Personal: Portal für HR-Manager und Personaler | Personal

bAV: Versorgungsausgleich / 6 Externe Teilung (§§ 14-17 VersAusglG)
Arbeitnehmer und Selbststän... / 5.3.1 Unterscheidung zwischen gehobenen und einfachen Tätigkeiten
Neutralitätsordnung / 2.1 Kundenwünsche als Anlass
Litauen / 3 Personen, die gewöhnlich in mehreren Staaten erwerbstätig sind
Estland / Zusammenfassung
Personalakten richtig führen / Zusammenfassung
Deutsche Verbindungsstelle ... / 2.4 Festlegung des anzuwendenden Versicherungsrechts
Qualitätsmanagement nach IS... / 6 Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Ende der Beschäftigung: Loh... / 1 Abmeldung beim Bundeszentralamt für Steuern
Barrierefreiheitsstärkungsg... / 4.1 Herstellerpflichten
Katar / 1.1.5 Kostenerstattung bei Krankheit
Griechenland / 2.3.3 Unterlassen des Lohnsteuerabzugs
BR-Mitbestimmung: Arbeitsze... / 2.1 Allgemeines
Ein-Euro-Job / 12.1 Leistungsantrag
Bundesfreiwilligendienst / 2 Rechtsnatur
Urlaub: Dauer und Berechnung / 5.3 Regelungen für vertraglichen Mehrurlaub
Kündigung in der Insolvenz
Waisenrente / 1.4 Befristung/Wegfall
Dreizehntes Gehalt / 1 Dreizehntes Gehalt ist steuerpflichtiger sonstiger Bezug
Statusfeststellung: Lohnt s... / 6 Bewertung aktueller und abgeschlossener Tätigkeiten
Wirtschaftsausschuss: Unter... / 1.1 Begriff der wirtschaftlichen Angelegenheiten
Arbeitszeitmanagement: Schl... / 1.1 Trends und Treiber
Mediation und Güterichterve... / Zusammenfassung
Flexible Arbeitszeit (Wertg... / 3 Anlage der Wertguthaben
Entspannung: Bedeutung für ... / 3.1 Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GB psych)
Pflegezeit und sonstige Fre... / 8 Rechtsmissbräuchliche Ausübung
Mentoring: Konzepte, Ziele ... / 2.8 e- oder remote Mentoring
Krankenkassenwahl: Vor- und... / 3.1.3 Ausschluss der Versicherungspflicht
Personalcontrolling: Kennza... / 1.2 Kennzahlen für den Personalbedarf und die Personalstruktur
Usbekistan / 1 Ausstrahlung
Regelmäßiges Arbeitsentgelt... / 2.1.2 Pauschale Vergütung
Ausschlussfristen: Wirksamk... / 2 Anwendbarkeit von Ausschlussfristen im Arbeitsverhältnis
Dienstreise / 3.3 Sachlicher Zusammenhang mit der versicherten Tätigkeit
Ausgleichsquittung: Inhalt ... / 4 Besonderheiten bei Minderjährigen
Aufhebungsvertrag: Vorausse... / Zusammenfassung
Norwegen / 5 Bescheinigung A1
Vertrauensarbeitszeit / Arbeitsrecht
Deutsche Verbindungsstelle ... / 3 Kontakt
Änderungskündigung: Abgrenz... / 2 Einseitiges Leistungsbestimmungsrecht
Praxis-Beispiele: Mutterschutz / 4 Mehrlingsgeburt
Betriebsnummer / 1 Zweck der Betriebsnummer
Neutralitätsordnung / 2.3.2 Erforderlichkeit des Neutralitätsgebots
Verschwiegenheitspflicht / Zusammenfassung
Abfindung: Folgefragen in d... / 1 Fälligkeit der Abfindung
Ausbildungsförderung (BAföG) / 5.4 Übergang vom Bachelor- zum Masterstudiengang
Praxis-Beispiele: Entsendung / 5 Entsendung eines Arbeitnehmers in das Vereinigte Königreich nach dem Austrittsabkommen
Griechenland / 6.1 Sachleistungsprinzip
Arbeitslosenversicherung / 4.4 Leistungsdauer
Fahrtkostenzuschuss / 1 Faktoren der steuerlichen Behandlung
Albanien / 1 Abkommensstaat
Entsendung: Anwendung von E... / 3 Wirkung des Brexit
Betriebliche Krankenversich... / 1 Voraussetzungen für den Abschluss
Erwerbsminderungsrente / Sozialversicherung
BR-Mitbestimmung: Arbeitsze... / 2.5 Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst
Sonderausgaben / 4.2 Teilbetrag für die Rentenversicherung
Tarifvertrag: Inhalt / 3.1.3 Arbeitsvergütung
Haushaltsscheck / 9 Bescheinigungen
Geldstrafen / 2 Lohnabzug einer Vertragsstrafe
Arbeitgeberhaftung für Lohn... / 1.1 Gesamtschuldnerische Haftung bei Lohnzahlung durch Dritte
Leistungen für Bildung und ... / 3.3 Schülerbeförderung
Urlaub: Dauer und Berechnung / 6.3 Rollierendes Freizeitsystem
Schweiz / 6.2 Leistungen bei Krankheit
Nettolohnvereinbarungen in ... / 3 Nettolohnberechnung bei sonstigen Bezügen
Portugal / 2.3.2 Aufbewahrungspflichten
BR-Mitbestimmung: Grundsätze / 1.1.5 Mitbestimmung und Gestaltungsspielraum des Arbeitgebers
Doppelte Haushaltsführung: ... / 8.3 Erstattung bei Auslandstätigkeit
Luxemburg / Zusammenfassung
Arbeitszeit: Arbeitszeitges... / 2 Verkürzung der Wochenarbeitszeit
Slowenien / 2 Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Slowenien
Geschenke / 2 Verbot einer Geschenkannahme
Praxis-Beispiele: Mindestlohn / 22 Praktikum – Vergütung eines Orientierungspraktikums
Die Schwerbehindertenvertre... / 7 Konzernschwerbehindertenvertretung
Praxis-Beispiele: Unbezahlt... / 3 Arbeitsunfähigkeit
Duales Studium / 6 Kooperation mit Hochschule
Mentoring: Konzepte, Ziele ... / 3.1.1 Ablauf des Mentoring nach der klassischen Vorgehensweise
Freibeträge / 2.6 Vorsorgepauschale
Belgien / 1.2 Anwendbares Arbeitsrecht
Nachvertragliches Wettbewer... / 4.3 Außerordentliche Kündigung des Arbeitgebers
Tarifvertrag: Allgemeinverb... / 4 Bedeutung
Kündigungsschutzverfahren: ... / 2.2.1 Auflösungsgründe im Zusammenhang mit dem Kündigungssachverhalt
Usbekistan / 1.1.3 Familienversicherung
Praxis-Beispiele: Mindestlohn / 26 Sonn- und Feiertagszulagen
Saudi-Arabien / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung
Liechtenstein / 1.8.4 Einkommensteuerveranlagung
Norwegen / 6.3 Kostenerstattung bei Krankheit
Arbeitsbescheinigung / 1.3 Folgen verspäteter/unterlassener Übermittlung
Betriebliches Vorschlagswesen / 1 Zweck und Beschreibung des betrieblichen Vorschlagswesens
Ausschlussfristen: Wirksamk... / 3.2.3 Formelle Anforderungen an die Geltendmachung
Stellenausschreibung / 4 Diskriminierungsfreie Stellenausschreibung
Befristeter Arbeitsvertrag:... / 4 Besonderheiten der Zweckbefristung
BR-Mitbestimmung: Arbeitsze... / 2.8 Schichtarbeit
Urlaub: Erteilung / 2.1 Festlegung durch Arbeitgeber
Andorra / Arbeitsrecht
Insolvenzgeldumlage: Berück... / 2.7 Krankenkassen
AGG und Arbeitsrecht / 4 Geschützter Personenkreis
Personalentwicklung: Karrie... / 2 Ziele von Fachlaufbahnen
Entsendung: Anwendung von E... / 3.1.2 Wiederaufnahme der Tätigkeit
Fälligkeit / 1 Vergütung nach Zeitabschnitten
Revision im Arbeitsgerichts... / 1 Zulassung durch das Landesarbeitsgericht
Nicht ausgezahltes Arbeitse... / 1.6 Verzicht auf laufendes Entgelt

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