Haufe Online Redaktion
Haufe Online Redaktion
Messe Berlin mit neuer Leiterin Human Resources
Bild: Messe Berlin Julia Borggräfe

Julia Borggräfe hat seit Kurzem die Geschäftsbereichsleitung für Human Resources bei der Messe Berlin inne. Sie folgt auf Barbara Grimming.

Borggräfe (38) berichtet an CEO Raimund Hosch und COO Christian Göke. Die Messe Berlin beschäftigt derzeit 726 Mitarbeiter. Borggräfe ist auch Partnerin beim Beratungsunternehmen Autenticon. Zuvor war sie bei der Daimler AG in Stuttgart als Senior Manager HR Western Europe Sales & Financial Services tätig.

Schlagworte zum Thema:  Personalie, HR-Management
Meistgelesene Beiträge
Neueste Beiträge
Zum Haufe Shop
Zum Thema Personalszene
Personalien des Monats: HR-Personalwechsel im Mai
Steinmännchen auf HR-Stein: Für Personalien

Xavier Ros folgt bei der Audi AG auf Personalvorständin Sabine Maaßen. Clemens Schmid hat bei der Roche Deutschland Holding & Roche Diagnostics GmbH als Arbeitsdirektor übernommen. Und mit Yasmin Fahimi steht erstmals eine Frau an der Spitze des Deutschen Gewerkschaftsbunds.
Personalien des Monats: HR-Personalwechsel im November
Personalwechsel Veränderung Change Wechsel

Dr. Astrid Fontaine geht als Vorstand Personal und Arbeitsdirektorin zu Schaeffler. Sandra Dümer ist CPO Deutschland und Schweiz bei DB Schenker. Prime Capital hat Kerstin Hübsch zur CHRO ernannt. Und Amy Billmeier ist neue Personalleiterin Deutschland bei Cushman & Wakefield (C&W).
Was tun beim Tabuthema: Aggression und Gewalt am Arbeitsplatz
Aggression und Gewalt am Arbeitsplatz

Das Buch geht auf die vielen Gesichter von Gewalt ein – von psychischer Gewalt über sexuelle Belästigung bis hin zu körperlichen Angriffen. Dabei zeigt es, wie mit geeigneten Präventionsmaßnahmen die Zahl der Fälle erheblich reduziert und die Sicherheit der Beschäftigten erhöht werden können.
MBA- und Master-Programme: Haltungsfragen rücken in den Fokus
Personalmagazin plus MBA 2024

Der Konkurrenzdruck auf Business Schools ist gestiegen. Viele Menschen sind aufgrund der Wirtschaftslage und Inflation kostenkritischer geworden und hinterfragen, ob sie sich ein Master- oder MBA-Programm leisten können und wollen. Zudem drängen neue Player ...
Big Data & Workforce Analytics / Literaturtipps
Big Data & Workforce Analytics / Literaturtipps

• Brodbeck, F., Woschée R.: Grundlagen und Möglichkeiten eines evidenzbasierten Personalmanagements, in: Personalentwicklung: Themen, Trends, Best Practices, Haufe-Lexware, Vol. 22, S. 19-29 (2013) • Cascio, W. F., Boudreau ...

4 Wochen testen