Mehr Erholung durch Arbeiten am Wochenende?
Das kennt jeder: Freitagabend und noch nicht alle Arbeit ist erledigt. Wenn man dann ins Wochenende startet, kann es einem passieren, dass die Gedanken um die liegen gebliebene Arbeit kreisen und man sich nicht richtig erholen kann. In solch einem Fall kann es für Entlastung sorgen, wenn man die Freizeit nutzt, um produktiv zu sein.
Unerledigte Arbeit lässt am Wochenende nicht zur Ruhe kommen
In einer 3-monatigen Studie konnte ein Forscherteam vom Lehrstuhl für Organisations- und Personalpsychologie der Universität Rostock nachweisen, dass es schwer fällt, gedanklich abzuschalten, wenn es unerledigte Arbeit gibt. Und wer nicht abschalten kann, kann sich auch nicht erholen.
Studienteilnehmer protokollieren ihr Arbeitsverhalten am Wochenende
83 Berufstätige aus unterschiedlichen Branchen haben für die Studie am Ende ihrer Arbeitswoche notiert, ob und wie viel Arbeitsaufgaben unerledigt geblieben sind. Mit Wochenbeginn haben sie dann aufgeschrieben, ob sie an den Aufgaben in ihrer Freizeit gearbeitet haben, in welchem Umfang, mit welchem Ergebnis und wie es ihnen damit ging.
Arbeit am Wochenende wirkt sich negativ auf die Erholung aus, aber ...
Beim Auswerten der Daten zeigte sich, dass Arbeiten am Wochenende die Erholungsqualität verschlechtert.
Es konnte aber auch nachgewiesen werden, dass das Abschalten und die Erholung besser ausfallen, wenn unerledigte Aufgaben übers Wochenende erledigt werden kann. Denn so entsteht innere Ruhe.
Abarbeiten von unerledigten Aufgaben am Wochenende ist begrenzt vorteilhaft
Damit die Work-Life-Balance stimmt, ...
- dürfen nicht zu viele Aufgaben mit ins Wochenende genommen werden, um noch ausreichend Freizeit zu haben.
- ist es wichtig, dass die Aufgaben abgeschlossen werden. Die damit verbundene Bewältigungserfahrung, wie sie Psychologen nennen, löst positive Gefühle aus.
- ist für manche ausschlaggebend, dass sie beim Erledigen von Arbeit am Wochenende bzw. in der Freizeit selbst über ihre Zeit bestimmen können.
-
Wiedereingliederung - was ist zu beachten?
4.8671
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
4.116
-
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht oder freiwillig?
2.803
-
Was tun, wenn der Frosch nicht verschwinden will
1.042
-
Dürfen Mitarbeiter frei bestimmen, wie sie ihre Pause verbringen?
1.028
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
987
-
Wutausbrüchen am Arbeitsplatz souverän begegnen
730
-
ASR A3.5: Ab wann ist die Raumtemperatur am Arbeitsplatz zu kalt?
686
-
Gefahr durch Epoxidharz wird unterschätzt
424
-
Nachtschichtuntauglichkeit: Wenn ein Mitarbeiter nicht mehr nachts arbeiten darf
402
-
Wie sich Arbeitsplätze altersfreundlich gestalten lassen
17.12.2024
-
Burnout bei „Interaktionsarbeit“: Welche Berufe sind besonders betroffen?
12.12.2024
-
Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor
06.12.2024
-
Fünf-Schicht-System: Grundlagen, Funktion und Arbeitsschutz
04.12.2024
-
Wiedereingliederung nach psychischen Erkrankungen
02.12.2024
-
Wie sich neue Arbeitsformen auf Leistung und Beanspruchung auswirken
29.11.2024
-
Vier-Schicht-System: Grundlagen, Funktion und Arbeitsschutz
28.11.2024
-
Barrierenmanagement im BGM
21.11.2024
-
Drei-Schicht-System: Grundlagen, Funktionsweise und Arbeitsschutz
20.11.2024
-
Wutausbrüchen am Arbeitsplatz souverän begegnen
11.11.2024