Das Online-Tool "Wertewelten Arbeiten 4.0" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) wurde im Rahmen eines teils öffentlichen, teils fachlichen Dialogs über die Zukunft der Arbeitsgesellschaft entwickelt. Mit ihm kann man u. a. herausfinden, welches Idealbild man von der Arbeit hat. Außerdem erfährt man, wie andere Menschen in Deutschland über das Thema Arbeit heute und in Zukunft denken. Die Online-Befragung ist anonym. Die Ergebnisse können in den sozialen Medien geteilt werden.
7 Wertewelten bestimmen die Arbeitswelt
Durch über 1.000 ausführliche Interviews wurde das Online-Tool erstellt. Insgesamt konnten so 7 Wertewelte ermittelt werden, die die Arbeitswelt von heute und morgen bestimmen:
- Sorgenfrei von der Arbeit leben können
- In einer starken Gemeinschaft arbeiten
- Den Wohlstand hart erarbeiten
- Engagiert Höchstleistung erzielen
- Sich in der Arbeit selbst verwirklichen
- Balance zwischen Arbeit und Leben finden
- Sinn außerhalb seiner Arbeit suchen
Selbsttest Wertewelten Arbeiten 4.0 konnte im zweiten Anlauf überzeugen
Der Test dauert etwa 5 – 10 Minuten und setzt sich zusammen aus Fotos und Aussagen die zugeordnet oder bewertet werden sollen. Mein erster Eindruck: nette Spielerei. Das führt dazu, dass ich den Test erst einmal abbreche, um mich Wichtigerem zu widmen.
Welcher Arbeitstyp bin ich? Neugier war geweckt
Doch die Neugier war geweckt und so findet wenige Tage später ein zweiter Anlauf statt. Schon nach etwas mehr als der Hälfte der Fragen erscheint der Hinweis, dass bereits eine Auswertung möglich sei. Doch die Neugier, was noch kommen wird, ist größer. Bei den folgenden Fragen solle ich die Angaben von vorher präzisieren.
Verblüffend dann das Ergebnis. Die Zuordnung zu den Wertewelten ist treffend!
Wertewelten Arbeiten 4.0: Gelungenes Tool, das zum Nachdenken anregt
Die Texte, mit denen die Wertewelten erläutert werden, regen zum Nachdenken und zum Austausch mit anderen an. Der zweite Eindruck: Ein gelungenes Tool, wenn man sich darauf einlässt.
Welcher Arbeitstyp bin ich? – Ein Selbsttest
Ein Beitrag von Bettina Brucker M. A., Freie Journalistin und Autorin
Mehr zum Thema Arbeiten 4.0
Infografik: Arbeitnehmer fühlen sich für die Digitalisierung gut gerüstet
Industrie 4.0: Prävention in der digitalisierten Berufswelt
Schöne neue Arbeitswelt - und wo bleibt der Mensch?
-
Wiedereingliederung - was ist zu beachten?
5.4181
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
3.955
-
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht oder freiwillig?
3.122
-
Dürfen Mitarbeiter frei bestimmen, wie sie ihre Pause verbringen?
1.264
-
Was tun, wenn der Frosch nicht verschwinden will
902
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
757
-
Wutausbrüchen am Arbeitsplatz souverän begegnen
464
-
Nachtschichtuntauglichkeit: Wenn ein Mitarbeiter nicht mehr nachts arbeiten darf
463
-
Gefahr durch Epoxidharz wird unterschätzt
449
-
Betriebssport: Was Unternehmen und ihre Mitarbeiter wissen sollten
360
-
Erfolgreiches BGM benötigt eine solide Finanzierung
21.08.2024
-
Firmenfitness: Finanzierungsmöglichkeiten und Steuervorteile
12.08.20243
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
06.08.2024
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
29.07.2024
-
Lärm in Kitas: Wie groß ist die Belastung für die Beschäftigten wirklich?
26.07.2024
-
Growth Mindset: So entfalten Sie das Potential Ihrer Beschäftigten
25.07.2024
-
So denken die Beschäftigten über ihre Arbeit und ihre Gesundheit
18.07.2024
-
BGM bei „schwer erreichbaren“ Zielgruppen
17.07.2024
-
Fast ein Drittel der Arbeitnehmer hält gesetzliche Pausenzeiten nicht ein
16.07.20242
-
Technostress am Arbeitsplatz
11.07.2024