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Haufe Personal Office Platin Beiträge 299

  • Dienstreise / 4 Dienstreisen und Arbeitszeit Dienstreise / 4 Dienstreisen und Arbeitszeit
  • Muss HR sich neu erfinden? / 2.3 Transformationale Führung als Ziel Muss HR sich neu erfinden? / 2.3 Transformationale Führung als Ziel
  • Entgeltersatzleistung: Ausw... / Lohnsteuer Entgeltersatzleistung: Ausw... / Lohnsteuer
  • Studenten: Arbeitsrechtlich... / 2.1.3 Berufsintegriertes und berufsbegleitende duales Studium Studenten: Arbeitsrechtlich... / 2.1.3 Berufsintegriertes und berufsbegleitende duales Studium
  • BR-Beteiligungsrechte: Vorl... / 2.1 Gerichtliche Aufhebung einer Einstellung oder Versetzung BR-Beteiligungsrechte: Vorl... / 2.1 Gerichtliche Aufhebung einer Einstellung oder Versetzung
  • Reisekosten, Inland / 5.3 1.000-EUR-Grenze nach 48 Monaten Reisekosten, Inland / 5.3 1.000-EUR-Grenze nach 48 Monaten
  • Kostenerstattung (Auslandsa... / 1.1.3 Qualifizierte Leistungserbringer Kostenerstattung (Auslandsa... / 1.1.3 Qualifizierte Leistungserbringer
  • Aufbewahrungspflichten und ... / 2.3.11 Mutterschutzgesetz Aufbewahrungspflichten und ... / 2.3.11 Mutterschutzgesetz
  • Pfändung: Arbeitgeber im Pf... / 16 Recht zur Erinnerungseinlegung Pfändung: Arbeitgeber im Pf... / 16 Recht zur Erinnerungseinlegung
  • Türkei / 1.4 Ausübung der Tätigkeit in der Türkei Türkei / 1.4 Ausübung der Tätigkeit in der Türkei
  • Rückzahlung von Arbeitslohn / 1.1 Fälligkeit nach Arbeitsleistung Rückzahlung von Arbeitslohn / 1.1 Fälligkeit nach Arbeitsleistung
  • Versorgungsbezüge: Beitrags... / 5 Rangfolge der zu berücksichtigenden Einnahmen Versorgungsbezüge: Beitrags... / 5 Rangfolge der zu berücksichtigenden Einnahmen
  • Lohnsteuererhebung und Sozi... / 5.2 Abziehbare Altersvorsorgeaufwendungen Lohnsteuererhebung und Sozi... / 5.2 Abziehbare Altersvorsorgeaufwendungen
  • BR-Mitbestimmung: Grundsätze / 2.2 Unterlassungsanspruch des Betriebsrats BR-Mitbestimmung: Grundsätze / 2.2 Unterlassungsanspruch des Betriebsrats
  • Besonderer Kündigungsschutz... / 3 Pflegezeit Besonderer Kündigungsschutz... / 3 Pflegezeit
  • Mutterschutz: Betrieblicher... / 2.2.2.2 Schutz stillender Frauen gemäß § 12 MuSchG Mutterschutz: Betrieblicher... / 2.2.2.2 Schutz stillender Frauen gemäß § 12 MuSchG
  • Einstrahlung / 1.3 Abkommensstaaten Einstrahlung / 1.3 Abkommensstaaten
  • Rumänien / 1.4.1 Tätigkeit in Rumänien für einen in Deutschland ansässigen Arbeitgeber Rumänien / 1.4.1 Tätigkeit in Rumänien für einen in Deutschland ansässigen Arbeitgeber
  • Praxis-Beispiele: Mehrfachb... / 5 Mehrere geringfügige Beschäftigungen unter der Geringfügigkeitsgrenze Praxis-Beispiele: Mehrfachb... / 5 Mehrere geringfügige Beschäftigungen unter der Geringfügigkeitsgrenze
  • Befreiung von der Versicher... / 1.10 Erstmalige Krankenversicherungspflicht Befreiung von der Versicher... / 1.10 Erstmalige Krankenversicherungspflicht
  • Einmalzahlungen / 6 Beitragssatz Einmalzahlungen / 6 Beitragssatz
  • Arbeitgeber: Merkmale und Funktionen Arbeitgeber: Merkmale und Funktionen
  • Arbeitnehmersparzulage / Arbeitsrecht Arbeitnehmersparzulage / Arbeitsrecht
  • Ausschlussfristen: Wirksamk... / 4 Ausschlussfristen im Einzelarbeitsvertrag Ausschlussfristen: Wirksamk... / 4 Ausschlussfristen im Einzelarbeitsvertrag
  • Bedarfsorientierte Personal... / 2.3 Verfahren zur Ermittlung der Kundenfrequenzen Bedarfsorientierte Personal... / 2.3 Verfahren zur Ermittlung der Kundenfrequenzen
  • Baugewerbe / 1.2 Urlaubskasse und Sozialkassenbeitrag Baugewerbe / 1.2 Urlaubskasse und Sozialkassenbeitrag
  • Berufsausbildung: Vorausset... / 1.2 Eignung der Ausbildungsstätte Berufsausbildung: Vorausset... / 1.2 Eignung der Ausbildungsstätte
  • Geschenke und Zuwendungen i... / 1 Rechtliche Einordnung von Zuwendungen des Arbeitgebers an Arbeitnehmer Geschenke und Zuwendungen i... / 1 Rechtliche Einordnung von Zuwendungen des Arbeitgebers an Arbeitnehmer
  • Arbeitnehmersparzulage / 2 Höhe der Sparzulage Arbeitnehmersparzulage / 2 Höhe der Sparzulage
  • Rechtsbehelfe (Entgeltabrec... / 3.3 Inhalt Rechtsbehelfe (Entgeltabrec... / 3.3 Inhalt
  • Praxis-Beispiele: Baulohn / 2 13. Monatseinkommen gewerbliche Arbeitnehmer Praxis-Beispiele: Baulohn / 2 13. Monatseinkommen gewerbliche Arbeitnehmer
  • Jahresarbeitsverdienst (Unf... / Sozialversicherung Jahresarbeitsverdienst (Unf... / Sozialversicherung
  • Zukunftssicherungsleistungen / 5 Abgrenzung zur betrieblichen Altersversorgung Zukunftssicherungsleistungen / 5 Abgrenzung zur betrieblichen Altersversorgung
  • Arbeitnehmerüberlassung: Eq... / 5 Rechtsfolgen bei Verstoß Arbeitnehmerüberlassung: Eq... / 5 Rechtsfolgen bei Verstoß
  • Stärkung der HR-Rolle / 2 Mit welchem Ziel starten HR-Teams in die Transformation? Stärkung der HR-Rolle / 2 Mit welchem Ziel starten HR-Teams in die Transformation?
  • Outsourcing im HR-Bereich / 3.3 Personalkosten und Vergütungsmanagement Outsourcing im HR-Bereich / 3.3 Personalkosten und Vergütungsmanagement
  • Sondermeldung / 1.2 Gründe für eine Sondermeldung Sondermeldung / 1.2 Gründe für eine Sondermeldung
  • Corporate Influencer im Unt... / 1.1 Ausprägungen Corporate Influencer im Unt... / 1.1 Ausprägungen
  • Island / 1.5 Steuerfreistellung mit Progressionsvorbehalt Island / 1.5 Steuerfreistellung mit Progressionsvorbehalt
  • Werkstudent / Arbeitsrecht Werkstudent / Arbeitsrecht
  • Arbeitsgerichte: Aufbau und... / 3.4 Gerichtsstandsvereinbarungen Arbeitsgerichte: Aufbau und... / 3.4 Gerichtsstandsvereinbarungen
  • Revision im Arbeitsgerichts... / 2.2 Form der Einlegung Revision im Arbeitsgerichts... / 2.2 Form der Einlegung
  • Teilzeitarbeit: Besonderhei... / 3.2 Mitbestimmung über Arbeitszeit von Teilzeitbeschäftigten Teilzeitarbeit: Besonderhei... / 3.2 Mitbestimmung über Arbeitszeit von Teilzeitbeschäftigten
  • Tunesien / 1 Abkommensstaat Tunesien / 1 Abkommensstaat
  • Internal Investigations: Re... / 6.1 Der interne evidente Verstoß: Untreue Internal Investigations: Re... / 6.1 Der interne evidente Verstoß: Untreue
  • Offene Fehlerkultur im Unte... / 3.3.4 Krisenkommunikation sicherstellen Offene Fehlerkultur im Unte... / 3.3.4 Krisenkommunikation sicherstellen
  • AGG und Arbeitsrecht / 6.2 Hinweisgeberschutzgesetz AGG und Arbeitsrecht / 6.2 Hinweisgeberschutzgesetz
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  • Diversity und Selbstbestimm... / 3.2 Räumliche Anpassungen und geschlechtsneutrale Optionen Diversity und Selbstbestimm... / 3.2 Räumliche Anpassungen und geschlechtsneutrale Optionen
  • Kostenerstattung (Auslandsa... / 1.3 Krankengeld/weitere Kosten Kostenerstattung (Auslandsa... / 1.3 Krankengeld/weitere Kosten
  • Arbeitsgerichtliches Urteil... / 1.11.1 Beweislast Arbeitsgerichtliches Urteil... / 1.11.1 Beweislast
  • Teilzeitarbeit: Anspruch au... / 2.3 Anspruch auf befristete Teilzeitbeschäftigung ("Brückenteilzeit") gemäß § 9a TzBfG Teilzeitarbeit: Anspruch au... / 2.3 Anspruch auf befristete Teilzeitbeschäftigung ("Brückenteilzeit") gemäß § 9a TzBfG
  • Praxis-Beispiele: Reisekost... / 1 Verpflegungspauschalen verdoppeln Praxis-Beispiele: Reisekost... / 1 Verpflegungspauschalen verdoppeln
  • Studenten: Arbeitsrechtlich... / 2.5 Beendigung des Vertragsverhältnisses Studenten: Arbeitsrechtlich... / 2.5 Beendigung des Vertragsverhältnisses
  • Vermögensbildung: Förderung... / 3.6 Anlage zum Wohnungsbau Vermögensbildung: Förderung... / 3.6 Anlage zum Wohnungsbau
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  • bAV: Direktversicherung, Pe... / 8 Steuerbefreiung für Sicherungsbeiträge bei reinen Beitragszusagen bAV: Direktversicherung, Pe... / 8 Steuerbefreiung für Sicherungsbeiträge bei reinen Beitragszusagen
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  • Brasilien / 6.1 Pflichtversicherung Brasilien / 6.1 Pflichtversicherung
  • Aufbewahrungspflichten und Datenschutz im Spannungsverhältnis Aufbewahrungspflichten und Datenschutz im Spannungsverhältnis
  • Rumänien / 1.5 Steuerfreistellung mit Progressionsvorbehalt Rumänien / 1.5 Steuerfreistellung mit Progressionsvorbehalt
  • Mobilitätsprämie / 2 Antragsverfahren Mobilitätsprämie / 2 Antragsverfahren
  • Vertragsstrafen im Arbeitsv... / 3 Vertragsstrafenvereinbarungen Vertragsstrafen im Arbeitsv... / 3 Vertragsstrafenvereinbarungen
  • Bewerbungsverfahren: Umgang... / 2.1 Möglichst schnelle Auskunft erteilen Bewerbungsverfahren: Umgang... / 2.1 Möglichst schnelle Auskunft erteilen
  • Anmeldung / 1.4 Abgabegründe der Anmeldungen Anmeldung / 1.4 Abgabegründe der Anmeldungen
  • Aufbewahrungspflicht / 2.1 8-jährige Aufbewahrungsfrist für Lohnunterlagen Aufbewahrungspflicht / 2.1 8-jährige Aufbewahrungsfrist für Lohnunterlagen
  • Ausschlussfristen: Wirksamk... / 4.2.2 Ablauf der Inhaltskontrolle Ausschlussfristen: Wirksamk... / 4.2.2 Ablauf der Inhaltskontrolle
  • Kündigungsschutzverfahren: ... / 3 Der Kammertermin Kündigungsschutzverfahren: ... / 3 Der Kammertermin
  • Änderungskündigung / 2.2 Frist Änderungskündigung / 2.2 Frist
  • BahnCard / Lohnsteuer BahnCard / Lohnsteuer
  • Betriebsbedingte Kündigung:... / 15 Veränderung des Anforderungsprofils Betriebsbedingte Kündigung:... / 15 Veränderung des Anforderungsprofils
  • Nachvertragliches Wettbewer... / Zusammenfassung Nachvertragliches Wettbewer... / Zusammenfassung
  • Tunesien / 2 Grenzüberschreitende Beschäftigung Tunesien / 2 Grenzüberschreitende Beschäftigung
  • Stärkung der HR-Rolle / 5.1 Anforderungen der Geschäftsleitung Stärkung der HR-Rolle / 5.1 Anforderungen der Geschäftsleitung
  • Minijob: Kurzfristige Besch... / 3.3 Neue Rahmenvereinbarung Minijob: Kurzfristige Besch... / 3.3 Neue Rahmenvereinbarung
  • Philippinen / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht Philippinen / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht
  • Versetzung / 3 Betriebsverfassungsrechtliche Versetzung Versetzung / 3 Betriebsverfassungsrechtliche Versetzung
  • Schweden / 1.3 Besteuerung nach dem DBA Schweden / 1.3 Besteuerung nach dem DBA
  • Arbeitszeit: Höchstarbeitsz... / 5 Ruhepausen und Ruhezeiten Arbeitszeit: Höchstarbeitsz... / 5 Ruhepausen und Ruhezeiten
  • AGG-Beschwerdestelle / 6.3.3 Handlungsempfehlung bei gemeinsamer Meldestelle AGG-Beschwerdestelle / 6.3.3 Handlungsempfehlung bei gemeinsamer Meldestelle
  • Arbeitsgerichte: Aufbau und... / 4 Ausschluss der Arbeitsgerichtsbarkeit Arbeitsgerichte: Aufbau und... / 4 Ausschluss der Arbeitsgerichtsbarkeit
  • Mexiko / 1.2.1 Krankengeldtageversicherung Mexiko / 1.2.1 Krankengeldtageversicherung
  • Ansprüche aus betrieblicher... / 2.5 Einmalleistungen/Jubiläumszuwendungen Ansprüche aus betrieblicher... / 2.5 Einmalleistungen/Jubiläumszuwendungen
  • Duales Studium / 9 Vertragsschluss Duales Studium / 9 Vertragsschluss
  • Litauen / 1.4 Ausübung der Tätigkeit in Litauen Litauen / 1.4 Ausübung der Tätigkeit in Litauen
  • Betriebsarzt / 3 Aufgaben und Befugnisse Betriebsarzt / 3 Aufgaben und Befugnisse
  • Internal Investigations: Re... / 7.1 Grundsätze eines fairen Verfahrens müssen beachtet werden Internal Investigations: Re... / 7.1 Grundsätze eines fairen Verfahrens müssen beachtet werden
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Bußgeld droht: Aushangpflicht schnell und sicher erfüllen!
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Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte Gesetze per Aushang informieren. Ansonsten droht ein Bußgeld von bis zu 5.000 €. Der Aushang in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzliche Verpflichtung. Einfacher und bequemer geht es nicht!
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  • BahnCard
    1.438
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  • Aufwandsentschädigungen: Voraussetzungen für die Steuer- und Beitragsfreiheit
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