Vorstand

Der Aufsichtsrat kann die Bestellung zum Vorstandsmitglied widerrufen, wenn ein wichtiger Grund vorliegt, zum Beispiel wenn das Vertrauensverhältnis zu seinen Kollegen im Vorstand und zum Aufsichtsrat tiefgreifend gestört ist. Die Schwelle dafür ist hoch. Es genügt nicht, dass das Vorstandsmitglied mit dem Aufsichtsrat und der Gesellschaft nur noch über seinen Anwalt korrespondiert oder gegen einen Aufsichtsratsbeschluss gerichtliche Hilfe in Anspruch nimmt.

Zwischen Mindestlohn-Empfänger und Multi-Millionär: In punkto Gehalt geht die Schere in Deutschland weit auseinander. Junge Frisöre verdienen als Berufseinsteiger mit 19.549 Euro Jahresgehalt nur knapp mehr als den Mindestlohn. Der bestbezahlte Dax-Vorstand kassiert satte 8,5 Millionen Euro im Jahr.

Thomas Sigi, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Audi AG, ist neuer Vorstandsvorsitzender der Trägerstiftung der Zeppelin Universität (ZU). Er hat das Ehrenamt zum 1. Juli angetreten.

Was verdienten die Dax-Personalvorstände 2015? Eine Auswertung in Bildern.

Gegenüber Geschäftsführern und Vorständen von insolventen Gesellschaften ist der Insolvenzverwalter nicht zur Aufrechterhaltung von Haftpflichtversicherungen verpflichtet. Das gilt unabhängig davon, ob er selbst den Geschäftsführer in Anspruch nimmt und ob diese Haftung von der betreffenden Versicherung abgedeckt gewesen wäre.

Bettina Orlopp (45) soll in den Vorstand der Commerzbank berufen werden und das neu geschaffene Ressort Compliance, Personal und Recht übernehmen. Derzeit ist sie im Unternehmen als Bereichsvorstand für Konzernentwicklung und Strategie zuständig. Die Personalie steht noch unter dem Vorbehalt der Zustimmung durch die Aufsichtsbehörde.

Unternehmen mit Frauenanteil in Vorstand und Aufsichtsrat werden an der Börse höher bewertet als solche ohne weibliche Vorstände. Die Anleger beurteilen die Leistungen der wenigen Frauen offenbar besser als die Arbeit der vielen männlichen Kollegen.

Seit Gründung des VDE wurde mit Beate Mand erstmals eine Frau in den Vorstand des Technologieverbandes bestellt. Neben Ansgar Hinz, der zum 14. April den Vorsitz des Gremiums übernimmt und Chief Executive Officer (CEO) wird, tritt die jetzige Justiziarin und Personalchefin des VDE als weiteres Mitglied zum 1. April in den Vorstand ein und zeichnet künftig als Chief Operating Officer (COO) für die Finanzen, Personal und Recht verantwortlich.

Zwischen deutschen Dax-Konzernen und Familienunternehmen gibt es auf Vorstandsebene nur selten einen Wechsel zur jeweils anderen Seite. Nur fünf Dax-Chefs waren schon einmal für ein Familienunternehmen tätig. Dabei kann es ein Vorteil sein, in beiden Systemen gearbeitet zu haben.

Ist in einem Unternehmen ein Compliance-Defizit erst einmal eingesickert, ist es mühsam, die Missstände wirklich mit Stumpf und Stiel zu beseitigen. Doch es ist möglich. Ein Beispiel gibt der deutsche Vorzeigekonzern Siemens. Der Konzern hat kräftig aufgeräumt und sich eines der strengsten Compliance-Regelwerke verordnet. Das Motto des Konzerns: “Only clean business is Siemens-Business".

Dass ein Unternehmen ein Compliance Managementsystem (CMS) hat, bietet noch keine Sicherheit. Der Vorstand muss es auch einrichten lassen und überwachen. Vernachlässigt er diese Aufgaben, kann das ganz schön teuer für ihn werden. Denn er haftet persönlich.

Sehen Sie in unserer Bilderserie, wie hoch das Gehalt der ganzjährig beschäftigten Personalvorstände in den Dax-30 Unternehmen 2014 war.

Ulrich Caspar Nießen (50) wurde mit Wirkung zum 1. Juni in den Vorstand von Generali Deutschland bestellt. Er hat bei dem Versicherer die Position des Country Head of HR übernommen. Nießen folgt auf COO und Arbeitsdirektor Christoph Schmallenbach, der zur Aachen Münchener gewechselt ist.

Personalchefin Heidi Stopper und die anderen Vorstände der Pro-Sieben-Sat.1-Mediengruppe erhalten Boni in Höhe von insgesamt rund 60 Millionen Euro. Der Bonus für die Personalerin fällt allerdings geringer aus als der ihrer Kollegen – das ist keine Seltenheit im Personalressort.

Durch das Siemens/Neubürger-Urteil wird die Haftung des Vorstandes bei Compliance-Verstößen in den Mittelpunkt gerückt. Durch das Urteil wurden auch generelle Fragen zur Compliance-Verantwortung im System der Organhaftung von Geschäftsleitern aufgeworfen. 2 Rechtsanwälte zeigen anhand von 20 Thesen die Problematik des Urteils auf.

Die Gehälter der Dax-Vorstände sind wieder stärker gewachsen, obwohl die Firmengewinne gesunken sind. Das zeigt die jährliche Studie der Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz und der Technischen Universität München. Der Trend geht weg von leistungsabhängiger Vergütung.

Vorstände einer Aktiengesellschaft handeln eigenverantwortlich. Daher ist eine Abberufung nur aus wichtigem Grund zulässig. Eine vom Aufsichtsrat nach der Satzung zulässigerweise beschlossene Verkleinerung des Vorstandes stellt keinen solchen wichtigen Grund dar.

Die Personalchefin des Autozulieferers Continental räumt den Posten: Elke Strathmann verlässt laut Medienberichten das Unternehmen auf Drängen der Vorstände. Außerdem gibt Marion Schick, Personalvorstand und Arbeitsdirektorin der Deutschen Telekom, ihr Amt ab.

Was verdienen Kassenvorstände? Die Höhe der Vorstandsvergütungen muss im Bundesanzeiger veröffentlicht werden. Teilweise sind die Bezüge der Kassen-Chefs deutlich angestiegen.

Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) hat Ende November auf der Mitgliederversammlung in Wiesbaden Norbert Eisenberg in den Vorstand gewählt. Er folgt auf Michael Pochhammer, der sich aus Altersgründen aus dem Führungsgremium zurückzieht.

Drei neue Gesichter im Gefma-Vorstand

Zuschüsse, die eine AG Vorstandsmitgliedern zur freiwilligen Weiterversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung oder einem Versorgungswerk gewährt, sind Arbeitslohn.

Der Bundestag hat das Gesetz zur Verbesserung der Kontrolle der Vorstandsvergütung verabschiedet. Ziel: Ein Vetorecht der Aktionäre zur Vergütungshöhe soll die Bodenhaftung bei Managergehältern absichern. Laufende Managerbezüge sind nicht erfasst.

Die Gehälter und Boni von Vorständen werden aktuell diskutiert: Sie sollen in der Höhe beschränkt werden. Die Einkünfte der Vorstände gesetzlicher Krankenkassen stiegen im vergangenen Jahr kräftig. Wie hoch sie sind, muss veröffentlicht werden.

Nach einer Beschlussempfehlung des Finanzausschusses sollen die geplanten zivilrechtlichen Änderungen für Vereine erst 2015 in Kraft treten. Die Vereine hätten dadurch mehr Zeit, ggf. notwendige Satzungsänderungen vorzunehmen. Darauf weist der DStV hin.

Ein gelernter Bankkaufmann kann die Ausnahmegenehmigung für die Tätigkeit als Vorstand einer Steuerberatungsgesellschaft nicht beanspruchen.

Henning Kreke, Vorstandsvorsitzender der Douglas Holding AG, übernimmt zusätzlich zu seinen bisherigen Aufgaben die Ressorts Personal und Recht sowie die Funktion des Arbeitsdirektors.

Heidi Stopper wird zum 1. Oktober Vorstandsmitglied beim Medienunternehmen Pro Sieben/Sat.1 Media AG in München-Unterföhring. In dieser Funktion leitet sie das neugeschaffene Ressort Human Resources.

Bei Axa gibt es Veränderungen in der Führung: Der bisherige Bereichsleiter Personal, Manfred Engelking, wird mit Wirkung zum Oktober Personalvorstand bei der Kölner Versicherungsgruppe.

Ralph Labonte, Arbeitsdirektor bei der Thyssen Krupp AG, scheidet vorzeitig aus dem Unternehmen aus. Der 59-Jährige gibt gesundheitliche Gründe für diese Entscheidung an.

Der bisherige Personalchef von Dachser, Thomas Schulz, übernimmt spätestens ab Januar 2013 das Personalressort im Vorstand von Schenker Deutschland. Der Jurist folgt auf Milagros Caiña-Andree.

Dr. Martin Krämer ist seit Kurzem Mitglied des Vorstands der Sick AG in Waldkirch. Der 51-Jährige verantwortet die Ressorts Personal, Einkauf, Recht und Compliance.

Dies hat der für das Gesellschaftsrecht zuständige II. Zivilsenat des BGH Anfang dieser Woche entschieden. Interessant ist die Entscheidung vor allem deshalb, weil sie dem Wortlaut des Gesetzes zu widersprechen scheint und der BGH damit eine nach Auffassung einiger Rechtswissenschaftler unzulässige Umgehung des AktG endgültig „legalisiert“ hat.

Im Konzern sind Vorstände des Mutterunternehmens oft auch Geschäftsführer oder Beiräte der Tochterunternehmen. Da die AG gegenüber dem Vorstand vom Aufsichtsrat vertreten wird, ist jedoch umstritten, welches Organ der AG für eine solche Bestellung zuständig ist.

Der Aufsichtsrat der Santander Consumer Bank AG hat den stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden Oliver Burda zum Arbeitsdirektor von Santander Consumer Bank und Santander Consumer Holding ernannt.

Mit Wirkung zum 1. Juli ist HR Manager Henning Patzke Vorstandsmitglied der FR Consulting AG in Mömbris-Daxberg. Er kommt von der Shell Deutschland Oil GmbH.

Dr. Peter Engelen verlässt den Vorstand der Tui AG. Nach Auskunft des Unternehmens will er seinen bis August 2013 laufenden Vertrag vorzeitig zum 31.8.2012 beenden.

Der Aufsichtsrat der Salzgitter AG hat Michael Kieckbusch (50) zum 1.4.2013 als Vorstandsmitglied für Personal und Dienstleistungen bestellt.

Der Konzernbetriebsratschef von RWE, Uwe Tigges, wird neuer Personalvorstand beim Essener Energieversorger. Er wird mit Wirkung zum ersten April 2013 die Nachfolge von Alwin Fitting antreten.