Eine Teilzeitausbildung ist eine klassische Win-win-Situation: Die Ausbildungsbetriebe erschließen sich einen größeren Bewerberpool und erhalten in den meisten Fällen hochmotivierte Azubis. Dennoch ist das Angebot an Teilzeitausbildungen verschwindend gering. Dabei sind die Erfahrungen sehr positiv.
Junge Mütter sind die Haupt-Zielgruppe für eine Teilzeitausbildung. Sie machen den überwiegenden Teil aller Teilzeit-Azubis aus. Aber diese spezielle Form der dualen Berufsausbildung ist auch für viele andere Personengruppen interessant: Personen, die Angehörige pflegen, Menschen mit körperlichen Einschränkungen, Personen in Sprach- und Integrationskursen, Menschen, die bereits in Teilzeit beschäftigt sind und einen (neuen) Beruf erlernen wollen, Profisportlerinnen und -sportler sowie all diejenigen, die keine Ausbildung in Vollzeit absolvieren wollen oder können. Der Grund muss nicht genannt werden. Seit 2020 kann jeder eine Teilzeitausbildung absolvieren beziehungsweise anbieten – ohne dass bestimmte Gründe vorliegen müssen.
Die Grundlagen der Teilzeitausbildung
Die Teilzeitausbildung ist in § 7a des Berufsausbildungsgesetzes geregelt. Dort steht, dass im Ausbildungsvertrag für die gesamte Ausbildungszeit oder für einen bestimmten Zeitraum eine Verkürzung der täglichen oder wöchentli...
-
Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber beachten müssen
1.993
-
Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
1.713
-
Vorlage: Leitfaden für das Mitarbeitergespräch
1.500
-
Ablauf und Struktur des betrieblichen Eingliederungsmanagements
1.276
-
Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
1.249
-
Krankschreibung per Telefon nun dauerhaft möglich
1.129
-
BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
1.031
-
Checkliste: Das sollten Sie bei der Vorbereitung eines Mitarbeitergesprächs beachten
709
-
Das sind die 25 größten Anbieter für HR-Software
514
-
Modelle der Viertagewoche: Was Unternehmen beachten sollten
390
-
Tipp der Woche: Mehr Inklusion durch KI
19.12.2024
-
Gleichstellung in Europa verbessert sich nur langsam
16.12.2024
-
Fünf Tipps für effektive Recruiting-Kampagnen zum Jahresstart
13.12.2024
-
Eine neue Krankenkasse als Zeichen der Fürsorge
11.12.2024
-
Wie Personalarbeit wirtschaftlichen Erfolg beeinflusst
10.12.2024
-
1.000 neue Fachkräfte für den Glasfaserausbau
09.12.2024
-
KI für eine inklusive Arbeitswelt
06.12.2024
-
Weihnachtsgeld: Wer bekommt wie viel?
05.12.2024
-
Mit Corporate Volunteering Ehrenamt ins Unternehmen bringen
05.12.2024
-
Die Angst vor KI lässt nach
05.12.2024