig wird der bisherige Stellvertreter Marcel Sonderer den Posten übernehmen.

Die Talanx Service AG hat einen neuen Vorstandssprecher: Thomas Belker trägt seit Kurzem die Verantwortung für die Bereiche Personal, Einkauf und Innere Dienste. Er kommt von Obi, wo er die Corporate Human Resources verantwortete.

Der Arbeitgeberverband Kölnmetall überträgt erstmals einer Frau den Vorstandsvorsitz: Dr. Margarete Haase wird den Posten zum Mai 2014 übernehmen. Sie folgt auf Felix Kirchgässler, der den Verband seit 2006 leitete.

Die Freiburger Haufe Akademie baut die Geschäftsführung aus: Zum 1.6.2014 wird Dr. Jörg Schmidt zum Unternehmen zurückkehren. Er übernimmt den Bereich "Kompetenz für Fach- und Führungskräfte". Schmidt war im April 2012 als Geschäftsführer zur Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft gewechselt.

Das Bundesinnenministerium hat zum fünften Mal den Förderpreis "Helfende Hand" verliehen. Er ging dieses Jahr unter anderem an zwei Unternehmen, die sich durch ihr besonderes Engagement bei der Flutkatastrophe und im Ehrenamt hervorgetan hatten.

Oliver Maassen ist seit Kurzem Geschäftsführer der Pawlik Consultants GmbH. Der ehemalige Bereichsvorstand und Personalchef der Unicredit-Bank verantwortet den Aufbau und die Weiterentwicklung der Pawlik Alliance.

Die Fraport AG in Frankfurt am Main hat seit Kurzem einen neuen Leiter Top Executive Development: Volker Casper. Er ist in dieser Funktion für die Entwicklung der Führungskräfte im Top-Management des Unternehmens verantwortlich.

Axel Erken wurde vor Kurzem zum Geschäftsführer der Sonderhoff Chemicals GmbH berufen. Er verantwortet die Bereiche Vertrieb, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Personal und IT.

Dr. Sabine Herlitschka übernimmt zum 1. April 2014 den Vorstandsvorsitz bei Infineon Austria und damit den Bereich Personal. Sie löst Monika Kircher ab, die mit Auslaufen des Vertrags zum 31. März aus dem Gremium ausscheiden wird.

Michael Ritter hat vor Kurzem die Personalleitung im Volkswagen-Werk Kassel in Baunatal übernommen. Er folgt in dieser Funktion auf Eric Reuting, der als Personalvorstand zu Volkswagen Slovakia wechselte.

Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) hat Ende November auf der Mitgliederversammlung in Wiesbaden Norbert Eisenberg in den Vorstand gewählt. Er folgt auf Michael Pochhammer, der sich aus Altersgründen aus dem Führungsgremium zurückzieht.

Werner Albrecht ist seit Kurzem Geschäftsführer Personal und Soziales der Stadtwerke München GmbH. Er wird zusätzlich die Aufgaben des Arbeitsdirektors wahrnehmen.

Ulrich von Falkenhayn hat vor Kurzem bei der BHF-Bank in Frankfurt am Main die Leitung des Bereichs Personal übernommen. Er folgt auf Karl-Heinz Große Peclum, der das Amt für ein Jahr kommissarisch übernommen hatte.

Christian Keyser (40) ist seit Kurzem Director Interim Management bei der Hamburger Personalberatung Treuenfels. Er unterstützt vor allem Firmen und Kapitalgeber bei der Umsetzung von Projekten mit Interim-Managern aus der ersten und zweiten Führungsebene.

Unter dem Leitthema "HR: Zukunft im Visier - Transformationale Herausforderungen in Gesellschaft, Arbeitswelt und Geschäft" geben am 26. März 2014 in München führende Wissenschaftler und Personalmanager Antworten auf drängende Fragen der Personalarbeit. Anmeldungen sind nun möglich.

Der Aufsichtsrat der Commerzbank AG hat die Verkleinerung des Vorstands von neun auf sieben Mitglieder beschlossen: Unter anderem Ulrich Sieber, im Gremium verantwortlich für Human Resources und Arbeitsdirektor des Konzerns, soll zum Jahresende sein Mandat niederlegen.

Marco Buch (34) ist seit Kurzem Leiter Recruiting-Services bei der VDI Verlag GmbH. Er berichtet in dieser Funktion direkt an den Geschäftsführer Raymond Johnson-Ola.

Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) hat einen neuen Präsidenten gewählt: Ingo Kramer folgt auf Dr. Dieter Hundt, der das Amt seit dem 12.12.1996 inne hatte. Das Vertrauen für die zweijährige Amtszeit wurde von den Mitgliedern einstimmig ausgesprochen.

Das Management des Personaldienstleisters Manpower Group Deutschland bekommt internationalen Zuwachs: Ab sofort werden die Top-Manager Frits Scholte (Niederlande) und Anders Bergqvist (Schweden) das deutsche Führungsteam unter dem Vorsitzenden Herwarth Brune verstärken.

Die Osram-Personalchefin Janina Kugel leitet ab dem 1. Dezember die Personalstrategie- und Führungskräfteentwicklung bei Siemens. Der bisherige Leiter der Hauptabteilung, Nicolas von Rosty, wird im gegenseitigen Einvernehmen aus dem Konzern ausscheiden.

Yves-Oliver Theisen hat vor Kurzem bei der Gewofag Holding in München die Position des Bereichsleiters Personal und Services übernommen. Er kommt von der Syncreon Deutschland GmbH.

Über 230 HR-Manager haben das Auditorium der Heidelberger Print Media Academy beim zweiten Talentmanagement-Gipfel bis auf den letzten Platz gefüllt. Die Keynotes und Workshops boten ihnen sowohl HR-Visionen als auch pragmatische Personalinstrumente zum Mitnehmen.

Jan Finke leitet seit Kurzem die Personalabteilung des St. Georg Klinikums in Eisenach. Finke kommt vom Universitätsklinikum Jena, wo er mehr als acht Jahre im Personalmanagement tätig war.

Wie wirkt Coaching? Das ist eine der zentralen Fragen der diesjährigen "Coaching-Umfrage Deutschland". Neben professionellen Coachs können dieses Jahr zum ersten Mal auch deren Klienten an der Befragung teilnehmen, die bis zum 31. Januar 2014 läuft.

Polizeioberrat Jörn Kreikebaum hat vor Kurzem die Leitung des Personaldezernats der Polizeidirektion Oldenburg übernommen. Er ist für die Personalangelegenheiten von 3.800 Polizisten, Verwaltungsbeamten und weiteren Beschäftigten in der Oldenburger Polizeidirektion zuständig.