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Haufe Personal Office Platin Beiträge 293

  • Tätigkeitsschlüssel / Zusammenfassung Tätigkeitsschlüssel / Zusammenfassung
  • Workation / 4 Aufenthaltsrecht Workation / 4 Aufenthaltsrecht
  • Arbeitslosenversicherung / 4.8 Sozialversicherungsschutz Arbeitslosenversicherung / 4.8 Sozialversicherungsschutz
  • Employer Branding: Erhöhung... / 1 Begriff und Bedeutung des Employer Branding Employer Branding: Erhöhung... / 1 Begriff und Bedeutung des Employer Branding
  • Arbeitssicherheit / 2.3 Nichtraucherschutz Arbeitssicherheit / 2.3 Nichtraucherschutz
  • Jugendarbeitsschutz: Besond... / 2.2 Ausnahmen nach § 1 Abs. 2 Nr. 2 JArbSchG Jugendarbeitsschutz: Besond... / 2.2 Ausnahmen nach § 1 Abs. 2 Nr. 2 JArbSchG
  • Ausländische Arbeitnehmer b... / 2.2.3 Entgelt Ausländische Arbeitnehmer b... / 2.2.3 Entgelt
  • Gratifikation: Anspruch / 2.1 Einzelvertragliche Abreden als Anspruchsgrundlage Gratifikation: Anspruch / 2.1 Einzelvertragliche Abreden als Anspruchsgrundlage
  • Verhaltensbedingte Kündigun... / 2 Anzeigen gegen den Arbeitgeber Verhaltensbedingte Kündigun... / 2 Anzeigen gegen den Arbeitgeber
  • Praxis-Beispiele: Lohnabrec... / 1 Neueinstellung im laufenden Monat Praxis-Beispiele: Lohnabrec... / 1 Neueinstellung im laufenden Monat
  • Betriebsübergang: Rechtsfolgen / 2.4 Kündigung aus anderem Grund Betriebsübergang: Rechtsfolgen / 2.4 Kündigung aus anderem Grund
  • Flexible Arbeitszeit (Wertg... / 1 Bestandteile von Arbeitsentgeltguthaben Flexible Arbeitszeit (Wertg... / 1 Bestandteile von Arbeitsentgeltguthaben
  • Praxis-Beispiele: Pfändung Praxis-Beispiele: Pfändung
  • Entsendung / 2.5 Anwendbarkeit des BetrVG Entsendung / 2.5 Anwendbarkeit des BetrVG
  • Spanien / 2.1 Arbeitnehmer Spanien / 2.1 Arbeitnehmer
  • Grundsicherung im Alter und... / 4 Einkommen/Vermögen Grundsicherung im Alter und... / 4 Einkommen/Vermögen
  • Aufbewahrungspflicht / 1.3 Übrige Lohnunterlagen Aufbewahrungspflicht / 1.3 Übrige Lohnunterlagen
  • Emotionen am Arbeitsplatz: ... / 5.3 Was kann getan werden? Emotionen am Arbeitsplatz: ... / 5.3 Was kann getan werden?
  • BAV-Förderbetrag / 8.1 Verfall von Anwartschaften auf betriebliche Altersversorgung BAV-Förderbetrag / 8.1 Verfall von Anwartschaften auf betriebliche Altersversorgung
  • Mutterschutz: Betrieblicher... / 4.2 Informationspflichten gegenüber der Belegschaft Mutterschutz: Betrieblicher... / 4.2 Informationspflichten gegenüber der Belegschaft
  • Personenbedingte Kündigung:... / 1.1 Anwendungsbereich der personenbedingten Kündigung Personenbedingte Kündigung:... / 1.1 Anwendungsbereich der personenbedingten Kündigung
  • Einsatz von Fremdpersonal i... / 4 Vorsicht bei sonstigen Teammitglieder – v.a. Personal anderer Dienstleister und Freelancer Einsatz von Fremdpersonal i... / 4 Vorsicht bei sonstigen Teammitglieder – v.a. Personal anderer Dienstleister und Freelancer
  • Ehrenamtliche Tätigkeit: Ab... / 5 Rechtliche Risiken unzutreffender Einstufung ehrenamtlicher Tätigkeit Ehrenamtliche Tätigkeit: Ab... / 5 Rechtliche Risiken unzutreffender Einstufung ehrenamtlicher Tätigkeit
  • Dienstwagen: Weiternutzung ... / Zusammenfassung Dienstwagen: Weiternutzung ... / Zusammenfassung
  • AGG: Die Merkmale Geschlech... / 3.2 Bewerbung und Einstellung AGG: Die Merkmale Geschlech... / 3.2 Bewerbung und Einstellung
  • Entlastungsbetrag für Allei... / 3.2 Erhöhungsbetrag bei 2 und mehr Kindern Entlastungsbetrag für Allei... / 3.2 Erhöhungsbetrag bei 2 und mehr Kindern
  • Abmahnung: Wirksamkeit / 7 Zugang und Kenntnisnahme der Abmahnung Abmahnung: Wirksamkeit / 7 Zugang und Kenntnisnahme der Abmahnung
  • BR-Beteiligungsrechte: Eingruppierung und Umgruppierung BR-Beteiligungsrechte: Eingruppierung und Umgruppierung
  • Beamte / 2.1 Kranken-, pflege- und arbeitslosenversicherungsfreie beamtenähnliche Personen Beamte / 2.1 Kranken-, pflege- und arbeitslosenversicherungsfreie beamtenähnliche Personen
  • Fahrtkostenzuschuss / 2 Mitbestimmung Fahrtkostenzuschuss / 2 Mitbestimmung
  • Luxemburg / Zusammenfassung Luxemburg / Zusammenfassung
  • Entgeltersatzleistung: SV-F... / 2.1 Zuschüsse des Arbeitgebers Entgeltersatzleistung: SV-F... / 2.1 Zuschüsse des Arbeitgebers
  • Berufsausbildungsvertrag: S... / 3.4 Befristeter Arbeitsvertrag nach Beendigung der Berufsausbildung Berufsausbildungsvertrag: S... / 3.4 Befristeter Arbeitsvertrag nach Beendigung der Berufsausbildung
  • Einstrahlung / 1.3 Abkommensstaaten Einstrahlung / 1.3 Abkommensstaaten
  • Datenschutz bei Bewerbungen / 4.2 Datenerhebung bei ehemaligen Arbeitgebern Datenschutz bei Bewerbungen / 4.2 Datenerhebung bei ehemaligen Arbeitgebern
  • Beitragszuschuss: Anspruchs... / 2.2 Kein erweiterter Anspruch auf Beitragszuschuss für Familienangehörige Beitragszuschuss: Anspruchs... / 2.2 Kein erweiterter Anspruch auf Beitragszuschuss für Familienangehörige
  • Arbeitszeit: Arbeitszeitges... / 1 Formen flexibler Arbeitszeitgestaltung Arbeitszeit: Arbeitszeitges... / 1 Formen flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Gesamtvergütungsmodell: Lon... / 2.5 Mitarbeiterdarlehen und -guthaben Gesamtvergütungsmodell: Lon... / 2.5 Mitarbeiterdarlehen und -guthaben
  • Freiwillige Krankenversiche... / 1.2 Wirksamkeit der Kündigung Freiwillige Krankenversiche... / 1.2 Wirksamkeit der Kündigung
  • Insolvenz: Versicherungs- und beitragsrechtliche Wirkung Insolvenz: Versicherungs- und beitragsrechtliche Wirkung
  • Gesamtvergütungsmodell: Mon... / 3.1 Arten von Arbeitszeitkonten Gesamtvergütungsmodell: Mon... / 3.1 Arten von Arbeitszeitkonten
  • Freistellung von der Arbeit / 5.6 Anspruch schwerbehinderter Menschen auf Freistellung von Mehrarbeit (§ 207 SGB IX) Freistellung von der Arbeit / 5.6 Anspruch schwerbehinderter Menschen auf Freistellung von Mehrarbeit (§ 207 SGB IX)
  • Pfändung: Ermittlung und Be... / 5.7.1 Wirksame Abtretung setzt pfändbare Forderung voraus Pfändung: Ermittlung und Be... / 5.7.1 Wirksame Abtretung setzt pfändbare Forderung voraus
  • Dänemark / 6.6 Entsendung nach Deutschland Dänemark / 6.6 Entsendung nach Deutschland
  • Bundesfreiwilligendienst / 3.1 Zusatzbeitrag in der Krankenversicherung Bundesfreiwilligendienst / 3.1 Zusatzbeitrag in der Krankenversicherung
  • Unbezahlter Urlaub / 1.2.2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Unbezahlter Urlaub / 1.2.2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Sicherung von Arbeitgeberda... / 1.4 Tauglichkeit einer Sicherheit Sicherung von Arbeitgeberda... / 1.4 Tauglichkeit einer Sicherheit
  • Entgelttransparenz (Videos) / 1 EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Bedeutung für Unternehmen Entgelttransparenz (Videos) / 1 EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Bedeutung für Unternehmen
  • Beschäftigte Beamte und Pen... / 2.3 Besteuerung Beschäftigte Beamte und Pen... / 2.3 Besteuerung
  • 5 Tipps für Ihren passenden Treffer 5 Tipps für Ihren passenden Treffer
  • Lohnsteuerbescheinigung: Er... / 2.1 Nachträgliche Änderung des Lohnsteuerabzugs Lohnsteuerbescheinigung: Er... / 2.1 Nachträgliche Änderung des Lohnsteuerabzugs
  • Vatikanstadt und Heiliger S... / 1.2 Private Krankenversicherung Vatikanstadt und Heiliger S... / 1.2 Private Krankenversicherung
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  • Pauschalbesteuerung von Sac... / Lohnsteuer Pauschalbesteuerung von Sac... / Lohnsteuer
  • Versorgungsbezüge / 5 Weitergabe des Versorgungsbezugs an Miterben Versorgungsbezüge / 5 Weitergabe des Versorgungsbezugs an Miterben
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  • Irland / Zusammenfassung Irland / Zusammenfassung
  • Befristeter Arbeitsvertrag:... / 2.13 Personelle Kontinuität des Betriebsrats Befristeter Arbeitsvertrag:... / 2.13 Personelle Kontinuität des Betriebsrats
  • Berufsausbildung: Ablauf un... / 3.4.3 Weitere Wiederholungsprüfung Berufsausbildung: Ablauf un... / 3.4.3 Weitere Wiederholungsprüfung
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  • Arbeitnehmerüberlassung: Ve... / 1.7 Haftung Arbeitnehmerüberlassung: Ve... / 1.7 Haftung
  • Luxemburg / 6.1 Sachleistungsprinzip Luxemburg / 6.1 Sachleistungsprinzip
  • Personalakten richtig führen / 9.2 Sensible Daten Personalakten richtig führen / 9.2 Sensible Daten
  • Sachbezüge: Richtige Zuordn... / Lohnsteuer Sachbezüge: Richtige Zuordn... / Lohnsteuer
  • Arbeitgeberhaftung im Arbeitsverhältnis Arbeitgeberhaftung im Arbeitsverhältnis
  • Datenschutz: Bedeutung der ... / 7 Bußgeldrahmen und Schadensersatz Datenschutz: Bedeutung der ... / 7 Bußgeldrahmen und Schadensersatz
  • Praxis-Beispiele: Mindestlohn / 30 Urlaubsgeld, ratierliche Zahlung Praxis-Beispiele: Mindestlohn / 30 Urlaubsgeld, ratierliche Zahlung
  • Arbeitszeit: Höchstarbeitsz... / 5 Ruhepausen und Ruhezeiten Arbeitszeit: Höchstarbeitsz... / 5 Ruhepausen und Ruhezeiten
  • Griechenland / 2 Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Griechenland Griechenland / 2 Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Griechenland
  • Corona-Pflegebonus / Arbeitsrecht Corona-Pflegebonus / Arbeitsrecht
  • Erwerbsminderungsrente / 1.5 Wartezeit/Versicherungsrechtliche Voraussetzung Erwerbsminderungsrente / 1.5 Wartezeit/Versicherungsrechtliche Voraussetzung
  • Berufsausbildung: Vorausset... / 4.2 Geeignete Ausbilder Berufsausbildung: Vorausset... / 4.2 Geeignete Ausbilder
  • Qualitätsmanagement nach IS... / 5.2.1 Vorbereitung auf das Zertifizierungsverfahren Qualitätsmanagement nach IS... / 5.2.1 Vorbereitung auf das Zertifizierungsverfahren
  • bAV: Direktversicherung, Pe... / 2.2 Beitragshöhe bAV: Direktversicherung, Pe... / 2.2 Beitragshöhe
  • Rentenantrag: Meldung des Entgelts Rentenantrag: Meldung des Entgelts
  • Einstrahlung / 2.2.1 Rumpfarbeitsverhältnis Einstrahlung / 2.2.1 Rumpfarbeitsverhältnis
  • Berufsausbildung: Vergütung... / 1.3 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und an Feiertagen Berufsausbildung: Vergütung... / 1.3 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und an Feiertagen
  • Flexible Arbeitszeit (Wertg... / 6.2 Information des Arbeitnehmers Flexible Arbeitszeit (Wertg... / 6.2 Information des Arbeitnehmers
  • Abmahnung: Reaktionsmöglich... / 2.4 Entwertung der Abmahnung durch Zeitablauf Abmahnung: Reaktionsmöglich... / 2.4 Entwertung der Abmahnung durch Zeitablauf
  • Personalakten richtig führen / 2 Die Organisation der Personalaktenführung Personalakten richtig führen / 2 Die Organisation der Personalaktenführung
  • Recruiting: Eignungsdiagnostik / 3.3 Generelle und spezifische Anforderungen Recruiting: Eignungsdiagnostik / 3.3 Generelle und spezifische Anforderungen
  • Arbeitsgericht / 6 Rechtsmittel Arbeitsgericht / 6 Rechtsmittel
  • Arbeitsrechtlicher Gleichbe... / 1.2.1 Abgrenzung zum allgemeinen Gleichheitssatz des Art. 3 GG Arbeitsrechtlicher Gleichbe... / 1.2.1 Abgrenzung zum allgemeinen Gleichheitssatz des Art. 3 GG
  • Beamte / 2.5 Gewährleistungsentscheidung und Beginn der Rentenversicherungsfreiheit Beamte / 2.5 Gewährleistungsentscheidung und Beginn der Rentenversicherungsfreiheit
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  • Korea / 2 Grenzüberschreitende Beschäftigung Korea / 2 Grenzüberschreitende Beschäftigung
  • Die digitale Personalakte / 3 Digitale Personalakten Die digitale Personalakte / 3 Digitale Personalakten
  • Saison-Kurzarbeitergeld: So... / 2 Abgrenzung der Betriebe des Baugewerbes Saison-Kurzarbeitergeld: So... / 2 Abgrenzung der Betriebe des Baugewerbes
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Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte Gesetze per Aushang informieren. Ansonsten droht ein Bußgeld von bis zu 5.000 €. Der Aushang in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzliche Verpflichtung. Einfacher und bequemer geht es nicht!
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