So gelingt die virtuelle Weihnachtsfeier mit den Kollegen
Die Weihnachtsfeier ist bei den meisten Beschäftigten sehr beliebt. Deshalb sollte man sie auch in diesem Jahr gemeinsam durchführen. Gerade während der Corona-Pandemie bringt es die Kollegen zusammen. Vor allem die, die im Homeoffice sind, werden die Abwechslung gerne annehmen.
So wird es bunt und lecker
Hier ein paar Beispiele, die sich leicht umsetzen lassen.
- „Weihnachtliche Kleiderordnung“. Wenn alle „geschmückt“ und „herausgeputzt“ oder in einem Mottopullover vor der Kamera sitzen, hebt das gleich die Stimmung.
- „Plätzchen und Glühwein“. Jeder stellt sich Lebkuchen, Dominosteine und Co. sowie ein passendes Getränk hin. Sie können aber auch mit der Einladung zur virtuellen Weihnachtsfeier ein Plätzchenrezept zum Selbstbacken mitschicken.
- „Weihnachtsessen“. Schicken Sie kochfreudigen Kollegen ein Rezept, das jeder zu Hause nachkochen kann. Geschlemmt wird dann zusammen bei der virtuellen Feier.
Sie wollen mehr Action?
Nicht jeder mag’s besinnlich. Schwung in die virtuelle Weihnachtsfeier bringen z. B. ...
- Virtuelles Wichteln. Ein Zufallsgenerator – gibt’s als kostenlosen Online-Dienst oder App – ordnet jedem einen Wichtel zu. Das Geschenk wird dann von Kollege zu Kollege mit der Post verschickt. Das kann auch einfach eine schöne oder witzige Weihnachtskarte sein.
- Ein virtuelles Escape Game. Online gibt es verschiedene Angebote. Wie bei den Spielen in „echten“ Escape Rooms, muss das Team virtuell Rätsel lösen, um im Spiel weiterzukommen und um in einer vorgegebenen Zeit alle Aufgaben zu lösen.
Denken Sie rechtzeitig an die digitale Technik
Damit die Feier ein Erfolg wird und alle Freude daran haben, sollten Sie im Vorfeld auf alle Fälle die Technik checken. Bei großen Unternehmen ist es besser, wenn jede Abteilung ihre eigene virtuelle Weihnachtsfeier macht. Verschicken Sie rechtszeitig die Einladung. Denken Sie daran, auf Besonderheiten und Kniffe bei der Technik hinzuweisen, wie z. B.: So schalten Sie das Mikrofon und die Kamera ein- und aus. So können Sie miteinander chatten. Besser einmal erklärt, als dass sich einer abgehängt fühlt, der nicht so häufig an Video-Konferenzen teilnimmt. Machen Sie außerdem neugierig darauf, was die Teilnehmenden erwartet. Weitere Ideen dazu gibt es auf der Kampagnenseite von kommmit.de.
Darum lohnt sich eine virtuelle Weihnachtsfeier
Eine (virtuelle) Weihnachtsfeier ...
- signalisiert Zusammenhalt und Stabilität,
- ist ein Zeichen guter Führung,
- ermöglicht es jedem, sich zu beteiligen und
- sich mit den anderen auch einmal wieder ungezwungen auszutauschen,
- fördert die Motivation und
- trägt insgesamt positiv zum Betriebsklima bei.
-
Wiedereingliederung - was ist zu beachten?
5.8501
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
4.302
-
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht oder freiwillig?
3.283
-
Dürfen Mitarbeiter frei bestimmen, wie sie ihre Pause verbringen?
1.293
-
Was tun, wenn der Frosch nicht verschwinden will
1.005
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
885
-
Wutausbrüchen am Arbeitsplatz souverän begegnen
573
-
Nach Corona-Erkrankung zurück an den Arbeitsplatz
469
-
Nachtschichtuntauglichkeit: Wenn ein Mitarbeiter nicht mehr nachts arbeiten darf
432
-
Nachtschicht: So können gesundheitliche Probleme & Folgen begrenzt werden
374
-
Organisationsentwicklung vs. Betriebliches Gesundheitsmanagement
01.10.2024
-
Digitalisierung und Künstliche Intelligenz im BGM und BEM – Chancen und Risiken
24.09.2024
-
Effektive Maßnahmen zur Reduzierung psychischer Belastungen im Betrieb
17.09.2024
-
Defibrillatoren können Leben retten, aber Betriebe müssen keine haben
13.09.2024
-
Effektives Schnittstellenmanagement im BGM: Notwendige Akteure
28.08.2024
-
Erfolgreiches BGM benötigt eine solide Finanzierung
21.08.2024
-
Firmenfitness: Finanzierungsmöglichkeiten und Steuervorteile
12.08.20244
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
06.08.2024
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
29.07.2024
-
Lärm in Kitas: Wie groß ist die Belastung für die Beschäftigten wirklich?
26.07.2024