Archiv Seite 153 - Personal - Haufe

Hannah Rathgeber ist seit Kurzem HR Director bei der Agentur Edelmann in Deutschland. Die Position wurde neu geschaffen. Sie kommt von DDB Tribal.mehr

In einem aktuellen Urteil entschied das BAG über 46 Millionen Euro Schadenersatz, weil wettbewerbswidrig Mitarbeiter abgeworben wurden. Dr. Christoph Abeln, Fachanwalt für Arbeitsrecht, erklärt, worauf Sie bei Vertragsklauseln zur Abwerbung achten müssen.mehr

Die deutsche Fußball-Nationalelf hat ein Debakel gegen Schweden erlebt. Sportpsychologen erklären sich die Unsicherheit, die sich im Team ausbreitete, mit dem Phänomen der sozialen Ansteckung - ein Effekt der auch in der Arbeitswelt auftritt. Wie das passiert, erklärt Professor Simone Kauffeld.mehr

Digitale Endgeräte kommen verstärkt im Bildungsbereich zum Einsatz. Welche Folgen dies hat, erläuterte Professor Peter A. Henning von der Hochschule Karlsruhe und Mitglied des Kongress-Komitees der Learntec auf einer Pressekonferenz zur Vorbereitung der E-Learning-Messe.mehr

Die Aenova Unternehmensgruppe mit Sitz in Prahl hat Sabine Tedden als neue Direktorin Human Resources eingestellt. Sie kommt von der Eon Energy Trading SE in Düsseldorf.mehr

Zum Arzt gehen und sich krankschreiben lassen, ohne wirklich krank zu sein. Dadurch entsteht der deutschen Wirtschaft pro Jahr ein Schaden von bis zu 10 Milliarden Euro. Was ist zu tun, wenn Arbeitgeber gegen einen Mitarbeiter einen solchen Verdacht hegen?mehr

Weniger unstrukturierte Interviews, mehr Evaluation und ein Methodenmix: Das sind die wichtigsten Voraussagen der Personalexperten, die sich an einer Delphi-Studie über die Personalauswahl der Zukunft beteiligt haben.mehr

Der auf Pflegeeinrichtungen spezialisierte Dienstleister Curanum AG mit Sitz in München hat eine neue Leiterin für das zentrale Personalwesen: Elke Bachmann-Görl.mehr

Wer seine Azubis über die gesamte Ausbildungszeit an sich binden und dabei motivieren will, muss dafür die richtigen Voraussetzungen im Unternehmen schaffen. Sabine Bleumortier, Trainerin und Beraterin zum Thema "Berufsausbildung", zeigt auf, welche Maßnahmen Ausbilder und Personaler ergreifen können.mehr

Der Großteil der Betriebe konnte seinen Fachkräftebedarf im Jahr 2011 vollständig decken, zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Viele Betriebe reagieren aber bereits auf die drohende Verschärfung der Fachkräfteengpässe infolge des demografischen Wandels.mehr

Die stetige Flut von Veränderungsprojekten werde von mittleren Managern und ihren Mitarbeitern zwar als notwendig akzeptiert. Gleichzeitig sei das Mittelmanagement in Deutschland aber von ihren Vorständen enttäuscht, weil von dort nur wenig praktische Unterstützung komme, so eine Studie.mehr

Stefan Zapfe verstärkt mit Wirkung zum 1. November als Director Human Capital das Führungsteam der Vapiano SE in Bonn. Er wird unter anderem die Bereiche Personalmanagement und interne Kommunikation der Vapiano Restaurants verantworten.mehr

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner monatlichen Kolumne über die Fakten auf und gibt Tipps für die Praxis. Heute: Wie Selbstdarsteller die Personalauswahl beeinflussen.mehr

Der britische Schatzkanzle George Osborne plant ein Gesetz, nach dem Arbeitnehmer unter anderem auf ihre Kündigungsschutzrechte verzichten müssen und im Gegenzug Unternehmensanteile erhalten. So berichtete die Zeitung "Die Welt". Wäre so etwas auch in Deutschland möglich? Der Arbeitsrechtler Dr. Marc Spielberger von Beiten Burkhardt beantwortet Fragen zum Thema Kündigungsschutz.mehr

Das ist eine bittere Erkenntnisse zum Change Management: Die Ziele werden verfehlt, das Tagesgeschäft bleibt liegen. Veränderungsprojekte zahlen sich so selten aus, zeigt eine Studie von Mercuri Urval.mehr

Wer den Vertrag mit einem Auszubildenden vorzeitig löst, muss laut einer aktuellen Berechnung mit Kosten von rund 7.000 Euro rechnen. Um sich das zu ersparen, sollte ein großes Augenmerk auf der Auswahl der Azubis liegen. Dr. Wolfgang Saaman gibt Tipps.mehr

Junge Talente der E-Learning-Branche können sich ab sofort um den Nachwuchspreis "D-Elina" bewerben. Der bereits zum achten Mal ausgeschriebene Award wird erstmals vom Hightech-Verband Bitkom verliehen.mehr

Gerade hat die Nobel-Stiftung Menschen für ihre herausragende Leistungen für die Gesellschaft geehrt. Auch Unternehmen vergeben Preise wie den "Mitarbeiter des Monats". Inwiefern die Arbeitnehmer dies wertschätzen und ob dies zu ihrer Motivation beiträgt, erklärt Frank Hauser.mehr

Ein engagierter, erfolgsorientierter Führungsstil ist einer neuen Studie zufolge der wichtigste Faktor für ein  erfolgreiches Ideenmanagement und Innovationen im Unternehmen.mehr

Henning Kreke, Vorstandsvorsitzender der Douglas Holding AG, übernimmt zusätzlich zu seinen bisherigen Aufgaben die Ressorts Personal und Recht sowie die Funktion des Arbeitsdirektors.mehr

Wird ein Ausbildungsvertrag vorzeitig gelöst, so bedeutet dies immer auch einen Verlust von Ressourcen - von personellen, aber vor allem auch von finanziellen. Erstmals hat das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) berechnet, wie viel eine solche Vertragslösung im dualen Ausbildungssystem kostet.mehr

Vor Kurzem hat Ursula von Hoegen zusätzlich zu ihrer bisherigen Tätigkeit als Personalleiterin auch die Personalverantwortung für die 38 Grainauer Mitarbeiter der Jura Gastro Vertriebs GmbH übernommen.mehr

Nicht jeder Mitarbeiter hat ein so gefährliches Hobby wie Felix Baumgartner und springt in seiner Freizeit aus der Stratosphäre zurück auf die Erde. Zumeist begnügen sich Arbeitnehmer mit bodenständigen Hobbys wie Fußball, Skifahren oder Kickboxen. Wenn es dabei zu einer Verletzung  kommt – könnte der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern?mehr

Was tut sich auf dem E-Learning-Markt? Welche neuen Trends und Angebote gibt es? Unsere E-Learning-Expertin Gudrun Porath beleuchtet in ihrer monatlichen Kolumne das Thema "E-Learning" für Sie. Heute: Warum Präsenzseminar plus E-Learning immer noch die beste Formel ist.mehr

Die Kienbaum Schweiz AG expandiert: Pascal Forster wird künftig das Züricher Kienbaum-Büro verantworten. Außerdem ist er seit September Geschäftsführer der Kienbaum Schweiz AG und baut auch in dieser Funktion das Geschäftsfeld Personalsuche weiter aus.mehr

Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft KPMG erwirbt die HR-Unternehmensberatung Dr. Geke & Associates GmbH mit Sitz in Düsseldorf. Dr. Michael Geke wird künftig als Partner bei KPMG tätig sein.mehr

Transparenz in den Leistungsdaten von Stellenbörsen verspricht das unabhängige Messinstitut IVW. Nach kurzer Beteiligung an diesem Verfahren hat sich nun der Stellenbörsengigant Monster davon wieder verabschiedet. Ein Vorgang mit Signalwirkung. Aber wofür?mehr

Erhard Seeger ist neuer Geschäftsführer der Bestence GmbH in Siegburg. Zusätzlich verantwortet er in der Position des Chief Financial Officer (CFO) neben den Bereichen Finanzen und Controlling auch Personal und Recht.mehr

Bei den Generali Versicherungen mit etwa 3.100 Beschäftigten gab es einen Wechsel in der Personalführung: Tobias Manuel Vögele ist Nachfolger von Michael Müller.mehr

Arbeitgeber können fristlos kündigen, wenn sie von einem Mitarbeiter auf Facebook beleidigt werden. Ein Azubi hatte seinen Arbeitgeber als "Menschenschinder" tituliert.mehr

Soziale Netzwerke und neue Technologien verändern die Kommunikation im Geschäftsleben grundlegend. Welche genauen Folgen dies hat, diskutierten 120 Experten auf einer Fachkonferenz vom Münchner Kreis, eine Vereinigung für Kommunikationsforschung.mehr

Am Arbeitsplatz gelobt zu werden, ist für jeden zweiten Arbeitnehmer wichtiger als von Freitzeitpartnern und Bekannten geschätzt zu werden. Gelobte Mitarbeiter arbeiten außerdem effizienter, stellt eine neue Studie fest.mehr

Erwin Alexander Pogacnik (38) leitet seit dem 1. Oktober den Zentralbereich Personal bei der Messe München. Er kommt vom Pharmaunternehmen Roche Diagnostics GmbH.mehr

In diesen Tagen finden in den Betrieben wieder die regelmäßigen Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung statt. Ansprechpartner des Arbeitgebers bleibt jedoch offiziell  immer der Betriebsrat.mehr

Manche Betriebe versuchen mithilfe von "Speed Datings" spanische Ingenieure in Deutschland einzustellen. Wer mit Blick auf den Fachkräftemangel nach neuen Mitarbeitern im Ausland sucht, sollte aber einige Besonderheiten in der Personaldiagnostik beachten, erklärt Psychologe Heinrich Wottawa.mehr

Haben Topmanagement und die mittlere Führungsebene einen unterschiedlichen Blick auf die Veränderungsprozesse im Unternehmen, stehen diese oft auf der Kippe. Gerade in der Wertschätzung der Mitarbeiter haben sie unterschiedliche Ansichten, zeigt eine aktuelle Studie.mehr

In Unternehmen ist Kontrolle ein wichtiges Thema, wenn nicht das wichtigste überhaupt. Können Führungskräfte Kontrolle ausüben, fühlen sie sich weniger gestresst. Reinhard K. Sprenger, Bestsellerautor und Managementberater, ist der Ansicht: Kontrolle braucht Vertrauen und umgekehrt.mehr

Die Bevölkerung in Deutschland schrumpft und wird immer älter. Die Regierung schlägt Alarm: Die deutsche Wirtschaft muss mehr auf ausländische Fachkräfte und Frauen setzen, um ihre Wettbewerbsstärke in einer alternden Gesellschaft zu sichern.mehr

Das BMW Werk Dingolfing hat eine neue Personalleiterin: Cornelia Braun. Sie hat vor Kurzem die Nachfolge von Werner Möhrlein angetreten, der nach knapp 35 Jahren in Diensten der BMW Group im September seinen Ruhestand angetreten hat.mehr

Nicht immer stehen für Dienstfahrten Firmenfahrzeuge bereit. Aber wie hoch ist eigentlich das Risiko für Arbeitnehmer, wenn sie beruflich mit dem privaten Pkw unterwegs sind? Wer muss im Schadensfall die Kosten übernehmen?mehr

Über 800 Personalentscheider und HR-Anwender werden auf dem Personalkongress 2012 erwartet. Die Veranstalter versprechen den Teilnehmer einen vielfältigen Wissenstransfer zu allen Themen, die Personaler bewegen.mehr

Marcus Schmitt und Marek Janetzke übernehmen ab sofort die gemeinsame Geschäftsführung von Flightright, dem Verbraucherportal für Fluggastrechte. Dabei ist Janetzke für die Bereiche Marketing, IT und Human Resources zuständig. Schmitt verantwortet den Bereich Finance & Sales.mehr

Wer als mittelständisches Unternehmen Wertekataloge und Führungsgrundsätze definiert, setzt diese auch um. Dennoch gibt es Nachholbedarf beim werteorientierten Umgang mit dem Personal, hat eine neue Studie ermittelt.mehr

Manuela Hohlin hat die Nachfolge von Detlev Rühl im HR-Bereich angetreten: Die 44-Jährige ist damit neuer Manager Human Resources beim LKW-Hersteller Scania in Deutschland und Österreich.mehr

Die Koyo Bearings Deutschland GmbH in Halle/Westfalen hat seit Kurzem einen neuen Personalleiter: Manuel Tellke. Er war zuletzt als HR Business Partner bei der Lenze SE in Hameln für die Business Unit Operations verantwortlich.mehr

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Recruiter müssen die neuen Instrumente und Trends kennen. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Wie Recruiter die besten Jobportale nutzen sollten.mehr

Das Urteil des Bundesarbeitsgericht zu Pensionszusagen abhängig von der Regelaltersgrenze, hat für Wirbel gesorgt. Doch das sollte man zunächst als Einzelfall ansehen, erklärt Towers Watson. In jedem Fall sollten Unternehmen aber die Altersgrenzen in ihren Vereinbarungen überprüfen.  mehr

Der Zuschuss zu einer privaten Pflege-Zusatzversicherung fällt mit fünf Euro monatlich nicht besonders üppig aus. Lohnt es sich daher, auch Angebote ohne Förderung genauer unter die Lupe zu nehmen? Wir geben einen Überblick.mehr

Heidi Stopper wird zum 1. Oktober Vorstandsmitglied beim Medienunternehmen Pro Sieben/Sat.1 Media AG in München-Unterföhring. In dieser Funktion leitet sie das neugeschaffene Ressort Human Resources.mehr