Auch Mails vom Smartphone sollten fehlerfrei sein
Auch bei Mails, die vom Smartphone aus verschickt werden, sollte darauf geachtet, dass der Text formal einwandfrei ist, sagt Agnes Jarosch, Etikette-Trainerin aus Stuttgart. Bei den Kunden entstehe sonst schnell der Eindruck, dass der Absender nicht nur bei E-Mails, sondern auch sonst bei der Arbeit schlampig ist.
Für keine gute Idee hält sie Standardformulierungen, die inzwischen immer häufiger bei von unterwegs gesendeten E-Mails zu finden sind. Dabei wird aber der Satz "Von unterwegs gesendet" z. T. mit dem Zusatz "Bitte entschuldigen Sie die Kürze und Tippfehler" ergänzt. Wer Tippfehler befürchtet, sollte nicht pauschal vorab den anderen um Verständnis bitten, sagt Jarosch. Lieber greifen Beschäftigte dann zum Hörer.
-
Wiedereingliederung - was ist zu beachten?
4.8671
-
Arbeitsstättenverordnung Büro: Mindestgröße und Raumhöhe
4.484
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
4.116
-
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht oder freiwillig?
2.803
-
Verstoß gegen das Arbeitsschutzgesetz melden: Pflichten & Rechte
1.963
-
Fürsorgepflicht bei Alkohol am Arbeitsplatz: Was müssen und was können Arbeitgeber tun?
1.627
-
Fürsorgepflichten des Arbeitgebers - eine Übersicht
1.255
-
Arbeiten mit Absturzgefahr: Alles Wissenswerte zur G 41-Untersuchung
1.189
-
Unterweisung im Arbeitsschutz: Die wichtigsten Grundlagen und Fakten auf einen Blick
1.080
-
Was tun, wenn der Frosch nicht verschwinden will
1.042
-
Gewalt am Arbeitsplatz nimmt zu
19.12.2024
-
Was bei der Sicherheitskennzeichnung am Arbeitsplatz zu beachten ist
18.12.2024
-
Wie sich Arbeitsplätze altersfreundlich gestalten lassen
17.12.2024
-
Verstoß gegen das Arbeitsschutzgesetz melden: Pflichten & Rechte
16.12.2024
-
Diese KI erleichtert den Arbeitsschutz im Homeoffice
13.12.2024
-
Burnout bei „Interaktionsarbeit“: Welche Berufe sind besonders betroffen?
12.12.2024
-
Interne Experten im Arbeitsschutz: Ein ungenutztes Potenzial
11.12.2024
-
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz: Bedeutung für den Arbeitsschutz
10.12.2024
-
Fürsorgepflicht bei Alkohol am Arbeitsplatz: Was müssen und was können Arbeitgeber tun?
09.12.2024
-
Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor
06.12.2024