Haufe Online Redaktion
Haufe Online Redaktion
Weitere neue Arbeitsmedizinische Regeln veröffentlicht
Bild: Haufe Online Redaktion Arbeitsmedizinische Regeln konkretisieren die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge

Ende letzten Jahres hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) drei weitere Arbeitsmedizinische Regeln veröffentlicht. Damit gibt es nun insgesamt fünf Regeln. Die Regeln konkretisieren die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV).

Wie sind die Fristen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen? Was meint eigentlich extreme Hitze an einem Arbeitsplatz? Antworten dazu stehen in den Arbeitsmedizinische Regeln (AMR). Die Regeln sollen für mehr Klarheit sorgen.

Der Ausschuss für Arbeitsmedizin (AfAMed) hat die Regeln nach Stand der Arbeitsmedizin und sonstigen gesicherten arbeitsmedizinischen Erkenntnisse erarbeitet. Hält ein Arbeitgeber oder Arzt diese ein, ist er auf der sicheren Seite.

Fristen für die Veranlassung/das Angebot von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen – AMR Nr. 2.1

Anhand mehrerer Listen lässt sich nun schnell erschließen, wie viel Monate zwischen zwei Vorsorgeuntersuchungen liegen dürfen. Die Listen sind nach Tätigkeiten, zum Beispiel mit Gefahrstoffen, mit biologischen Arbeitsstoffen oder mit physikalischen Einwirkungen, unterteilt.

Wer beispielsweise Feuchtarbeit von regelmäßig vier Stunden oder mehr je Tag erbringt, muss nach 24 Monaten wieder zur Pflichtuntersuchung. Ebenfalls nach zwei Jahren müssen Beschäftigte über 50 Jahren zur Untersuchung, wenn sie Tätigkeiten mit extremer Hitzebelastung ausführen, die zu einer besonderen Gefährdung führen können.

Tätigkeiten mit extremer Hitzebelastung, die zu einer besonderen Gefährdung führen können - AMR Nr. 13.1

Eine extreme Hitzebelastung, die zu einer besonderen Gefährdung führen kann, liegt laut AMR Nr. 13.1 beispielsweise bei folgender Tätigkeit vor: Befahren oder Besteigen von sowie Arbeiten in Behältern, Kesseln, Industrieöfen, Trocknungsanlagen, die noch nicht vollständig abgekühlt sind.

Weitere Informationen

Als dritte wurde die AMR Nr 3.1, Erforderliche Auskünfte/Informationsbeschaffung über die Arbeitsplatzverhältnisse, veröffentlicht.

Weitere Informationen aus dem Ausschuss für Arbeitsmedizin (AfAMed) finden Sie hier.

Schlagworte zum Thema:  Arbeitsmedizinische Vorsorge
Meistgelesene Beiträge
Neueste Beiträge
Haufe Shop Arbeitsschutz
Zum Thema Recht & Politik
Arbeitsmedizinische Untersuchungen: Gefährdungen der Haut: Alles Wissenswerte zur DGUV-Empfehlung
Bäcker

Insbesondere bei Feuchtarbeit und im Umgang mit chemischen und biologischen Arbeitsstoffen können Hauterkrankungen auftreten. Die DGUV-Empfehlung „Gefährdungen der Haut“ dient dem Schutz von Arbeitnehmern, die durch ihre Tätigkeit einem erhöhten Risiko für Hauterkrankungen ausgesetzt sind.
Arbeitsmedizinische Untersuchungen: Hitzearbeiten: Alles Wissenswerte zur DGUV-Empfehlung
Glühender Stahl

Herrschen an einem Arbeitsplatz mindestens 35 Grad, so bezeichnet man die dort verübte Tätigkeit als Hitzearbeit. Die DGUV-Empfehlung „Hitzearbeiten“ erläutert, wie eine arbeitsmedizinische Vorsorge durchgeführt werden kann, um durch Hitze entstehende Belastungen und Erkrankungen der Beschäftigten zu verhindern oder frühzeitig zu erkennen.
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Die Wunschvorsorge nach der ArbMedVV
Patient bei der Impfung

Europarechtlichen Vorgaben folgend muss Deutschland im Rahmen des Arbeitsschutzes gewährleisten, dass sich die Beschäftigten einer präventivmedizinischen Überwachung unterziehen können. National wurde dieses vorgegebene Ziel durch die „Wunschvorsorge“ umgesetzt. In der Praxis ist allerdings festzustellen, dass diese Form der arbeitsmedizinischen Vorsorge weitestgehend unbekannt ist. Hier erhalten Sie die wesentlichen Hintergründe der Wunschvorsorge.
AMR Nummer 13.1: Tätigkeiten mit extremer Hitzebelastung, die zu einer besonderen Gefährdung führen können
AMR Nummer 13.1: Tätigkeiten mit extremer Hitzebelastung, die zu einer besonderen Gefährdung führen können

[Vorspann] Die Arbeitsmedizinischen Regeln geben den Stand der Arbeitsmedizin und sonstige gesicherte arbeitsmedizinische Erkenntnisse wieder. Sie werden vom Ausschuss für Arbeitsmedizin (AfAMed) ermittelt oder angepasst und vom Bundesministerium für ...

4 Wochen testen