Haufe Online Redaktion
Haufe Online Redaktion

Deutschlands Mittelstand ist einer Studie zufolge mit den politischen Rahmenbedingungen so zufrieden wie seit Jahren nicht. 87 Prozent der Mittelständler bewerten das politische Klima in Deutschland positiv, fast jeder Dritte sieht derzeit sogar überhaupt keine Probleme.

Damit sei die Zustimmung zur Politik so hoch wie seit fast zehn Jahren nicht. Das geht aus einer repräsentativen Studie unter rund 3000 Geschäftsführern und Inhabern mittelständischer Betriebe hervor, die die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young am Freitag in Stuttgart vorlegte.

2003 hatte Ernst & Young das sogenannte Mittelstandsbarometer erstmals erhoben. Mit Blick zurück schreiben die Autoren der Studie von folgender Faustregel: Je positiver die Wirtschaftslage, desto größer die Zufriedenheit mit der Standortpolitik. Doch während der Krise mit dem dramatischen Wirtschaftseinbruch sei die Zustimmung zu den Weichenstellungen aus Berlin nur geringfügig gesunken, um dann schon Anfang 2010 wieder zu steigen - ein Trend, der sich nun auch Anfang 2012 fortsetze.

"Die Staatsschuldenkrise scheint sich im Urteil der Mittelständler zur Standortpolitik nicht negativ niederzuschlagen", lautet eines der Ergebnisse aus dem aktuellen Barometer. Im Jahr 2005 hatten noch 90 Prozent aller Befragten der Standortpolitik hierzulande ein mieses Zeugnis ausgestellt und die Noten "ausreichend" oder sogar "mangelhaft" verteilt

Meistgelesene Beiträge
Neueste Beiträge
Zum Haufe Shop
Zum Thema Steuerwissen & Tipps
Interview : "Gutes Signal für den Standort Deutschland"
Gunnar Kilian VW Salzgitter PM 05 2023

Mit der Vereinbarung "Zukunft Volkswagen" soll die Zukunft der Automobilproduktion in Deutschland gesichert werden. Jeder dritte Arbeitsplatz wird abgebaut, Arbeits- und Fabrikkosten nach Zielvorgaben gesenkt. Über Hintergründe, guten und schlechten Personalabbau sowie die Verantwortung des Managements sprach Personalmagazin-Herausgeber Reiner Straub mit Gunnar Kilian, Personalvorstand der Volkswagen AG.
Manager Barometer: Vier Felder, in denen Führung verbesserungsfähig ist
Queen Schach

Das 13. "Manager Barometer" von Odgers Berndtson offenbart Entwicklungsbedarfe bei Unternehmenskultur und Führungskompetenzen. Es zeigt auf, dass in vielen Unternehmen patriarchale Führungsstile dominieren, eine mangelnde Lern- und Fehlerkultur und ein gesteigertes Karrieredenken vorherrschen sowie Lücken bei der "Futures Literacy" von Führungskräften bestehen.
Workforce Transformation : Strategische Weiterentwicklung statt kurzfristiger Stellenumbau
Digitalisierung Menschen Team Coden

Die Bedeutung des Faktors Personal für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen wird zunehmen. Davon ist die Mehrheit der Unternehmerinnen und Unternehmer überzeugt. Doch um die Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten kümmern sich nur wenige, ermittelte die Workforce Transformation Studie.
Alle wichtigen Stiftungsformen: Handbuch Stiftungspraxis
Handbuch Stiftungspraxis

Sie erhalten einen umfassenden Überblick über alle wichtigen Stiftungsformen und Antworten auf die zivil- und steuerrechtlichen Fragen rund um den Lebenszyklus der Stiftung. Mit ergänzenden Materialien wie Checklisten, Satzungs- und Vertragsmuster, Gestaltungshinweise.