Homeoffice: So entlasten Sie Ihre Mitarbeiter bei den Mehrkosten
In den vergangenen Monaten hat sich mit dem Homeoffice ein neuer Arbeitsalltag entwickelt. Viele Unternehmen setzen auch künftig auf das Arbeiten von zu Hause. Damit die Mitarbeiter nicht auf den Mehrkosten sitzenbleiben, bietet Sodexo geeignete Kompensationstools an, die steuerbegünstigt oder komplett steuerfrei sind. Mehr noch: Dank dieser Tools gewähren Arbeitgeber zugleich Mitarbeiterbenefits, mit denen Unternehmen ihre Attraktivität auf einfache und wirksame Weise steigern können. Sodexo hat hierzu zwei interessante Kompensationslösungen: den Restaurant Pass, ein Essensgutschein, und den Benefits Pass, eine Gutscheinkarte.
Die Kantine für die Hosentasche
Mit dem Restaurant Pass entlasten Unternehmen nicht nur ihre Mitarbeiter: Da viele Unternehmen ihre Betriebsrestaurants aufgrund der andauernden Pandemie schließen mussten und Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten, sichern verantwortungsvolle Arbeitgeber mit dem Essensgutschein als „mobile Kantine“ ein Grundbedürfnis. Denn auch das Wohl und die Gesundheit des Mitarbeiters stehen im Homeoffice im Vordergrund.
Wer sich für den Restaurant Pass entscheidet, unterstützt außerdem die lokale Gastronomie. Zahlreiche Sodexo Partner-Restaurants bieten Abhol- und Lieferservices an.
Restaurant Pass: Vorteile der Essensgutscheine
Der Restaurant Pass bringt viele Vorteile:
- Kostenersparnis im Vergleich zu einer Bruttobarlohnerhöhung
- 1170 Euro Nettozuwachs je Mitarbeiter und Jahr
- Arbeitstäglich bis zu 6,50 Euro (2021: 6,57 Euro) steuerfreie Mittagsverpflegung je Mitarbeiter
- Ersatz zum Betriebsrestaurant und Verpflegungslösung fürs Homeoffice
- Einfach als Zahlungsmittel an der Kasse einlösbar
- Deutschlandweit stehen mehr als 35.000 Akzeptanzstellen zur Verfügung
- Bei regionalen Nahversorgern, Restaurants, Bäcker und Metzger einlösbar
Jeden Monat ein Gehaltsextra
Kompensieren und motivieren - der Benefits Pass ist die optimale Lösung für regelmäßige Mitarbeiterbenefits. Genauer: Arbeitgeber können auf Grundlage des 44-Euro-Sachbezugs die Gutscheinkarte jeden Monat mit einem Betrag in Höhe von bis zu 44 Euro für ihre Arbeitnehmer steuerfrei aufladen. Damit unterstützen Unternehmen die Mitarbeiter im Homeoffice, können für einen Motivationsschub sorgen und zugleich ihre eigene Arbeitgeberattraktivität steigern. Bis zu 528 Euro zusätzlich zum Gehalt sind damit je Mitarbeiter im Jahr möglich.
Benefits Pass: Vorteile der Gutscheinkarte
Der Benefits Pass bringt folgende Vorteile:
- 528 Euro steuer- und sozialabgabenfrei pro Mitarbeiter und Jahr
- Ideal, um Mitarbeiter bei Mehrkosten im Homeoffice zu entlasten
- Essen, Einkaufen, Tanken: Der Benefits Pass vereint mehrere Lösungen
- Die Sachbezugskarte ist die Alternative zur Gehaltserhöhung
- Zusätzlich aufladbar für persönliche Anlässe (bis zu 180 Euro)
- Unternehmen steigern ihre Arbeitgeberattraktivität
-
Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber beachten müssen
2.250
-
Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
1.525
-
Vorlage: Leitfaden für das Mitarbeitergespräch
1.454
-
Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
1.434
-
Ablauf und Struktur des betrieblichen Eingliederungsmanagements
1.411
-
Krankschreibung per Telefon nun dauerhaft möglich
1.346
-
BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
991
-
Checkliste: Das sollten Sie bei der Vorbereitung eines Mitarbeitergesprächs beachten
724
-
Das sind die 25 größten Anbieter für HR-Software
497
-
Modelle der Viertagewoche: Was Unternehmen beachten sollten
458
-
Vorlage: Leitfaden für das Mitarbeitergespräch
21.11.2024
-
Mitarbeitergespräche führen
21.11.2024
-
Checkliste: Das sollten Sie bei der Vorbereitung eines Mitarbeitergesprächs beachten
21.11.2024
-
Regeln für eine erfolgreiche Gesprächsführung bei Mitarbeitergesprächen
21.11.2024
-
Fachkräftemangel durch Managementfehler
21.11.2024
-
Diese Stars der HR-Szene sollten Sie kennen
19.11.2024
-
Wo die bAV hinter eigenen Ansprüchen zurückbleibt
19.11.2024
-
Wie KI dem sozialen Miteinander am Arbeitsplatz schaden kann
15.11.2024
-
"Wir sollten uns größere Sprünge zutrauen"
14.11.2024
-
Wie der Führungswechsel im Mittelstand gelingen kann
13.11.2024