Haufe Sustainability Office Beiträge 62
- Nachhaltigkeitsbezogene Pro... / 3.4.10 reparaturfreundlich
- Digitalisierung & Nachhalti... / 1.1 Nachhaltige Digitalisierung und digitale Nachhaltigkeit
- Awareness für Nachhaltigkei... / 4.2.4 Welcome-Seminare
- LkSG: FAQ zum Lieferkettens... / 9.4 In welcher Sprache bzw. in welchen Sprachen ist die Grundsatzerklärung abzugeben
- Nachhaltigkeitsmanagement: ... / 2.1.3 Wichtige Vorkehrungen zur Abfallvermeidung
- LkSG: FAQ zum Lieferkettens... / 11 Sorgfaltspflicht zum Ergreifen von Abhilfemaßnahmen
- Klimabilanz: Berechnung der... / 3.2 Wie der "Scope-3-Analyzer" funktioniert
- BAFA-gefördertes Transformationskonzept: Finanzielle Förderung für Nachhaltigkeitsstrategie, nachhaltige Technologien und Energieeffizienz
- Klimabilanz: Berechnung der... / 4 Fazit
- Nachhaltigkeitsstrategie: D... / 1 Für eine Zukunft, die gemeinsam gestaltet werden kann
- Nachhaltigkeitsbezogene Pro... / 3.4.8 zerlegbar/modular konstruiert
- Sustainable Behavioral Bran... / 2.3 Implementierung der Maßnahmen
- Strategien für eine nachhal... / 2.10.2 Gewinnorientierung nicht an erster Stelle
- Kreislaufwirtschaft als glo... / 1 Ausgangslage
- Nachhaltigkeitsbezogene Pro... / 3.4.12 kompostierbar
- Nachhaltigkeitsratings für ... / 4 Leitfaden: Gute Nachhaltigkeitsratings für KMUs
- Kreislaufwirtschaft: Strate... / 4.3 Skalierungsmöglichkeiten nutzen
- Carbon Accounting: Einführu... / 2.2 Der Schattenbereich der Ökobilanz: Herausforderungen und Chancen von Scope 3
- Changemanagement: Nachhalti... / 2 Activity-Based-Working bei OTTO
- Green Nudging: Umweltverträ... / 3.2.3 Soziale Einflüsse und Normen
- Klimaneutraler Gebäudebesta... / 2.2 Wärmepumpen
- Carbon Accounting: Einführu... / 2.2.5 Herausforderung 5: Kommunikation
- Changemanagement: Nachhalti... / 2.4 Der Kollaborationsprint
- Klimaneutraler Gebäudebesta... / 4 Nächste Schritte: eine informierte Entscheidung treffen
- Digitalisierung & Nachhalti... / 3.2.2 Ansatzpunkte für Unternehmen
- Organisation des Nachhaltig... / 3 Nachhaltigkeitsmanagement operativ im Unternehmen verankern
- Strategien für eine nachhal... / 2.1.6 Soziale Kompetenz und soziale Verantwortung
- ISO 14068-1:2023: Ein Leitf... / 3.1 Allgemeine Prinzipien
- Soziales Nachhaltigkeitsman... / 1.1 Nachhaltigkeitsmanagement und soziales Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen
- Nachhaltigkeitsstrategie: D... / 2.1 Zukunftsthemen: Ableitung aus den Sustainable Development Goals
- LkSG: FAQ zum Lieferkettens... / 5.2 Inwiefern werden Umweltbelange berücksichtigt?
- Ansätze zum Ressourcenspare... / 1 Ressourcenverbrauch – welche Ressourcen verbraucht ein Unternehmen
- Klimawandelanpassung: Handl... / 4.1 Das Konzept des "Return on Resilience Investment (RORI)"
- LkSG: FAQ zum Lieferkettens... / 6.1 Welche Pflichten verankert das Gesetz konkret?
- Geschäftsmodelle mittelstän... / 7 Prinzipieller Umsetzungszeitplan für operative und strategische Maßnahmen
- Klimarisikoanalyse: Wie Unt... / Zusammenfassung
- Klimawandelanpassung: Handl... / 4.2.3 Unternehmensbeispiel RORI: Versicherungen
- Nachhaltigkeitsbezogene Pro... / 3.1 Nachhaltigkeit allgemein
- Kreislaufwirtschaft – Umset... / 3.1 Reduce = Reduzieren
- Nachhaltigkeit als neue Max... / 2.4.1 Ohne klares Ziel keine optimale Route
- LkSG: FAQ zum Lieferkettens... / 15.2 Werden deutsche Unternehmen künftig für ihre Zulieferer haftbar gemacht?
- New Work – Digitale Nachhal... / 3 Anwendung in jeder Kernleistung
- Kreislaufwirtschaft – Umset... / 3.5 Re-furbish = aufbereiten, Upcycling
- LkSG: FAQ zum Lieferkettens... / 16.1 Gibt es für die Unternehmen Informationen und Unterstützung?
- New Work – Digitale Nachhal... / 5.2 Ehrenamtliches Engagement fördern
- ISO 26000: Leitfaden zum Ma... / 6 Literaturhinweise
- Corporate Volunteering / 3.1.5 Nebentätigkeitserlaubnis
- 12 Ansatzpunkte für mehr Na... / 5 Gesundheitsmanagement – Nachhaltiges Wohlbefinden
- ESG-Berichterstattung: Welche Rolle nimmt HR ein?
- 12 Ansatzpunkte für mehr Na... / Zusammenfassung
- ISO 26000: Leitfaden zum Ma... / 2 Was ist die ISO 26000?
- ESG-Berichterstattung: Welc... / Zusammenfassung
- Corporate Volunteering / 2.2.2 Freiwilligkeit der Teilnahme/Begrenzung des Teilnehmerkreises
- ISO 26000: Leitfaden zum Ma... / 3.4.1 Schritt 1: Klärung/Bestimmung der Ausgangslage
- ISO 26000: Leitfaden zum Ma... / Zusammenfassung
- Corporate Volunteering / 2.2.2.2 Monetäre Incentivierung
- Corporate Volunteering / 2.3 Besonderheiten bei einem Secondment
- 12 Ansatzpunkte für mehr Na... / 9 Betrieblicher Umweltschutz – Zero Waste im Geschäftsprozess
- 12 Ansatzpunkte für mehr Na... / 4 Remote Work – Neue Anforderungen an die Arbeit
- ESG-Berichterstattung: Welc... / 1 Die passende Rolle finden
- Corporate Volunteering
- Nachhaltigkeit: ESG als Gru... / 2.1.4 Schadensersatz bei unterlassener Zielvereinbarung
- Das Rollenklärungsgespräch: Fokus, Klarheit und Verantwortung
- LkSG: Umsetzung der Anforde... / 1.4 Initiierung und Umsetzung gezielter Maßnahmen
- LkSG: Umsetzung der Anforde... / 1.5 Ausblick: Nachhaltiges Lieferkettenmanagement
- LkSG: Dokumentations- und B... / 2.1 Inhalte und Zweck der Dokumentation nach LkSG
- Anwendungsbereich der versc... / 2.1 Unmittelbarer Adressatenkreis der CSDDD und Übergangsfrist
- LkSG: Dokumentations- und B... / 5.2.1 Strategie und Verankerung
- LkSG: Menschenrechtsbeauftr... / 1 Einordnung Überwachung des Risikomanagementsystems
- LkSG: Menschenrechtsbeauftr... / 3.3 Persönliche Eignung; Kommunikationsfähigkeit
- LkSG: Dokumentations- und B... / 3.2 Plausible Darlegung, falls keine Risiken oder Verletzungen festgestellt wurden
- LkSG: Dokumentations- und B... / 4 Behördliche Berichtsprüfung und Bußgeldvorschriften
- LkSG: Sanktionen und Bußgel... / 1.1.2 Bußgelder gegen juristische Personen oder Personenvereinigungen
- LkSG: Umsetzung der Anforde... / 1 Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) in der Praxis
- Was ist Nachhaltigkeit? / 2 Entwicklung der Nachhaltigkeit in Unternehmen
- Warum Nachhaltigkeit im Unt... / 2 Gesetzliche Vorgaben
- Implementierung und Umsetzu... / 1.2 Ambitionsniveau der Organisation definieren
- Implementierung und Umsetzu... / Zusammenfassung
- Schritt für Schritt zur Nac... / 7 Schritt 7: Nachhaltigkeit im Unternehmen verankern
- Welche Rolle haben die Führ... / 3 Soziale Kompetenz: Nachhaltiges Mindset und Kompetenzen
- Welche Rolle kommt den Funk... / 1 Mitwirkung der verschiedenen Unternehmensbereiche
- Welche Rolle kommt den Funk... / 6 Vertrieb
- Warum Nachhaltigkeit im Unt... / 1 Vorteile einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Warum Nachhaltigkeit im Unternehmen wichtig ist
- Implementierung und Umsetzu... / 2 Was braucht es für eine erfolgreiche Implementierung des Nachhaltigkeitsmanagements?
- Sponsoring - auch umsatzste... / 2.1 Leistung des Zuwendungsempfängers
- Umsatzsteuer 2023: Wichtige... / 1 Das ändert sich 2022/2023 im Umsatzsteuergesetz
- Umsatzsteuer 2023: Wichtige... / 6 Weitere wichtige Änderungen im Umsatzsteuerrecht
- CSDDD: Die EU-Lieferkettenr... / 5.3 Ursprüngliche Verhandlungspositionen zur CSDDD
- CSDDD: Die EU-Lieferkettenr... / 6 Haftung des Unternehmens gegenüber Dritten nach LkSG und CSDDD
- Nachhaltigkeit – Eine Einfü... / 1.3 Die europäische Ebene
- Teamlernen in agilen Strukturen
- Team Retrospektive: Pflicht... / 1 Was ist eine Team Retrospektive – Definition
- Teambuilding / 2.1 Vorteile von Teamarbeit
- Mentale Teamgesundheit: Ein... / 6.1 Die unterschätzte Wichtigkeit von psychologischer Sicherheit
- Team Retrospektive: Pflicht... / 6.1.3 Hybrid-Retro – vor Ort und Online zugleich
- Nachhaltigkeit – Eine Einfü... / 5 Kriterien für die Bewertung von Nachhaltigkeit
- Mentale Teamgesundheit: Ein... / 8 Die Rolle der Führungskraft in Sachen Teamgesundheit
- Job Crafting / 2 Job Crafting im Überblick
- CSDDD: Die EU-Lieferkettenr... / 5 Pflichten der Geschäftsleitung und persönliche Haftung nach LkSG und CSDDD