Haufe Online Redaktion
Haufe Online Redaktion
Jörg Engelhardt leitet den Bereich Personal bei myToys
Bild: myToys.de Jörg Engelhardt

Die myToys.de GmbH, ein Onlineshop für Spielzeug und Produkte rund ums Kind, hat seit dem 1. Januar einen neuen Bereichsleiter Personal: Jörg Engelhardt begleitet die neu geschaffene Position.

Engelhardt (33) berichtet direkt an die Geschäftsführerin Virpy Richter. Diese zeichnet im Unternehmen für die Themen Personal, Finanzen, Controlling und Auslandsaktivitäten verantwortlich.

Aktuell arbeiten mehr als 630 Mitarbeiter für das in Berlin ansässige Unternehmen, das zur Hamburger Otto Group gehört. Engelhardt wird künftig den Bereich Human Resources weiterentwickeln und steuern. Zuvor schon war er in verschiedenen Branchen in leitenden Positionen im Personalbereich tätig.

Schlagworte zum Thema:  Personalie, Personalleiter
Meistgelesene Beiträge
Neueste Beiträge
Zum Haufe Shop
Zum Thema Personalszene
Personalien des Monats: HR-Personalwechsel im August
Hello Hallo Willkommen

Virginia Bastian wird Arbeitsdirektorin bei Roche in Deutschland. Fabienne Twelemann übernimmt die Leitung des Personalbereichs von Uniper. Alessandra Vitali wird Personalchefin bei Heineken Germany. Und Ann Miller-Rauch ist neue Chief People Officer und Geschäftsführerin Personal bei DB Systel.
Gegen den Fachkräftemangel: Die große Potenzialverschwendung
Die große Potenzialverschwendung

Schluss mit der Potenzialverschwendung in der Arbeitswelt! Das fordert Cawa Younosi, wenn wir in Deutschland den Fachkräftemangel beheben und der Wirtschaft einen Produktivitätsschub verleihen möchten. Er zeigt, wie es gelingt, alle Potenziale zu nutzen.
HR-Software: Markttrends und Anbieterübersicht
Personalmagazin plus HR-Software 8/2023

KI-Anwendungen verändern den HR-Softwaremarkt. Sowohl die etablierten Player als auch Startups dürften große Energie darauf verwenden, selbst leistungsfähige KI-Anwendungen an den Start zu bringen und weiterzuentwickeln.
Muss HR sich neu erfinden? / 1 HR-Rollenmodell
Muss HR sich neu erfinden? / 1 HR-Rollenmodell

Zunächst der Versuch einer Begriffsklärung: Was verstehen wir unter Human Ressource Management? Alle geplanten und gesteuerten Aktivitäten einer Organisation zur Gestaltung der Beziehung zwischen Mitarbeiter und Organisation, um die Ziele der Organisation zu ...

4 Wochen testen