Archiv Seite 14 - Personalszene - Haufe

Sabine Helling-Moegen ist seit Kurzem neuer administrativer Vorstand des Deutschen Zentrums für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) in Bonn. Sie kommt vom Finanzdienstleister MLP. Am DZNE verantwortet Helling-Moegen damit unter anderem auch die Abteilung Personal und Organisation.

Die Folgen der Digitalisierung für HR standen im Fokus der 14. Kienbaum Jahrestagung. Kienbaum-Manager Walter Jochmann forderte die Personaler auf, die Digitalisierung zu nutzen, um Einfluss zu nehmen. Ex-Personalvorstand Thomas Sattelberger machte sich für mehr Mut zum Experiment stark.

Dietmar Welslau, derzeit Geschäftsführer Personal der Telekom Deutschland GmbH, wird ab 1. Juni die konzernweite Transformation des Bereichs Human Resources (HR) innerhalb der Deutschen Telekom AG vorantreiben. In seiner neuen Rolle berichtet er an Personalvorstand Christian P. Illek.

Jährlich gibt es viele Veranstaltungen für Personaler, bei denen sie netzwerken können. Und im Web gibt es dank Social Media genügend Möglichkeiten, um das eigene HR-Netzwerk zu erweitern. Eine Studie zeigt nun, welche Netzwerke Personaler nutzen und wie sehr sie ihnen helfen.

Im vergangenen Jahr hat die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) ein Experiment gewagt: Mit dem HR-Event "DGFP Lab" hat der Verband eine neues Veranstaltungsformat erfolgreich umgesetzt. Dieses Jahr gibt es die Fortsetzung unter dem Motto "Leadership Revolution".

Beim Telekommunikationsunternehmen Euromicron AG ist Bettina Meyer, bisher Leiterin der Rechtsabteilung, in den Vorstand aufgerückt. Als Sprecherin des Vorstands verantwortet sie die Bereiche Finanzen, Personal, Compliance, Recht und Revision.

Bei der Takeda GmbH ist nun der HR-Bereich fest in der Geschäftsführung verankert: Uwe Hoffmeister, Director Human Resources Germany, wurde zum 1. April in die Geschäftsführung für Takeda in Deutschland berufen. 

Der ehemalige Aramark-Manager Andreas Tenkmann hat zum 1. April beim Wettbewerber Sodexo die neu geschaffene Position des zentralen Personalvorstands in der DACH-Region angetreten.

Carmen Bellgardt (39) ist seit Kurzem Personalleiterin der 4 Flow AG in Berlin, einem Anbieter von Logistikberatung, Logistiksoftware und 4 PL-Dienstleistungen. Sie berichtet direkt an den Gründer und Vorsitzenden der Gesellschaft, Dr. Stefan Wolff.

Seit 1. Mai leitet Andreas Damm die Hauptabteilung Personal des Norddeutschen Rundfunks (NDR). Er trat die Nachfolge von Marianne Weidt an, die in den Ruhestand ging.

Heute ist die "Personal Nord" gestartet, die erste Spring-Messe unter alleiniger Leitung von Ralf Hocke. Die Haufe Online-Redaktion hat den Messechef zu diesem Anlass zu seinen künftigen Plänen befragt. Dabei hat Hocke verraten: Am Vorabend der "Personal Nord" wurde ein Ausstellerbeirat gegründet.

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) ist in wirtschaftliche Schieflage geraten: Die Zentrale wird von Düsseldorf nach Frankfurt verlegt, alle anderen Standorte – mit Ausnahme von Berlin – werden geschlossen.

Andreas Schmidt (52), seit September 2014 Vorstandsmitglied der Genossenschaft Rewe Dortmund Großhandel, übernimmt zum 1. Juli den Vorstandsvorsitz der Gesellschaft. In dieser Position wird er auch für Personalfragen verantwortlich sein.

Die Personalberatung Interconsilium hat den Partnerkreis vergrößert. Neu sind Dr. Ulrich Lohaus und Dr. Marc Konieczny.

Ines Grunwald ist neuer Head of Human Resources bei Lekkerland Österreich. Sie war zuvor in der deutschen Zentrale, bevor sie im Januar zum Mutterkonzern wechselte. Vor ihrem Einstieg bei Lekkerland war Grunwald im Personalbereich bei Barilla Deutschland tätig.

Außenminister a.D. Joschka Fischer hat in Berlin eine Laudatio auf die Autobiografie von Ex-Personalvorstand Thomas Sattelberger gehalten, den er aus Apo-Zeiten kennt. Das Personalmagazin hat das außergewöhnliche Wiedersehen nach 48 Jahren in einem Video festgehalten.

In der Geschäftsführung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) gibt es eine Veränderung: Hendrik Leuschke ist mit Wirkung zum 1. März ausgeschieden. Nach Angaben der Fachorganisation wird Katharina Heuer die Geschäftsführung alleinig übernehmen.

171 Bewerbungen, 19 bestandene Audits, fünf Preisträger: Das ist die Bilanz der dritten Runde des Wettbewerbs zum Deutschen Bildungspreis. Gestern wurden in Berlin die fünf Preisträger ausgezeichnet und das Exzellenzsiegel Bildungs- und Talent Management verliehen.

Die Personalentwicklerin Christiane Tantau ist neue Geschäftsführerin der Initiative "Wege zur Selbst-GmbH". Sie folgt auf Regina Fuhrmann, die zehn Jahre für das Netzwerk tätig war und es noch zwei Jahre administrativ und projektbezogen in Teilzeit unterstützen wird.

Der Personalchef bei der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), Ulrich Bensel, verlässt einem Bericht der "Kontext Wochenzeitung" zufolge die Stuttgarter Mediengruppe. Er war sieben Jahre in dieser Postion. Ein Nachfolger steht noch nicht fest.

Dr. Alexander Wurdack ist neuer Geschäftsführer beim Personaldienstleister Experis Deutschland. Als Tochtergesellschaft der Manpower Group vermittelt Experis Mitarbeiter der Fachrichtungen IT, Ingenieur- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Die Mazda Motors Deutschland GmbH hat eine neue Direktorin Human Resources & General Administration benannt: Elena Bankstahl (31) verantwortet diese Position ab sofort am Firmensitz Leverkusen.

Esther Löb verantwortet ab sofort den Bereich Personalmarketing & Recruiting im HR-Team von Microsoft Deutschland. Sie folgt damit auf Ina Bourmer, die das Unternehmen verlassen hat.

Johannes Beermann (53), Ex-Chef der sächsischen Staatskanzlei, wurde in den Vorstand der Deutschen Bundesbank berufen. Er verantwortet damit die Ressorts Personal, Controlling, Rechnungswesen und Verwaltung bei dem Institut.

Sebastian Bolte ist seit Kurzem Personalleiter der Segeberger Kliniken Gruppe. Er verantwortet den Personalbereich in den Abteilungen Allgemeine Kliniken, Hotel, Reinigung und Service.

Inka Wittmann ist seit Kurzem als Executive HR Consultant bei der Serviceplan Gruppe tätig. Sie verstärkt in dieser Position das Recruiting von Top-Führungskräften national und international. Sie war zuvor Personalleiterin bei der Agentur Jung und Matt.

Ralf Stolze ist seit Kurzem Personalleiter und Arbeitsdirektor der LSG Sky Chefs München. Er kommt von der Deutschen Lufthansa AG. Stolte folgt in seiner neuen Funktion auf Michaela Götz-Bäuml, die zur Lufthansa Passage gewechselt ist.

Seit Kurzem ist Dr. Silvia Bentzinger Mitglied der Geschäftsführung der Seidensticker-Gruppe. Sie verantwortet die Bereiche Human Resources, Recht, Versicherungen und interne Kommunikation.

Ralf Meurer ist Head of HR Service Delivery Model bei der Allianz SE in München. Die Funktion wurde neu geschaffen und ist unter anderem auf die Digitalisierung von HR Services sowie der Vereinfachung von Strukturen und Prozessen ausgerichtet.

"Für Mensch und Unternehmen": Unter diesem Motto steht Das diesjährige SAP-Forum für Personalmanagement am 22. April in Stuttgart. Neben Keynotes und Diskussionsrunden erwarten die Teilnehmer auch "Breakout-Sessions" rund um die Chancen in der neuen Arbeitswelt.

Dr. Ludger Dohm ist seit Kurzem Sprecher der Geschäftsführung und Arbeitsdirektor des Flughafens Düsseldorf. Er folgt auf Christoph Blume und verantwortet unter anderem den Bereich Personal.

Martina von Thadden ist seit Kurzem Human Resources Managerin im Grand Hotel Esplanade in Berlin. Sie berichtet direkt an den General Manager Frank Ketterer.

Seit Kurzem leitet Doris Prokosch den Personalbereich der PTV Group in Karlsruhe. Sie ist in der Funktion als Head of Global HR vor allem für die Personalentwicklung und die weitere Internationalisierung zuständig. 

Christoph Debus ist seit dem 3. März Vorstandsvorsitzender der Thomas Cook AG. Außerdem hat er den Posten als Arbeitsdirektor übernommen. Seinen Aufsichtsratsposten gibt er auf.

Marco Wenner ist seit Kurzem Geschäftsbereichsleiter Personal am Universitätsklinikum Würzburg. Er folgt auf Stefan Reiter, der innerhalb des Unternehmens eine neue Position übernommen hat.

Der Gesamtvorstand des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) hat seinen Wahlvorschlag für die kommenden Präsidiumswahlen abgegeben. Danach soll Elke Eller, Personalvorstand bei Volkswagen Nutzfahrzeuge, die Nachfolge von Joachim Sauer als BPM-Präsident antreten.

Aus 601 Unternehmen hat das "Great Place to Work"-Institut "Deutschlands 100 Beste Arbeitgeber" ausgewählt. Zudem wurden die drei Erstplatzieren in jeder Größenklasse nach Beschäftigtenzahl prämiert. Von den Konzernen war dieses Jahr jedoch nur ein Unternehmen auf dem Siegertreppchen.

Markus Brochenberger ist vor Kurzem in den Vorstand des Finanzdienstleisters Compexx aufgestiegen. Er verantwortet schwerpunktmäßig das Ressort Vertrieb und Marketing sowie Rekrutierung.

Christian P. Illek wird neuer Vorstand Personal der Deutschen Telekom. Der 50-Jährige ist derzeit noch Vorsitzender der Geschäftsführung von Microsoft Deutschland.

Als die Commerzbank sich einen Sparkurs verordnete, wollte sie auch im Top-Management sparen.  Zwei Vorstandsposten wurden gestrichen – darunter der von Personalchef Ulrich Sieber. Allerdings ging Sieber vor Gericht und hat nun auch in zweiter Instanz Recht bekommen.

Die Piepenbrock Akademie hat eine neue Leiterin: Claudia Schopf folgt auf Werner Best, der sich in den Ruhestand verabschiedet hat. Zu ihrem Verantwortungsbereich gehören Personalgewinnung und Personalentwicklung sowie die Ausbildung von Nachwuchskräften.

Peter Gadhof ist neuer Director Human Resources und Leiter Personalwirtschaft mit Prokura bei den Fränkischen Rohrwerken. Er trägt in dieser Position die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich.

Murat Yalcin leitet seit Kurzem den Personalbereich der GATX Rail Europe in Hamburg. Er ist Nachfolger von Anna Macidlowska, die innerhalb des Unternehmens eine andere Aufgabe übernommen hat.

Vor 17 Jahren hat Alexander R. Petsch die Spring Messe Management GmbH gegründet und seitdem HR-Fachmessen veranstaltet. Nachdem er sein Unternehmen an die Deutsche Messe AG veräußert hat, ist er nun auch aus dem Beirat der Messegesellschaft ausgestiegen – offenbar nicht ohne Streitigkeiten.

Ab morgen ist es in den Regalen der Buchhändler verfügbar: Die Autobiografie "Ich halte nicht die Klappe" von Ex-Personalvorstand Thomas Sattelberger – mit der er sich selbst ein Denkmal setzen will. Eine kritische Würdigung.

Andreas Irmer ist seit kurzem neuer Senior Vice President Human Resources bei der Citigroup in Frankfurt. Er ist in dieser Position verantwortlich für die Region Deutschland und Österreich.

Im Zuge der Neuaufstellung der Human Resources beim IT-Dienstleister Wincor Nixdorf ist Uta Breiling seit Anfang des Jahres als HR Business Partner weltweit für die Divisions Banking und Retail verantwortlich.

Im Siemens-Vorstand gibt es Veränderungen: Janina Kugel (44) wird ab 1. Februar verantwortlich für das Ressort Human Resources sein. Gleichzeitig wird sie Arbeitsdirektorin. Sie übernimmt den HR-Posten von Siegfried Russwurm.

Sandra Bierod-Bähre hat die Bereichsleitung Personal bei der Kind-Unternehmensgruppe mit Sitz in Großburgwedel bei Hannover übernommen. Sie verantwortet in dieser Position alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.