Ist Business Englisch relevant für Unternehmen im DACH-Raum?
Mit 97,4 % ist Business Englisch die am häufigsten benötigte Fremdsprache im Berufsalltag. Der Erfolg eines Teams hängt somit direkt von dessen Englischkenntnissen ab. Oftmals herrscht jedoch die Auffassung, dass Schulunterricht und der Konsum englischsprachiger Medien bereits genügen, um im Berufsalltag solides Englisch zu sprechen. Dem ist jedoch nicht so, denn Schulenglisch ist nicht gleich Business Englisch!
Was verstehen wir unter Business Englisch?
Business Englisch umfasst berufsbezogene Kommunikation für formalisiertes Sprechen sowie Schriftverkehr. Dazu zählen beispielsweise Verhandlungen, die Durchführung von Meetings, die Korrespondenz mit Geschäftspartnern oder Produkt-Evaluierungen. Business Englisch beinhaltet außerdem spezifisches Fachvokabular für verschiedene Branchen und Berufsfelder. Hinzu kommen interkulturelle Kompetenzen, um Missverständnisse zu vermeiden. Babbel für Unternehmen berücksichtigt all diese Elemente beim Erstellen digitaler Business-Englisch-Kurse.
Englisch am Arbeitsplatz
Während der Englischunterricht in der Schule allgemeine Grundlagen vermittelt, reicht das Gelernte für viele Menschen nicht aus, um sich in spezifischen Berufskontexten in der Sprache sicher zu fühlen. Zwar ist Englisch im Berufsalltag deutschsprachiger Angestellter allgegenwärtig, es lässt sich jedoch eine große Diskrepanz zwischen Gebrauch und Selbsteinschätzung der Sprachkenntnisse beobachten. Der Bedarf an Business-Englisch-Kursen ist also in vielen Unternehmen hoch, sollte aber kein Hindernis, sondern vielmehr eine Wachstumschance bedeuten. Durch Tipps und Erfolgsgeschichten, die Babbel für Unternehmen teilt, werden Teams systematisch für das professionelle Agieren auf dem globalen Markt gerüstet.
Der Zeitpunkt ist günstig
Gerade zur zweiten Jahreshälfte stellen sich Unternehmen die Frage, wie Mitarbeitende bevorstehende Herausforderungen am besten meistern. Digitale Business-Englisch-Kurse spielen hierbei eine zukunftsweisende Rolle. Babbel für Unternehmen hat deshalb ein eigenes Booklet zusammengestellt, mithilfe dessen Unternehmen diese Investition genau prüfen können. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Bedeutung englischsprachiger Berufskompetenzen. Sie erfahren, wie sich diese gezielt und strategisch erweitern lassen und wie Sie sich gleichzeitig vor verpassten Chancen und Einbußen schützen.
Informativ und kompakt: Im Booklet finden Sie die Antworten.
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Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber beachten müssen
2.250
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Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
1.525
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Vorlage: Leitfaden für das Mitarbeitergespräch
1.454
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Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
1.434
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Ablauf und Struktur des betrieblichen Eingliederungsmanagements
1.411
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Krankschreibung per Telefon nun dauerhaft möglich
1.346
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BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
991
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Checkliste: Das sollten Sie bei der Vorbereitung eines Mitarbeitergesprächs beachten
724
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Das sind die 25 größten Anbieter für HR-Software
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Modelle der Viertagewoche: Was Unternehmen beachten sollten
458
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Vorlage: Leitfaden für das Mitarbeitergespräch
21.11.2024
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Mitarbeitergespräche führen
21.11.2024
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Checkliste: Das sollten Sie bei der Vorbereitung eines Mitarbeitergesprächs beachten
21.11.2024
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Regeln für eine erfolgreiche Gesprächsführung bei Mitarbeitergesprächen
21.11.2024
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Fachkräftemangel durch Managementfehler
21.11.2024
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Wo die bAV hinter eigenen Ansprüchen zurückbleibt
19.11.2024
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Wie KI dem sozialen Miteinander am Arbeitsplatz schaden kann
15.11.2024
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"Wir sollten uns größere Sprünge zutrauen"
14.11.2024
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Wie der Führungswechsel im Mittelstand gelingen kann
13.11.2024