Förderung des aktiven Alterns am Arbeitsplatz
Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) bietet eine neunseitige Information zur Förderung des aktiven Alterns am Arbeitsplatz als Download an. In dem Text fasst Professor Ilmarinen die wichtigsten Aspekte zusammen, die unter anderem beim Gipfeltreffen 2011 „Gesunde Arbeitsplätze“ vorgestellt bzw. erarbeitet wurden. Zu den Themen zählen:
Altersmanagement am Arbeitsplatz,
Arbeitsfähigkeit und Altern,
Förderung der Arbeitsfähigkeit,
Vorteile der Förderung der Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer,
Ältere Menschen als Trumpf im Arbeitsleben und für die Gesellschaft.
Ziele des Altersmanagements
Ein gutes Arbeitsleben ist ein wichtiger Grundstein für die Förderung des aktiven Alterns. Wer die Lebensqualität und das Wohlergehen von älteren Menschen in der Arbeitswelt verbessern will, erhält im Kapitel Altersmanagement am Arbeitsplatz acht Ziele genannt:
Verbesserung des Wissens über das Altern,
angemessene Einstellung zum Altern,
Altersmanagement als eine Kernaufgabe und als Pflicht von Führungskräften und Vorgesetzten,
Altersmanagement als Teil der Personalpolitik
Förderung von Arbeitsfähigkeit und Produktivität,
lebenslanges Lernen,
altersfreundliche Arbeitsregelungen sowie
sicherer und würdevoller Übergang in den Ruhestand.
Die EU-OSHA-Broschüre „ Förderung des aktiven Alterns am Arbeitsplatz“ können Sie hier herunterladen.
-
Wiedereingliederung - was ist zu beachten?
5.9131
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
4.366
-
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht oder freiwillig?
3.187
-
Was tun, wenn der Frosch nicht verschwinden will
1.213
-
Dürfen Mitarbeiter frei bestimmen, wie sie ihre Pause verbringen?
1.121
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
972
-
Wutausbrüchen am Arbeitsplatz souverän begegnen
656
-
Gefahr durch Epoxidharz wird unterschätzt
503
-
Nachtschichtuntauglichkeit: Wenn ein Mitarbeiter nicht mehr nachts arbeiten darf
462
-
ASR A3.5: Ab wann ist die Raumtemperatur am Arbeitsplatz zu kalt?
446
-
Barrierenmanagement im BGM
21.11.2024
-
Drei-Schicht-System: Grundlagen, Funktionsweise und Arbeitsschutz
20.11.2024
-
Wutausbrüchen am Arbeitsplatz souverän begegnen
11.11.2024
-
Was man über die Schichtsysteme wissen muss
07.11.2024
-
Unternehmen sorgen sich zu wenig um das Wohlergehen ihrer Beschäftigten
04.11.2024
-
Erfolgreiche Wege für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Eine Strategie für Unternehmen
29.10.2024
-
Reduzierung von Arbeitsintensität: Was können die Betriebe machen?
23.10.2024
-
Growth Mindset: So entfalten Sie das Potential Ihrer Beschäftigten
22.10.2024
-
Gefahr durch Epoxidharz wird unterschätzt
21.10.2024
-
ASR A3.5: Ab wann ist die Raumtemperatur am Arbeitsplatz zu kalt?
14.10.2024