Gefahr einer nicht enden wollenden Arbeitskampf-Kette?
Die wahre Brisanz der BAG-Entscheidung liegt weniger in dem mit einer "gespaltenen Belegschaft verbundenen Aufwand und den Auswirkungen auf den Betriebsfrieden, als auf dem Feld des Arbeitskampfrechts:
- Wenn mit der einen Gewerkschaft eine Einigung gefunden wurde,
- kann eine weitere (Sparten-)Gewerkschaft erst recht Tarifforderungen stellen
- und streikweise durchzusetzen versuchen.
Die Folgen für die Tariflandschaft und Arbeitskämpfe werden bereits öffentlich heftig diskutiert bis hin zur Forderung nach einer Grundgesetzänderung zur „Rettung“ der Tarifeinheit.
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