Wichtig gegen Überlastung oder schädlich für den Profit?

Insbesondere in der Massenproduktion von Autos, bei Zulieferern und bei der Montage der "Weißen Ware" wie Kühlschränken und Waschmaschinen spielt die Pause für die Akkordarbeiter heute eine wichtige Rolle.

Die Fünfminutenpause ist ein dauerhafter Streitpunkt zwischen Metall-Arbeitgebern und der IG Metall in Baden-Württemberg

Neuen Zündstoff hat der Disput durch die Forderung des Porsche-Finanzvorstands Lutz Meschke erhalten, die Produktivität der Sportwagenschmiede unter anderem durch den Verzicht auf diese Erholzeit von fünf Minuten pro Stunde zu erhöhen. Damit stellt er ein vor mehr als 40 Jahren erkämpftes gewerkschaftliches Gut zur Disposition.

Fünfminutenpause - notwendige Entlastung von Fließbandarbeitern...

Nach Gewerkschaftsschätzungen profitieren etwa 100 000 Arbeitnehmer im strengen Arbeitszeitkorsett von der Pause, die nach dem Gewerkschafter Franz Steinkühler benannt ist. Als baden-württembergischer IG-Metall-Bezirksleiter setzte er die Pause 1973 durch, die 2006 erneut tarifvertraglich festgeschrieben wurde.

Sie gilt aber nur in einem von damals noch drei Tarifgebieten, und zwar in Nordwürttemberg/Nordbaden. Lediglich in einzelnen Unternehmen gibt es ähnliche Regelungen - etwa bei BMW und bei VW.

...oder schadet die Fünfminutenpause dem Profit?

Vom Arbeitgeberverband Südwestmetall erhält Meschke Rückenwind: "Die Steinkühlerpause ist nicht mehr zeitgemäß und schadet unserer Wettbewerbsfähigkeit", betont Verbandschef Stefan Wolf.

Er erinnert an die Veränderungen in den vergangenen 40 Jahren: Damals habe es noch die 40-Stunden-Woche und teilweise nur wenige technische Hilfsmittel in der Produktion gegeben. "Heute arbeiten die Beschäftigten 35 Stunden, also 60 Steinkühlerpausen weniger als damals, und die Ergonomie der Arbeitsplätze hat sich deutlich verbessert."

"Die Pause ist so aktuell wie eh und je", ist Steinkühler überzeugt

Überlastung sei noch immer ein Phänomen in der Metall- und Elektroindustrie. Bei der Akkordarbeit herrschten sehr hohe Taktzeiten, die man in sieben Stunden ohne Auszeiten nicht ertragen könne.

Es gebe ja nicht nur fitte 18-Jährige, sondern auch 55- und 60-Jährige: "Die Arbeitsbedingungen müssen so sein, dass ein Metaller die Rente aufrecht und nicht auf allen Vieren erreicht."

Die Fünfminutenpause wird in manchen Betrieben durchaus nicht im Sinne des Erfinders praktiziert

kontert Wolf. Dort werde sie nicht jede Stunde gewährt, sondern an das Ende der Schicht gelegt. Mitunter würde sie gar nicht genommen, sondern als Mehrarbeit vergütet. "So viel zur Aussage, man könne die Arbeit nicht stundenlang ohne Unterbrechung leisten", resümiert Wolf.

Ein vorgezogener Feierabend entspricht auch für Steinkühler nicht der idealen Praxis. Er beruft sich auf Studien, nach denen Erholpausen im Abstand von mehreren Stunden die Produktivität der Menschen erhöhen.

Auch der amtierende IG-Metall-Bezirksleiter Roman Zitzelsberger pflichtet bei: "Die Pause kostet natürlich ein paar Euro mehr, aber bringt die Arbeitsproduktivität voran."

An der Fünfminutenpause soll festgehalten werden

Bei Porsche, dessen Betriebsratschef Uwe Hück umgehend angekündigt hatte, mit Zähnen und Klauen die Pause erhalten zu wollen, waren ebenso wenig Details über die Kostenbelastung zu erhalten wie bei Daimler. Daimler ließ lediglich wissen, man halte sich an die geltenden Tarifverträge. Metallarbeitgeberchef Wolf hat zumindest die Arbeitszeitverkürzung durch die von den Betrieben ungeliebte Pause ausgerechnet: knapp drei Stunden pro Woche.

Steinkühler, der damals mit dem später als Arbeitgeberpräsident ermordeten Hanns Martin Schleyer verhandelte, ist sicher, dass auch sein Nachfolger dem Drängen der Arbeitgeber nicht nachgibt. "Ich kann mir nicht vorstellen, dass die IG Metall die Hand dazu reicht, etwas aufzugeben, wofür wir gestreikt haben." Auch mit Blick auf die Rente mit 67 mache eine weitere Intensivierung der Arbeit keinen Sinn.

Zitzelsberger will sich die Steinkühlerpause nur abhandeln lassen, wenn die Arbeitsbelastung so reduziert werde, dass man keinen Ausgleich mehr brauche. Derzeit sei aber das Gegenteil der Fall. Für seinen Vorgänger Steinkühler wäre ein Aus für die Erholungszeit persönlich bitter. "Denn das ist schon ein Grund, stolz zu sein", meint der 77-Jährige.

Regelmäßige Pausen bei der Arbeit sind Pflicht

Viele Arbeitnehmer verzichten auf regelmäßige Pausen am Arbeitsplatz. Dennoch sind sie aus Gründen des Arbeitsschutzes Pflicht. Insbesondere Jugendliche müssen in besonderem Maße geschützt werden.