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Haufe Steuer Office Excellence Beiträge 10

  • Einführung eines Betriebssi... / 2.2 Unternehmensleitlinien Betriebssicherheitsmanagement Einführung eines Betriebssi... / 2.2 Unternehmensleitlinien Betriebssicherheitsmanagement
  • Wertschätzung: Gesündere Un... / 3.2 Workshops für Führungskräfte Wertschätzung: Gesündere Un... / 3.2 Workshops für Führungskräfte
  • Corporate Social Responsibi... / 5.2 Identifikation von relevanten Stakeholdern für die Personalarbeit Corporate Social Responsibi... / 5.2 Identifikation von relevanten Stakeholdern für die Personalarbeit
  • CE-Konformität bei verkette... / Zusammenfassung CE-Konformität bei verkette... / Zusammenfassung
  • Einführung eines Betriebssi... / 2.4 Organisation und Koordination der Betriebsbeauftragten Einführung eines Betriebssi... / 2.4 Organisation und Koordination der Betriebsbeauftragten
  • Wegeunfall / 1 Versicherungsschutz Wegeunfall / 1 Versicherungsschutz
  • Wegeunfall / Sozialversicherung Wegeunfall / Sozialversicherung
  • Arbeitsunfall / Arbeitsrecht Arbeitsunfall / Arbeitsrecht
  • Gesetzliche Anforderungen a... / 2.3 Änderungen gegenüber der alten Maschinenrichtlinie Gesetzliche Anforderungen a... / 2.3 Änderungen gegenüber der alten Maschinenrichtlinie
  • CE-Konformität bei verkette... / 5 Technische Unterlagen, CE-Kennzeichen, Typenschild CE-Konformität bei verkette... / 5 Technische Unterlagen, CE-Kennzeichen, Typenschild
  • Prozessdarstellung als zent... / 3.2 Instrumente der Prozessdarstellung Prozessdarstellung als zent... / 3.2 Instrumente der Prozessdarstellung
  • Gesetzliche Anforderungen a... / 2.5 Sicherheitstechnische Mindestanforderungen der Maschinenrichtlinie Gesetzliche Anforderungen a... / 2.5 Sicherheitstechnische Mindestanforderungen der Maschinenrichtlinie
  • Prozessdarstellung als zent... / 1 Einführung Prozessdarstellung als zent... / 1 Einführung
  • Einführung eines Betriebssicherheitsmanagements: Vorgehen Einführung eines Betriebssicherheitsmanagements: Vorgehen
  • Arbeitsunfall / 1.2 Zeitlich begrenztes Ereignis Arbeitsunfall / 1.2 Zeitlich begrenztes Ereignis
  • Prozessdarstellung als zent... / 2.3 Unternehmensprozesse definieren Prozessdarstellung als zent... / 2.3 Unternehmensprozesse definieren
  • Arbeitsunfall / 2.5 Befördern/Reparieren von Arbeitsgeräten Arbeitsunfall / 2.5 Befördern/Reparieren von Arbeitsgeräten
  • Arbeitsunfall / 3.2 Eigenwirtschaftliche Tätigkeit Arbeitsunfall / 3.2 Eigenwirtschaftliche Tätigkeit
  • Gesetzliche Anforderungen a... / 2.5.2 Kennzeichnung der Maschinen (Anhang I Nr. 1.7.3) Gesetzliche Anforderungen a... / 2.5.2 Kennzeichnung der Maschinen (Anhang I Nr. 1.7.3)
  • Arbeitsunfall / 2.2 Betriebssport Arbeitsunfall / 2.2 Betriebssport
  • Gesetzliche Anforderungen a... / 2.5.4 Konformitätserklärung und Konformitätsbewertung Gesetzliche Anforderungen a... / 2.5.4 Konformitätserklärung und Konformitätsbewertung
  • Prozessdarstellung als zent... / 3 Darstellung von Prozessen Prozessdarstellung als zent... / 3 Darstellung von Prozessen
  • Berufsgenossenschaften / 4 Aufgaben Berufsgenossenschaften / 4 Aufgaben
  • Corporate Social Responsibi... / 1 CSR ist heute Norm Corporate Social Responsibi... / 1 CSR ist heute Norm
  • Gesetzliche Anforderungen a... / 2.6 Anforderungen an den Maschinenbetreiber Gesetzliche Anforderungen a... / 2.6 Anforderungen an den Maschinenbetreiber
  • Prozessdarstellung als zent... / 3.3 Prozessdarstellung von Haupt- und Unterprozessen Prozessdarstellung als zent... / 3.3 Prozessdarstellung von Haupt- und Unterprozessen
  • Corporate Social Responsibi... / 2.1 Ebenen gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen Corporate Social Responsibi... / 2.1 Ebenen gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen
  • Corporate Social Responsibi... / 2.5 Stellenwert von CSR in der Deutschlandpolitik Corporate Social Responsibi... / 2.5 Stellenwert von CSR in der Deutschlandpolitik
  • Arbeitszeit / 3 Zeitliche Lage der Arbeitszeit Arbeitszeit / 3 Zeitliche Lage der Arbeitszeit
  • Ehrenamtliche Tätigkeit (Un... / 1 Pflichtversicherung – Privatrechtliche Organisationen Ehrenamtliche Tätigkeit (Un... / 1 Pflichtversicherung – Privatrechtliche Organisationen
  • Gesetzliche Anforderungen a... / 3.2 Struktur der harmonisierten Normen Gesetzliche Anforderungen a... / 3.2 Struktur der harmonisierten Normen
  • GS-Zeichen / 4 Aussehen GS-Zeichen / 4 Aussehen
  • Compliance im Arbeits- und ... / 1 Compliance im Arbeits- und Umweltschutz – eine spezielle Sicht Compliance im Arbeits- und ... / 1 Compliance im Arbeits- und Umweltschutz – eine spezielle Sicht
  • Corporate Social Responsibi... / 2.3 Definitionen von (Corporate) Social Responsibility Corporate Social Responsibi... / 2.3 Definitionen von (Corporate) Social Responsibility
  • Corporate Social Responsibi... / 3.1 Überblick Corporate Social Responsibi... / 3.1 Überblick
  • Einführung eines Betriebssi... / 1.2 Die Entstehung eines vernetzten Betriebssicherheitsmanagements Einführung eines Betriebssi... / 1.2 Die Entstehung eines vernetzten Betriebssicherheitsmanagements
  • Compliance im Arbeits- und ... / 1.2 Elemente für ein effektives Compliancemanagement Compliance im Arbeits- und ... / 1.2 Elemente für ein effektives Compliancemanagement
  • Gesundheit Gesundheit
  • Wertschätzung / 2.2 (Selbst-)Wertschätzung in Konfliktsituationen Wertschätzung / 2.2 (Selbst-)Wertschätzung in Konfliktsituationen
  • Betriebliche Mitbestimmung ... / 3 Praxis der Mitbestimmung im Arbeits- und Gesundheitsschutz Betriebliche Mitbestimmung ... / 3 Praxis der Mitbestimmung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Akteure im BGM / 4 Schnittstellenproblematik Akteure im BGM / 4 Schnittstellenproblematik
  • BEM: Praktische Umsetzung i... / 6 Begleitende Prozesse im BEM BEM: Praktische Umsetzung i... / 6 Begleitende Prozesse im BEM
  • Betriebsklima / 5.1 Sich wohlfühlen geht auch online Betriebsklima / 5.1 Sich wohlfühlen geht auch online
  • Unfallversicherung / 3.6 Hinterbliebenenrenten Unfallversicherung / 3.6 Hinterbliebenenrenten
  • BEM: Praktische Umsetzung i... / 1 Wozu BEM? BEM: Praktische Umsetzung i... / 1 Wozu BEM?
  • Arbeitsunfähigkeit / 6 Anzeige Arbeitsunfähigkeit / 6 Anzeige
  • Resilienz / 1.1 Herkunft des Begriffs Resilienz / 1.1 Herkunft des Begriffs
  • Zeit- und Zielmanagement / 3.3.1 Push-Benachrichtigungen Zeit- und Zielmanagement / 3.3.1 Push-Benachrichtigungen
  • BEM bei hohen Fehlzeiten / 3 Pflichten der Beteiligten BEM bei hohen Fehlzeiten / 3 Pflichten der Beteiligten
  • Arbeitsschutzrecht: Sanktio... / 2 Verstöße gegen Arbeitsschutzvorschriften: Verletzung des Arbeitsvertrags Arbeitsschutzrecht: Sanktio... / 2 Verstöße gegen Arbeitsschutzvorschriften: Verletzung des Arbeitsvertrags
  • Arbeitsunfähigkeit / 1.1 Arbeitnehmer/selbstständig Tätige Arbeitsunfähigkeit / 1.1 Arbeitnehmer/selbstständig Tätige
  • Betriebliche Mitbestimmung ... / 3.2.2 Unterrichtungs- und Beratungsrechte nach § 90 BetrVG Betriebliche Mitbestimmung ... / 3.2.2 Unterrichtungs- und Beratungsrechte nach § 90 BetrVG
  • Unfallversicherung / 2.1 Versicherte kraft Gesetzes Unfallversicherung / 2.1 Versicherte kraft Gesetzes
  • Arbeitszeit / 1.4 Betriebsverfassungsrechtliche Arbeitszeit Arbeitszeit / 1.4 Betriebsverfassungsrechtliche Arbeitszeit
  • Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 2.3.1 Rechtsgrundlagen Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 2.3.1 Rechtsgrundlagen
  • Mitwirkung und Mitbestimmun... / 2.2.2 Neue Rechtslage Mitwirkung und Mitbestimmun... / 2.2.2 Neue Rechtslage
  • Psychische Belastung am Arb... / 6.5 Fluktuation Psychische Belastung am Arb... / 6.5 Fluktuation
  • Betriebliche Mitbestimmung ... / 3.7 Mitbestimmung nun auch aus Tarifvertrag? Betriebliche Mitbestimmung ... / 3.7 Mitbestimmung nun auch aus Tarifvertrag?
  • Ständige Erreichbarkeit / 3 Folgen von Erreichbarkeitsanforderungen Ständige Erreichbarkeit / 3 Folgen von Erreichbarkeitsanforderungen
  • Resilienz / 3 Förderung der individuellen Resilienz Resilienz / 3 Förderung der individuellen Resilienz
  • Unfallversicherung / 3.1.3 Aufsichtspersonen der Unfallversicherungsträger Unfallversicherung / 3.1.3 Aufsichtspersonen der Unfallversicherungsträger
  • Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 3 Weitere Beauftragte Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 3 Weitere Beauftragte
  • BEM bei hohen Fehlzeiten / Zusammenfassung BEM bei hohen Fehlzeiten / Zusammenfassung
  • Betriebliche Pandemieplanung / 1 Was ist eine Pandemie? Betriebliche Pandemieplanung / 1 Was ist eine Pandemie?
  • Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 3.8.1 Rechtsgrundlagen und Bestellung Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 3.8.1 Rechtsgrundlagen und Bestellung
  • Psychische Belastung am Arb... / 1.1 Wünsche der Beschäftigten an gute Arbeit Psychische Belastung am Arb... / 1.1 Wünsche der Beschäftigten an gute Arbeit
  • BEM bei hohen Fehlzeiten / 7.5 Schadensersatzanspruch des Beschäftigten BEM bei hohen Fehlzeiten / 7.5 Schadensersatzanspruch des Beschäftigten
  • Neueinstellung und Einarbei... / Zusammenfassung Neueinstellung und Einarbei... / Zusammenfassung
  • Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 2.8.2 Pflichten des Arbeitgebers Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 2.8.2 Pflichten des Arbeitgebers
  • Psychische Belastung am Arb... / 6 Folgen psychischer Belastung und Beanspruchung Psychische Belastung am Arb... / 6 Folgen psychischer Belastung und Beanspruchung
  • Ganzheitliche arbeitsmedizi... / 1 Einführung: Ganzheitlichkeit in der Arbeitsmedizin Ganzheitliche arbeitsmedizi... / 1 Einführung: Ganzheitlichkeit in der Arbeitsmedizin
  • BEM: Praktische Umsetzung i... / 5 Wie der Einzelfall im BEM zu bewältigen ist: Das BEM-Fallmanagement BEM: Praktische Umsetzung i... / 5 Wie der Einzelfall im BEM zu bewältigen ist: Das BEM-Fallmanagement
  • Demografischer Wandel im Un... / 5.2 Arbeitsorganisation und -gestaltung Demografischer Wandel im Un... / 5.2 Arbeitsorganisation und -gestaltung
  • Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 3.4.2 Qualifikation, Aufgaben und Befugnisse Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 3.4.2 Qualifikation, Aufgaben und Befugnisse
  • Berufsgenossenschaften / 2 Organisation Berufsgenossenschaften / 2 Organisation
  • Betriebsklima / 7.3 Die Beziehungen zwischen Kollegen fördern Betriebsklima / 7.3 Die Beziehungen zwischen Kollegen fördern
  • Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 3.10.1 Rechtsgrundlagen und Pflicht zur Bestellung Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 3.10.1 Rechtsgrundlagen und Pflicht zur Bestellung
  • Arbeitsschutz an Homeoffice... / Zusammenfassung Arbeitsschutz an Homeoffice... / Zusammenfassung
  • Zeit- und Zielmanagement / 5.4 Checklisten Zeit- und Zielmanagement / 5.4 Checklisten
  • Burnout-Syndrom: Ursachen u... / 1.2 Einflussfaktoren Burnout-Syndrom: Ursachen u... / 1.2 Einflussfaktoren
  • Arbeitsschutz an Homeoffice... / 3.1 Zugang zum Telearbeitsplatz Arbeitsschutz an Homeoffice... / 3.1 Zugang zum Telearbeitsplatz
  • Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 2.1.1 Rechtsgrundlagen Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 2.1.1 Rechtsgrundlagen
  • Ganzheitliche arbeitsmedizi... / 2 Praktische Umsetzung im Betrieb Ganzheitliche arbeitsmedizi... / 2 Praktische Umsetzung im Betrieb
  • Psychische Belastung am Arb... / 1.2 Salutogenese in der Arbeitswelt Psychische Belastung am Arb... / 1.2 Salutogenese in der Arbeitswelt
  • BEM: Praktische Umsetzung i... / 5.3 Maßnahmenplanung BEM: Praktische Umsetzung i... / 5.3 Maßnahmenplanung
  • Entspannung / 2.4 Verschiedene Entspannungsformen Entspannung / 2.4 Verschiedene Entspannungsformen
  • BEM bei hohen Fehlzeiten / 7.4 Erzwingung durch den Beschäftigten BEM bei hohen Fehlzeiten / 7.4 Erzwingung durch den Beschäftigten
  • Neueinstellung und Einarbeitung in den betrieblichen Arbeitsschutz Neueinstellung und Einarbeitung in den betrieblichen Arbeitsschutz
  • Gefährdungsbeurteilung psyc... / 1.1 Belastung und Beanspruchung Gefährdungsbeurteilung psyc... / 1.1 Belastung und Beanspruchung
  • Neueinstellung und Einarbei... / 1.4.2 Einstellungsuntersuchungen Neueinstellung und Einarbei... / 1.4.2 Einstellungsuntersuchungen
  • Mitwirkung und Mitbestimmun... / 2.2 Mitwirkung und Mitbestimmung rund um den Sicherheitsbeauftragten Mitwirkung und Mitbestimmun... / 2.2 Mitwirkung und Mitbestimmung rund um den Sicherheitsbeauftragten
  • Betriebsklima / 5.2 Homeoffice bietet Chancen und Herausforderungen Betriebsklima / 5.2 Homeoffice bietet Chancen und Herausforderungen
  • Zeit- und Zielmanagement / 1 Zeitmanagement braucht Ziele Zeit- und Zielmanagement / 1 Zeitmanagement braucht Ziele
  • Wertschätzung / 2.1 Selbstwertschätzung als Teil einer gesunden Psyche Wertschätzung / 2.1 Selbstwertschätzung als Teil einer gesunden Psyche
  • Zeit- und Zielmanagement / 3.1 Viel zu oft sagt man "Ja", ... Zeit- und Zielmanagement / 3.1 Viel zu oft sagt man "Ja", ...
  • Burnout-Syndrom: Ursachen u... / 2.3.1 Branchenübergreifend, altersunbegrenzt, geschlechtsneutral Burnout-Syndrom: Ursachen u... / 2.3.1 Branchenübergreifend, altersunbegrenzt, geschlechtsneutral
  • Entspannung / 2.3.2 Wirkung von Entspannung (physisch, emotional, mental und behavioral) Entspannung / 2.3.2 Wirkung von Entspannung (physisch, emotional, mental und behavioral)
  • Psychische Belastung am Arb... / 3.1 Gesundheitsförderliche Unternehmenskultur Psychische Belastung am Arb... / 3.1 Gesundheitsförderliche Unternehmenskultur
  • Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 3.1.1 Rechtsgrundlagen und Bestellung Arbeitsschutz: Aufgabe des ... / 3.1.1 Rechtsgrundlagen und Bestellung
  • Arbeitsstätten / 2 Was regelt die ArbStättV generell? Arbeitsstätten / 2 Was regelt die ArbStättV generell?
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    297
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  • Weilbach, GrEStG § 3 Allgemeine Ausnahmen von der Besteu ... / 8 Grundstückserwerb durch Verwandte in gerader Linie und ihnen gleichgestellte Personen (§ 3 Nr. 6 GrEStG)
    284
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    283
  • Hilfeleistung in Steuersachen / 5 Verbot der Hilfeleistung in Steuersachen
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  • Weilbach, GrEStG § 1 Erwerbsvorgänge / 3 Tauschvertrag (Abs. 5)
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  • Kündigung und Niederlegung von Mandaten in der Steuerber ... / 6 Zusammenfassung
    239
  • Schwarz/Pahlke/Keß, AO § 347 Statthaftigkeit des Einspruchs / 9 Untätigkeitseinspruch (§ 347 Abs. 1 S. 2 AO)
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  • Einsatzwechseltätigkeit / 2.2 Verpflegungskosten
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  • Praxisveräußerung und Praxisaufgabe: Einzelprobleme und ... / 3 Veräußerungszeitpunkt
    183
  • Änderungsvorschriften / 3.3.3 Korrektur zugunsten des Steuerpflichtigen
    171
  • Denkmalschutz / 1.3 Denkmalrechtliche Bescheinigung
    170
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