Haufe Online Redaktion
Haufe Online Redaktion
Neue Leiterin HR bei der Fischer Appelt Gruppe
Bild: FischerAppelt Skadi Hartemink

Skadi Hartemink ist seit Kurzem Head of Human Resources bei der Marketing-Agentur Fischer Appelt. Sie kommt von der Digitalagentur Interone, wo sie in den vergangenen zwölf Jahren das Personalressort geleitet hat.

Die Gruppe will das Personalmanagement ausbauen und weiterentwickeln. Hartemink soll hier eine Schlüsselrolle übernehmen. Zu ihren Schwerpunkten gehören die Bereiche Kreation, Content, Technik und Digital.

Ihre Laufbahn hat sie im Jahr 1989 bei Rewe gestartet. Danach wechselte sie zu Kabel New Media, bevor sie im Jahr 2002 zu Interone kam.

Schlagworte zum Thema:  Personalie
Meistgelesene Beiträge
Neueste Beiträge
Zum Haufe Shop
Zum Thema Personalszene
Personalien des Monats: HR-Personalwechsel im November
Steinmännchen auf HR-Stein: Für Personalien

Oliver Rother ist Global Head of HR Operations and Europe bei Mann+Hummel. Vera Vogel übernimmt als Vice President Human Resources bei Adecco Deutschland. Harald Gloy verlässt die Lufthansa Group. Und Steffen Feldmann wird Finanz- und Personalvorstand des Deutschen Caritasverbands.
Personalien des Monats: HR-Personalwechsel im November
Steinmännchen auf HR-Stein: Für Personalien

Frederique van Baarle rückt in den Vorstand bei Lanxess auf. Joana Bätz ist CHRO bei der Rhenus Gruppe. Nadine Knauer wird HR-Direktorin bei Euromaster. Thyssenkrupp hat den Vertrag von Oliver Burkhard verlängert. Und Vera Weidemann wird neue Personalchefin bei der EWE AG.
Fach- und Führungskräfte von morgen finden: Campus-Recruiting
Campus-Recruiting

Wer seine Fach- und Führungskräfte von morgen früher als der Wettbewerb erreichen möchte, für den ist Campus-Recruiting ein »MUST«. Das Buch zeigt, wie Sie Studierende am besten ansprechen, sich als attraktiver Arbeitgeber platzieren und so Nachwuchskräfte gewinnen.
HR-Software: Markttrends und Anbieterübersicht
Personalmagazin plus HR-Software 8/2023

KI-Anwendungen verändern den HR-Softwaremarkt. Sowohl die etablierten Player als auch Startups dürften große Energie darauf verwenden, selbst leistungsfähige KI-Anwendungen an den Start zu bringen und weiterzuentwickeln.
Mitarbeiterzentrierte HR-In... / 4 HR: Katalysator für agile Transformationen
Mitarbeiterzentrierte HR-In... / 4 HR: Katalysator für agile Transformationen

Dem HR-Bereich steht eine absolute Schlüsselrolle zu. HR kann sich maßgeblich auszeichnen, wenn es darum geht, als Kultur- und Organisationsentwickler die Veränderungen in der Organisation hin zu mehr Agilität voranzutreiben[4], gerade in Anbetracht der ...

4 Wochen testen