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Haufe Personal Office Platin Kommentare 321

  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 4.1 Voraussetzung der Informationspflicht Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 4.1 Voraussetzung der Informationspflicht
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.3 Geltendmachung durch den Arbeitnehmer Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.3 Geltendmachung durch den Arbeitnehmer
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.5.2 Mehrere Freistellungsmöglichkeiten Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.5.2 Mehrere Freistellungsmöglichkeiten
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.2.10 Befristungen nach § 14 Abs. 2 TzBfG mit Betriebsratsmitgliedern Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.2.10 Befristungen nach § 14 Abs. 2 TzBfG mit Betriebsratsmitgliedern
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 4.5 Verdienstkürzungen Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 4.5 Verdienstkürzungen
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 21 Au... / 4.2.5 Erprobung Arnold/Gräfl, TzBfG § 21 Au... / 4.2.5 Erprobung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.2.3 Vertraglicher Ausschluss des § 14 Abs. 2 Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.2.3 Vertraglicher Ausschluss des § 14 Abs. 2
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 4 Informationspflicht (Abs. 2) Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 4 Informationspflicht (Abs. 2)
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 4... / 6 Zulässige Abweichungen von § 4 BUrlG Arnold/Tillmanns, BUrlG § 4... / 6 Zulässige Abweichungen von § 4 BUrlG
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.2.6.2.2 Arbeitsverhältnis Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.2.6.2.2 Arbeitsverhältnis
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 3.5.3 Nicht ständig Beschäftigte Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 3.5.3 Nicht ständig Beschäftigte
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.3.1 Allgemeine Grundsätze Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.3.1 Allgemeine Grundsätze
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 15 En... / 2.2 Zweckbefristung (Abs. 2) Arnold/Gräfl, TzBfG § 15 En... / 2.2 Zweckbefristung (Abs. 2)
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 1 Allgemeines Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 1 Allgemeines
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.9.5 Anhängigkeit einer Konkurrentenklage Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.9.5 Anhängigkeit einer Konkurrentenklage
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 2.2.3 Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 2.2.3 Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 2 Begriff des teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers Arnold/Gräfl, TzBfG § 2 Begriff des teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 9.5 Streitwert Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 9.5 Streitwert
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 3.4.1 Keine automatische Vertretungspflicht Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 3.4.1 Keine automatische Vertretungspflicht
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 6 Gesetzliche Fiktion (Abs. 5) Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 6 Gesetzliche Fiktion (Abs. 5)
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 3.2.2 Heimarbeiter Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 3.2.2 Heimarbeiter
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.1.2 Grundsatz Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.1.2 Grundsatz
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 2.1 Verhältnis von tarifvertraglichen zu gesetzlichen Urlaubsregelungen (§ 13 Abs. 1 Satz 1 und 2 BUrlG) Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 2.1 Verhältnis von tarifvertraglichen zu gesetzlichen Urlaubsregelungen (§ 13 Abs. 1 Satz 1 und 2 BUrlG)
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 2.3 Wartezeit und deren Berechnung Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 2.3 Wartezeit und deren Berechnung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 5.5.4 Gerichtlicher Vergleich Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 5.5.4 Gerichtlicher Vergleich
  • Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 4.2 Verhältnis der Zwölftelung nach § 208 Abs. 2 SGB IX zur Wartezeit des § 4 BUrlG Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 4.2 Verhältnis der Zwölftelung nach § 208 Abs. 2 SGB IX zur Wartezeit des § 4 BUrlG
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 2.1 Definition des Arbeitnehmers durch das BAG Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 2.1 Definition des Arbeitnehmers durch das BAG
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 3.2 Bildungsurlaub Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 3.2 Bildungsurlaub
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 4.1 Begriff Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 4.1 Begriff
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 16 Fo... / 3.2 Berufen auf Befristungsende durch Arbeitnehmer Arnold/Gräfl, TzBfG § 16 Fo... / 3.2 Berufen auf Befristungsende durch Arbeitnehmer
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 5... / 2.5 Teilurlaub nach § 5 Abs. 1 Buchst. c Arnold/Tillmanns, BUrlG § 5... / 2.5 Teilurlaub nach § 5 Abs. 1 Buchst. c
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 6 Teilzeitbeschäftigung Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 6 Teilzeitbeschäftigung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.3.7 Vereinbarkeit der Vorschrift mit Unionsrecht Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.3.7 Vereinbarkeit der Vorschrift mit Unionsrecht
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2 Geltungsbereich Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2 Geltungsbereich
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.6.2.3.2 Zeitpunkt der Vereinbarung Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.6.2.3.2 Zeitpunkt der Vereinbarung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 15 En... / 6.2.4 Kein Widerspruch des Arbeitgebers Arnold/Gräfl, TzBfG § 15 En... / 6.2.4 Kein Widerspruch des Arbeitgebers
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.9.2 Sonstige Erfüllungshindernisse Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.9.2 Sonstige Erfüllungshindernisse
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 7.1 Anwendungsbereich Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 7.1 Anwendungsbereich
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.9 Erfüllbarkeit Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.9 Erfüllbarkeit
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 8 Ausschlussfristen und Verjährung Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 8 Ausschlussfristen und Verjährung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.6.2.5 Wunsch des Arbeitnehmers Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.6.2.5 Wunsch des Arbeitnehmers
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 4.3 Ergebnisse und Rechtsfolgen der Erörterung Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 4.3 Ergebnisse und Rechtsfolgen der Erörterung
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 5... / 4.2.1 Kein generelles Rückforderungsverbot Arnold/Tillmanns, BUrlG § 5... / 4.2.1 Kein generelles Rückforderungsverbot
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 21 Au... / 4.2.8 Gerichtlicher Vergleich Arnold/Gräfl, TzBfG § 21 Au... / 4.2.8 Gerichtlicher Vergleich
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 6... / 2.2.1 Sonstige Freistellungsansprüche Arnold/Tillmanns, BUrlG § 6... / 2.2.1 Sonstige Freistellungsansprüche
  • Clemens, BBiG Kündigung des... / 2.3.3 Kündigung nach § 22 Abs. 2 Nr. 2 BBiG Clemens, BBiG Kündigung des... / 2.3.3 Kündigung nach § 22 Abs. 2 Nr. 2 BBiG
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 3.2 Zeitpunkt des Antrags Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 3.2 Zeitpunkt des Antrags
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 9.6.3 Urlaubsgeld Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 9.6.3 Urlaubsgeld
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 9a Ze... / 7 Tarifvertragliche Regelung (Abs. 6) Arnold/Gräfl, TzBfG § 9a Ze... / 7 Tarifvertragliche Regelung (Abs. 6)
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.5.3 Fortsetzungsanspruch Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.5.3 Fortsetzungsanspruch
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.4.2.3 Beschäftigungssituation des Arbeitnehmers vor Vertragsbeginn Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.4.2.3 Beschäftigungssituation des Arbeitnehmers vor Vertragsbeginn
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 5... / 4.1 Rückforderungsverbot nach § 5 Abs. 3 Arnold/Tillmanns, BUrlG § 5... / 4.1 Rückforderungsverbot nach § 5 Abs. 3
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 2.4.7 Sonstige Tätigkeiten Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 2.4.7 Sonstige Tätigkeiten
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.11.6 Mitbestimmung und Arbeitnehmerwünsche Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.11.6 Mitbestimmung und Arbeitnehmerwünsche
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 7.4.2 Urlaubsentgelt/Urlaubsabgeltung Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 7.4.2 Urlaubsentgelt/Urlaubsabgeltung
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 2.2.3 Sonstige Dienstleistungen Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 2.2.3 Sonstige Dienstleistungen
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.11 Mitbestimmung des Betriebsrats Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.11 Mitbestimmung des Betriebsrats
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 10 Aus- und Weiterbildung Arnold/Gräfl, TzBfG § 10 Aus- und Weiterbildung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 21 Au... / 4.5 Anhörung der Personalvertretung Arnold/Gräfl, TzBfG § 21 Au... / 4.5 Anhörung der Personalvertretung
  • Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 3.10.2 Verlängerung der Befristung Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 3.10.2 Verlängerung der Befristung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 12 Ar... / 5.5 Verhinderung aus persönlichen Gründen Arnold/Gräfl, TzBfG § 12 Ar... / 5.5 Verhinderung aus persönlichen Gründen
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 15a Übergangsvorschrift Arnold/Tillmanns, BUrlG § 15a Übergangsvorschrift
  • Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 2.1 Verhältnis zum TzBfG und anderen gesetzlichen Befristungsregelungen Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 2.1 Verhältnis zum TzBfG und anderen gesetzlichen Befristungsregelungen
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 15 En... / 2.2.1 Zweckerreichung Arnold/Gräfl, TzBfG § 15 En... / 2.2.1 Zweckerreichung
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 3 Sachlicher Anwendungsbereich § 10 Maßnahmen der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 3 Sachlicher Anwendungsbereich § 10 Maßnahmen der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 10 Au... / 5.1 Entgegenstehende dringende betriebliche Gründe Arnold/Gräfl, TzBfG § 10 Au... / 5.1 Entgegenstehende dringende betriebliche Gründe
  • Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 5 Besonderheiten bei Befristungen ohne Sachgrund (Abs. 3) Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 5 Besonderheiten bei Befristungen ohne Sachgrund (Abs. 3)
  • Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 3.2 Betreuung oder Pflege eines Kindes Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 3.2 Betreuung oder Pflege eines Kindes
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 4.1 Ausländische Arbeitnehmer deutscher Arbeitgeber Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 4.1 Ausländische Arbeitnehmer deutscher Arbeitgeber
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 4... / 4.2.3 Besonderheiten bei wiederholtem Tagesarbeitsverhältnis Arnold/Tillmanns, BUrlG § 4... / 4.2.3 Besonderheiten bei wiederholtem Tagesarbeitsverhältnis
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 9.2 Feststellungsklage Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 9.2 Feststellungsklage
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.1.3 Vereinbarkeit mit IAO-Übereinkommen Nr. 132 Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.1.3 Vereinbarkeit mit IAO-Übereinkommen Nr. 132
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 5.4 Antwortpflicht Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 5.4 Antwortpflicht
  • Tillmanns/Arnold, JArbSchG § 19 Urlaub Tillmanns/Arnold, JArbSchG § 19 Urlaub
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 8.1 Betriebsübergang Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 8.1 Betriebsübergang
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.7.1 Abdingbarkeit durch Tarifvertrag Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.7.1 Abdingbarkeit durch Tarifvertrag
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 16 Fo... / 2.1 Materiell-rechtlich unwirksame Befristung Arnold/Gräfl, TzBfG § 16 Fo... / 2.1 Materiell-rechtlich unwirksame Befristung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 18 In... / 3.3 Anspruchsinhaber Arnold/Gräfl, TzBfG § 18 In... / 3.3 Anspruchsinhaber
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 5 Tarifvertraglicher und einzelvertraglicher Mehrurlaub Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 5 Tarifvertraglicher und einzelvertraglicher Mehrurlaub
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.1 Allgemeine Grundsätze Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.1 Allgemeine Grundsätze
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 3 Sonderregelungen (Abs. 2) Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 3 Sonderregelungen (Abs. 2)
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 4... / 5.2 Urlaubsanspruch im folgenden Jahr nach Wartezeiterfüllung Arnold/Tillmanns, BUrlG § 4... / 5.2 Urlaubsanspruch im folgenden Jahr nach Wartezeiterfüllung
  • Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 3.5 Antrag Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 3.5 Antrag
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.2.7 Abweichungen durch Tarifvertrag (Abs. 2 Satz 3) Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.2.7 Abweichungen durch Tarifvertrag (Abs. 2 Satz 3)
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 8... / 3.3 Urlaubszweckwidrigkeit Arnold/Tillmanns, BUrlG § 8... / 3.3 Urlaubszweckwidrigkeit
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 6.1 Voraussetzung der Informationspflicht: Arbeitnehmervertretung Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 6.1 Voraussetzung der Informationspflicht: Arbeitnehmervertretung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 9.6.3 Antrag Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 9.6.3 Antrag
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 2.1 Arbeitsplatzschutzgesetz Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 2.1 Arbeitsplatzschutzgesetz
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 9.6.2 Verfügungsgrund Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 9.6.2 Verfügungsgrund
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.3.2 Neu gegründete Unternehmen; 4-Jahresfrist Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.3.2 Neu gegründete Unternehmen; 4-Jahresfrist
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.2.6 Verjährung des Anspruchs auf Urlaub Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.2.6 Verjährung des Anspruchs auf Urlaub
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 3.5.2 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 3.5.2 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 8... / 3.1 Erwerbstätigkeit Arnold/Tillmanns, BUrlG § 8... / 3.1 Erwerbstätigkeit
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 2.2 Teilzeit in der Pflegezeit Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 2.2 Teilzeit in der Pflegezeit
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 19 Au... / 4 Rechtsfolgen bei Verstoß gegen § 19 TzBfG Arnold/Gräfl, TzBfG § 19 Au... / 4 Rechtsfolgen bei Verstoß gegen § 19 TzBfG
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 5... / 2.1.3 Unabdingbarkeit Arnold/Tillmanns, BUrlG § 5... / 2.1.3 Unabdingbarkeit
  • Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-H § 30 Befristete Arbeitsverträge Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-H § 30 Befristete Arbeitsverträge
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 5.3.1 Allgemeines Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 5.3.1 Allgemeines
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.2.6 Befristungsdauer Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.2.6 Befristungsdauer
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 12 Ar... / 6 Tarifvorbehalt (Abs. 6) Arnold/Gräfl, TzBfG § 12 Ar... / 6 Tarifvorbehalt (Abs. 6)
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