Spätestens das sogenannte Stechuhr-Urteil hat Unternehmen gezeigt, dass Arbeitszeiterfassung nicht mehr stiefmütterlich behandelt werden sollte. Denn Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden vollumfänglich zu erfassen. Unser Whitepaper zeigt die Vorteile von digitalen Systemen, bietet eine Checkliste zur Überprüfung, welches System zum eigenen Unternehmen passt und gibt Tipps zur Einführung eines digitalen Zeiterfassungssystems im eigenen Unternehmen.
