20 Gründe für die Einführung einer digitalen Personalakte

Um die Herausforderungen der Zukunft in HR zu meistern, braucht es flexible und digitale Prozesse. Dabei geht es um mehr als das Einscannen bestehender Dokumente. Um der Personalabteilung die Arbeit also zu erleichtern, ist die Einführung der digitalen Personalakte unerlässlich. Warum Sie diese genau jetzt einführen sollten, erfahren Sie in unserem Whitepaper. Wir wünschen Ihnen viel Spaß und freuen uns über Ihr Feedback!