Haufe Online Redaktion
Haufe Online Redaktion
Übernahme: Xing kauft Kununu
Bild: Xing AG Das soziale Netzwerk Xing erweitert sein Angebot durch den Kauf von Kununu.

Die Hamburger Xing AG übernimmt die österreichische Kununu GmbH. Der Betreiber des sozialen Netzwerks Xing erwirbt damit die nach eigenen Angaben marktführende Plattform für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum. Die Firmen hatten schon vorher kooperiert.

Kununu wurde im Jahre 2007 gegründet und sitzt in Wien. Rund drei Millionen Seitenaufrufen pro Monat kann Kununu nach eigenen Angaben auf der Plattform verzeichnen. Mit Vertragsunterschrift zahlt Xing an die Verkäufer zunächst zirka 3,6 Millionen Euro. In Abhängigkeit von verschiedenen Faktoren, insbesondere der Umsatz- und der EBITDA-Entwicklung von Kununu in den Jahren 2013 bis 2014, können bis Februar 2015 weitere Zahlungen in Höhe von insgesamt zirka 5,8 Millionen Euro. erfolgen.

Kununu funktioniert für die Jobsuche ähnlich, wie Hotelbewertungsplattformen für die Reiseplanung: Mitarbeiter, Ex-Mitarbeiter, Auszubildende und Praktikanten bewerten ihr Unternehmen unter anderem in Bezug auf Betriebsklima, Aufstiegschancen und Gehalt. Darüber hinaus haben Arbeitgeber die Möglichkeit, kostenpflichtige Profile für Employer Branding auf Kununu zu erwerben und sich so den potenziellen Bewerbern zu präsentieren.

Die Gründer Martin und Mark Poreda werden weiterhin als Geschäftsführer für Kununu tätig sein. Das Portal und die Marke bleiben unverändert bestehen.

Schlagworte zum Thema:  Weiterbildung
Meistgelesene Beiträge
Neueste Beiträge
Zum Haufe Shop
Zum Thema HR-Management
Employer Reputation: Schlechte Arbeitgeberbewertungen, schlechte Bewerbungen
Reputationsmanagement, Bewertung, guter Ruf

Die Meinung von bestehenden und ehemaligen Beschäftigten hat einen enormen Einfluss auf das Recruiting. Schlechte Bewertungen können dazu führen, dass sich Stellensuchende gar nicht erst bewerben. Wie Unternehmen ihre Employer Reputation proaktiv gestalten können.
Was tun beim Tabuthema: Aggression und Gewalt am Arbeitsplatz
Aggression und Gewalt am Arbeitsplatz

Das Buch geht auf die vielen Gesichter von Gewalt ein – von psychischer Gewalt über sexuelle Belästigung bis hin zu körperlichen Angriffen. Dabei zeigt es, wie mit geeigneten Präventionsmaßnahmen die Zahl der Fälle erheblich reduziert und die Sicherheit der Beschäftigten erhöht werden können.
Trends im Recruiting 2022
Personalmagazin plus Trends im Recruiting 2022

Es gibt zahlreiche Wege, die eigene Personalgewinnung zu optimieren, angefangen bei besseren Stellenanzeigen, einer genaueren Zielgruppenansprache, kreativen Personalmarketingideen und dem Einsatz von moderner Technik, um die Bewerbungsprozesse zu ...
Recruiting: Wege zu neuem P... / 5.3 Stellenanzeigen auf Plattformen
Recruiting: Wege zu neuem P... / 5.3 Stellenanzeigen auf Plattformen

Bei Jobbörsen, Jobsuchmaschinen und ähnlichen Plattformen können Stellenangebote veröffentlicht und es kann meist auch gezielt nach Kandidaten gesucht werden, wozu sich unter Active Sourcing mehr findet. Eine eigene Stellenausschreibung ist auf den bekannten ...

4 Wochen testen