Haufe.de Shop
Service & Support
Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Anmelden
  • Personal
  • Steuern
  • Finance
  • Immobilien
  • Controlling
  • Öffentlicher Dienst
  • Recht
  • Arbeitsschutz
  • Sozialwesen
  • Sustainability
  • Themen
  • Haufe
  • Öffentlicher Dienst
  • TVöD Office Professional
  • Personal & Tarifrecht
  • Entgelt
  • Sozialrecht
  • Haushalt & Finanzen
  • Digitalisierung & Transformation

TVöD Office Professional Kommentare 38

  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.4.1 Versetzung von Ersatzmitgliedern Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.4.1 Versetzung von Ersatzmitgliedern
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1.5.2 Alkohol- und Drogenabhängigkeit Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1.5.2 Alkohol- und Drogenabhängigkeit
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5.1.3 Beschlussfassung des Gesamtbetriebsausschusses Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5.1.3 Beschlussfassung des Gesamtbetriebsausschusses
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Inhalt des Interessenausgleichs Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Inhalt des Interessenausgleichs
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2 Widerruf der Beauftragung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2 Widerruf der Beauftragung
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.3 Unternehmen mit Auslandsbetrieben Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.3 Unternehmen mit Auslandsbetrieben
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Zeitpunkt der Sitzung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Zeitpunkt der Sitzung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.3.4.4 Kleriker und Kirchenbeamte Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.3.4.4 Kleriker und Kirchenbeamte
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3 Schriftform Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3 Schriftform
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Begründetheit der Beschwerde (§ 84 Abs. 2) Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Begründetheit der Beschwerde (§ 84 Abs. 2)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.2.4 Gleichbehandlungsgrundsatz des § 75 BetrVG Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.2.4 Gleichbehandlungsgrundsatz des § 75 BetrVG
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.3.2 Feststellung der Mindestsitze Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.3.2 Feststellung der Mindestsitze
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Allgemeine Grundsätze Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Allgemeine Grundsätze
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 1.1 Übersicht Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 1.1 Übersicht
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.6 Sprecherausschüsse Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.6 Sprecherausschüsse
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 8 Sonstige Arbeitgeberpflichten Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 8 Sonstige Arbeitgeberpflichten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.4.4.2.2 Einreichung der Wahlvorschläge und Prüfung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.4.4.2.2 Einreichung der Wahlvorschläge und Prüfung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Nichtöffentlichkeit der Sitzung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Nichtöffentlichkeit der Sitzung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.4.1 Allgemeines Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.4.1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.8 Die Beendigung von Betriebsvereinbarungen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.8 Die Beendigung von Betriebsvereinbarungen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Entgegennahme und Behandlung der Beschwerde Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Entgegennahme und Behandlung der Beschwerde
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 7.1 Begriff Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 7.1 Begriff
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.1 Keine Amtszeit Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.1 Keine Amtszeit
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.5.2 Bestehender Versicherungsschutz Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.5.2 Bestehender Versicherungsschutz
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.1.2 Regelmäßige Abteilungsversammlung Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.1.2 Regelmäßige Abteilungsversammlung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1 Anrufungsbefugnis des Betriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1 Anrufungsbefugnis des Betriebsrats
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Arbeitnehmereigenschaft Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Arbeitnehmereigenschaft
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1.4.4 Initiativrecht des Betriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1.4.4 Initiativrecht des Betriebsrats
  • Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 5.3 Ruhenszeitraum bei Berechtigung zur außerordentlichen Kündigung Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 5.3 Ruhenszeitraum bei Berechtigung zur außerordentlichen Kündigung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2 Schriftform Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2 Schriftform
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 138 Sittenwidrige Kündigung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 138 Sittenwidrige Kündigung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.9.3.1 Vermutung dringender betrieblicher Erfordernisse (Abs. 5 Satz 1) Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.9.3.1 Vermutung dringender betrieblicher Erfordernisse (Abs. 5 Satz 1)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Übergangsmandat bei Betriebsspaltung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Übergangsmandat bei Betriebsspaltung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.3.2 Leiharbeitnehmer Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.3.2 Leiharbeitnehmer
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.1 Voraussetzungen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.1 Voraussetzungen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.2 Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.2 Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
  • Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 8 Rechtsfolgen Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 8 Rechtsfolgen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.4.3 Leistungsverweigerungsrecht Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.4.3 Leistungsverweigerungsrecht
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.2.2 Sinken der Gesamtzahl der Betriebsratsmitglieder unter die vorgeschriebene Zahl, § 13 Abs. 2 Nr. 2 BetrVG Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.2.2 Sinken der Gesamtzahl der Betriebsratsmitglieder unter die vorgeschriebene Zahl, § 13 Abs. 2 Nr. 2 BetrVG
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.9.6 Massenentlassungsanzeige (Abs. 5 Satz 4) Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.9.6 Massenentlassungsanzeige (Abs. 5 Satz 4)
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 6.1 Rückzahlung von Ausbildungskosten Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 6.1 Rückzahlung von Ausbildungskosten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7.2 Begriff der laufenden Geschäfte Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7.2 Begriff der laufenden Geschäfte
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.2.2.4 Elektronisches Dokument Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.2.2.4 Elektronisches Dokument
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.2.3.7 Kündigung zur Unzeit/vor Arbeitsaufnahme Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.2.3.7 Kündigung zur Unzeit/vor Arbeitsaufnahme
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 85 Behandlung von Beschwerden durch den Betriebsrat Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 85 Behandlung von Beschwerden durch den Betriebsrat
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.1 Zuständiger Betriebsrat Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.1 Zuständiger Betriebsrat
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 16 Geheimhaltungspflicht Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 16 Geheimhaltungspflicht
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2 Voraussetzungen Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2 Voraussetzungen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.3.5.2 Rechtswirkungen der Zustimmung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.3.5.2 Rechtswirkungen der Zustimmung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5 Gleichstellungsmaßnahmen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5 Gleichstellungsmaßnahmen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.6.5 Betriebsübergang Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.6.5 Betriebsübergang
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 6 Verfahren bei Verweigerung der Zustimmung Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 6 Verfahren bei Verweigerung der Zustimmung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 12.1.1 Tarifvorrang Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 12.1.1 Tarifvorrang
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.2.4.3 Gesetzliche Vertretung bei Gesellschaften des Privatrechts Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.2.4.3 Gesetzliche Vertretung bei Gesellschaften des Privatrechts
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2 Persönliche Arbeitsleistungspflicht Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2 Persönliche Arbeitsleistungspflicht
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.2 Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.2 Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.3.2 Beklagter Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.3.2 Beklagter
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Abweichende Zusammensetzung durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Abweichende Zusammensetzung durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7 Widerruf der Übertragung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7 Widerruf der Übertragung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.1.1.2 Verletzung von Nebenpflichten Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.1.1.2 Verletzung von Nebenpflichten
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.3.6.2 Verhältnis zu § 626 Abs. 2 BGB Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.3.6.2 Verhältnis zu § 626 Abs. 2 BGB
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2 Erfüllung von Betriebsratsaufgaben Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2 Erfüllung von Betriebsratsaufgaben
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1 Ziele und Funktion des Kündigungsschutzes Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1 Ziele und Funktion des Kündigungsschutzes
  • Thüsing/Rachor/Lembke, InsO... / 1 Allgemeines Thüsing/Rachor/Lembke, InsO... / 1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Koalitionsaufgaben von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Koalitionsaufgaben von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.2.4.4 Weitere Aspekte und Interessen Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.2.4.4 Weitere Aspekte und Interessen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Streitigkeiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Streitigkeiten
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 6.2 Rechtsfolgen Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 6.2 Rechtsfolgen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 36 Geschäftsordnung Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 36 Geschäftsordnung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2.2 Beginn und Dauer Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2.2 Beginn und Dauer
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5.5 Fabrikations- und Arbeitsmethoden, insbesondere die Einführung neuer Arbeitsmethoden (§ 106 Abs. 3 Nr. 5 BetrVG) Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5.5 Fabrikations- und Arbeitsmethoden, insbesondere die Einführung neuer Arbeitsmethoden (§ 106 Abs. 3 Nr. 5 BetrVG)
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 8 Verfahrensfragen Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 8 Verfahrensfragen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Arbeitskampfverbot Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Arbeitskampfverbot
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 6.4.2 Anfechtung Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 6.4.2 Anfechtung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.3.1 Haftung des Arbeitgebers bei Personenschäden (Nr. 7a) Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.3.1 Haftung des Arbeitgebers bei Personenschäden (Nr. 7a)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Bestellung des Wahlvorstands im betriebsratslosen Betrieb Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Bestellung des Wahlvorstands im betriebsratslosen Betrieb
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1 Allgemeines Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1 Allgemeines
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 7 Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers nach Ablauf der Kündigungsfrist Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 7 Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers nach Ablauf der Kündigungsfrist
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.6 Der Anspruch auf Entfernung einzelner Bestandteile Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.6 Der Anspruch auf Entfernung einzelner Bestandteile
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.2.1.1 Unternehmerische Entscheidung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.2.1.1 Unternehmerische Entscheidung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Vorbemerkung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Vorbemerkung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Formen der Personalplanung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Formen der Personalplanung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 2.7 Meldeversäumnis Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 2.7 Meldeversäumnis
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.1.3.1 Berufung auf die Nichtigkeit des Arbeitsvertrags Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.1.3.1 Berufung auf die Nichtigkeit des Arbeitsvertrags
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.1.1 Betrieb Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.1.1 Betrieb
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5.10 Zusammenschluss oder Spaltung von Unternehmen oder Betrieben (§ 106 Abs. 3 Nr. 8 BetrVG) Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5.10 Zusammenschluss oder Spaltung von Unternehmen oder Betrieben (§ 106 Abs. 3 Nr. 8 BetrVG)
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.3 Arbeitnehmerähnliche Personen Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4.3 Arbeitnehmerähnliche Personen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 3 Abweichende Regelungen Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 3 Abweichende Regelungen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.3.1 Arbeitnehmerbegriff Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.3.1 Arbeitnehmerbegriff
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1 Allgemeines Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1 Allgemeines
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.2 Kündigung zur Unzeit Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.2 Kündigung zur Unzeit
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.2.1.3 Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.2.1.3 Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Gegenstand und Zuständigkeit der Betriebsräteversammlung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Gegenstand und Zuständigkeit der Betriebsräteversammlung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Die Größe der Jugend- und Auszubildendenvertretung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Die Größe der Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.6 Treuwidrige Kündigung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.6 Treuwidrige Kündigung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.3 Auflösung des Arbeitsverhältnisses Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.3 Auflösung des Arbeitsverhältnisses
  • Tillmanns, Heise, u. a., BetrVG § 42 Zusammensetzung, Teilversammlung, Abteilungsversammlung Tillmanns, Heise, u. a., BetrVG § 42 Zusammensetzung, Teilversammlung, Abteilungsversammlung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.7.4 Umlageverbot Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.7.4 Umlageverbot
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
Zum Haufe Shop
Zum Thema Öffentlicher Dienst
Newsletter Arbeitsschutz
Newsletter Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst

Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter:


  • Digitalisierung
  • Transformation
  • Weiterbildung
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Sie müssen den AGB zustimmen
2025: Neues Jahr, neue Gesetze: Personalrelevante Änderungen nach TV-L auf einen Blick
Jahreswechsel TV-L Downloads

Was müssen Sie für das Jahr 2025 beachten? Alle wichtigen Informationen zum Herunterladen finden Sie hier. Sei es zum Bürokratieentlastungsgesetz, Mindestlohn, Urlaubsübertragung & -verfall und vieles mehr. 
Jetzt entdecken: Das umfassende HR-Portfolio von Haufe für den öffentlichen Dienst
öD_DigitaleTransformatinsseite_Jan2024

Für den Erfolg der digitalen Transformation ist auch im öffentlichen Dienst die Kombination von Digitalisierung und Weiterbildung unumgänglich. Haufe bietet Ihnen Software-Lösungen und Weiterbildung aus einer Hand! Informieren Sie sich jetzt.
Meistgelesene Beiträge
  • Jahressonderzahlung / 4.4 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
    9.858
  • Elternzeit / 14.6.1 Kürzung der Jahressonderzahlung
    5.734
  • Jahressonderzahlung / 3.3.2 Durchschnittsberechnung
    4.334
  • Jahressonderzahlung / 2.2 Grundsatz: kein Anspruch bei "unterjährigem" Ausscheiden
    3.849
  • Krankenbezüge / 5 Krankengeldzuschuss (§ 22 Abs. 2, 3 TVöD)
    3.418
  • Bereitschaft / 3.3 Rufbereitschaft als Arbeitszeit – Entgelt
    3.337
  • Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
    2.897
  • Jahressonderzahlung / 4.3 Anspruch bei Mutterschutz und Elternzeit
    2.805
  • TV-L / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    2.752
  • TVAöD-BBiG / § 14 Jahressonderzahlung
    2.513
  • Urlaub / 8.12 Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses im Urlaubsjahr
    2.400
  • Entgelt / 3.5 Stufenlaufzeit
    2.388
  • Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 10.2.4 Einstufung vergleichbarer Beamter
    2.354
  • Entgelt / 3.4.2.6 Berücksichtigung bereits erworbener Stufen
    2.247
  • Zuwendung, Weihnachtsgeld (BAT) / 4.2 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
    2.228
  • Dienstreise / 9 Arbeitszeit bei Dienstreisen
    2.202
  • Zulagen / 4.1 Die Regelung des TVöD
    2.079
  • Jubiläumsgeld
    2.064
  • Tariferhöhung im öffentlichen Dienst / 2 Erhöhung der Entgelte 2023 und 2024
    2.044
  • Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 5.2 (Rest-)Urlaub aus dem Jahr des Antritts der Elternzeit
    1.987
  • TVöD-V / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    1.845
  • Erwerbsminderung / 3.3.1.1 Ruhen des Arbeitsverhältnisses
    1.829
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 12.2 Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
    1.821
  • Entgelt / 4.1 Leistungsabhängiger Stufenaufstieg (§ 17 Abs. 2 TVöD)
    1.736
  • Sonderurlaub
    1.736
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1.2 Zu viel genommener Urlaub
    1.680
  • Zeugnis / 11.6 Schlussfloskel
    1.627
  • Entgelt / 3.7.2 Stufenlaufzeit bei Höhergruppierung
    1.620
  • Zulagen / 4.1.2 Höhe der Zulage
    1.584
  • Zulagen / 6 Leistungszulagen, Leistungsprämien
    1.564
  • Entgelt / 4.1.1 Stufenlaufzeitverkürzung
    1.501
  • Befristete Arbeitsverträge / 5.3 Besonderheiten nach § 30 TVöD für die Befristung mit Sachgrund
    1.488
  • Entgelt / 3.7.1.4.3 Antrag auf Überprüfung der Eingruppierung – Rückwirkende Höhergruppierung
    1.416
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 28 Höhergruppierung § 17 Abs. 4 TVöD
    1.374
  • TV-L / § 16 Stufen der Entgelttabelle
    1.320
  • Entgelt / 3.4.2.5 Berücksichtigung förderlicher Zeiten
    1.302
  • Überstunden/Mehrarbeit
    1.281
  • Jahressonderzahlung / 3.2.2 Bemessungssatz für die Jahressonderzahlung für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst nach TVöD-V/TVöD-B
    1.260
  • Zeugnis / 11.1 Die Positiv-Skala-Technik
    1.238
  • Arbeitszeit / 2.5.6 Minderung des Zeitguthabens im Fall von Arbeitsunfähigkeit
    1.237
  • Teilzeit / 2.3.4 Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit und Verteilung nach den Wünschen des Beschäftigten
    1.179
  • Jahressonderzahlung / 4.5.2 Einstellung nach dem 30.9.
    1.156
  • Krankenbezüge / 5.2.1 Grundregelung
    1.128
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 12.4.3 Entgeltgruppen 10 und 11
    1.119
  • Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 6.3 Zwölftelung der Jahressonderzahlung
    1.093
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1 Urlaub für das Jahr der Beendigung des Arbeitsverhältnisses festsetzen
    1.088
  • Sozial- und Erziehungsdienst – tarifliche Neuregelungen zum 1. Oktober 2024 im TVöD
    1.082
  • Arztbesuch
    1.080
  • Zulagen / 8.3 Fachkräftezulage
    1.029
  • Elternzeit / 14.1 Behandlung der Elternzeit im TVöD-Arbeitsverhältnis
    999
Newsletter Arbeitsschutz
Bild: Haufe Online Redaktion
Newsletter Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst

Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter:


  • Digitalisierung
  • Transformation
  • Weiterbildung
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Sie müssen den AGB zustimmen
Zum Öffentlicher Dienst Archiv
Themensuche A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Haufe Group
Haufe Öffentlicher Sektor
Haufe Onboarding Software
Haufe Fachwissen
Haufe Onlinetraining
Haufe HR Services
Haufe Digitale Personalakte
Haufe HR Chatbot
Haufe Akademie
rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS
Newsletter
FAQ
Mediadaten
Presse
Editorial Code of Conduct
Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz
Netiquette
Sitemap
Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt

Kontakt & Feedback
Datenschutz

AGB
Impressum
Shop Öffentlicher Dienst
Öffentlicher Dienst Produkte
Komplettlösungen
Finanzen & Controlling Produkte
Öffentlicher Dienst Alle Produkte
Haufe Shop Buchwelt

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren