Nähert sich die Probezeit eines neuen Mitarbeiters dem Ende, steht ein Unternehmen vor der Probezeitbeurteilung und der Entscheidung: Kündigung oder Übernahme? Das wichtige Probezeitgespräch mit dem neuen Mitarbeiter steht an. Hier gilt es Fingerspitzengefühl zu zeigen und die richtigen Formulierungen anzuwenden. In unserem Leitfaden erhalten Sie wertvolle Gesprächs-Tipps für das Kündigungs- und das Übernahmegespräch.