Sieben Mythen über berufliche Weiterbildung
Wer immer noch denkt, Weiterbildung werde nur in Großkonzernen angeboten, lohne sich nicht für die persönliche Karriere oder sei altmodisch, liegt falsch. Statistische Erhebungen zur Weiterbildung verbannen diese Annahmen zu einem großen Teil in das Reich der Mythen. Die Zahlen zeigen allerdings auch, in welchen Bereichen es noch Nachholbedarf gibt.
Für ihre Untersuchungen werteten die Autoren des Portals Kursfinder im Internet frei zugängliche Statistiken der Jahre 2016 bis 2018 aus, darunter des Bundesamtes für Statistik, der Bundesagentur für Arbeit, der dualen Hochschule Baden-Württemberg und verschiedener Marktforschungsunternehmen.
-
Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber beachten müssen
2.250
-
Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
1.525
-
Vorlage: Leitfaden für das Mitarbeitergespräch
1.454
-
Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
1.434
-
Ablauf und Struktur des betrieblichen Eingliederungsmanagements
1.411
-
Krankschreibung per Telefon nun dauerhaft möglich
1.346
-
BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
991
-
Checkliste: Das sollten Sie bei der Vorbereitung eines Mitarbeitergesprächs beachten
724
-
Das sind die 25 größten Anbieter für HR-Software
497
-
Modelle der Viertagewoche: Was Unternehmen beachten sollten
458
-
Vorlage: Leitfaden für das Mitarbeitergespräch
21.11.2024
-
Mitarbeitergespräche führen
21.11.2024
-
Checkliste: Das sollten Sie bei der Vorbereitung eines Mitarbeitergesprächs beachten
21.11.2024
-
Regeln für eine erfolgreiche Gesprächsführung bei Mitarbeitergesprächen
21.11.2024
-
Fachkräftemangel durch Managementfehler
21.11.2024
-
Diese Stars der HR-Szene sollten Sie kennen
19.11.2024
-
Wo die bAV hinter eigenen Ansprüchen zurückbleibt
19.11.2024
-
Wie KI dem sozialen Miteinander am Arbeitsplatz schaden kann
15.11.2024
-
"Wir sollten uns größere Sprünge zutrauen"
14.11.2024
-
Wie der Führungswechsel im Mittelstand gelingen kann
13.11.2024